Vejinspektør til tilsyn med kommunens veje

Motiveres du af faglige udfordringer og kan du holde hovedet koldt, har du det store overblik og er du frisk på at køre vejtilsyn? Er det vigtigt for dig, at der er højt til loftet og kvalitet i det arbejde, du udfører? Så er det måske dig, der skal være vores nye kollega.

Odense by har vokseværk men det sker ikke på bekostning af vores drift af vejområdet. Det kræver dygtige og kompetente medarbejdere med sans for helhedstænkning og tværfagligt samarbejde for at fastholde Odense som en attraktiv levende storby.

Vi har travlt i vejdriften i Klima- og Miljøforvaltningen og søger derfor en ny kollega til vejdrift med fokus på lovpligtigt strækningstilsyn og gravetilladelser.

Vi har fokus på at drive de offentlige trafikarealer mest optimalt inden for de givne rammer. Odense Kommune har foretaget ekstraordinære investeringer i udbygning og vedligeholdelse af infrastrukturen, hvorfor vi er midt i en spændende tid med mange udfordringer og høj aktivitet og en Grøn Mobilitetsplan, der medfører spændende ændringer i vores infrastruktur.
Vi forventer derfor, at du er motiveret for at arbejde med tilsyn af kommunens veje. Opgaver som spænder over dagligt tilsyn med veje og vejudstyr, løsning af mindre konstaterede opgaver på vejområdet, bestilling af mindre opgaver ved udførende entreprenører, indmeldelser til de fagansvarlige kollegaer med konstaterede forhold til afhjælpning samt tilsyn og færdigmeldinger på gravetilladelser. 

Stillingen indebærer i høj grad spændende samarbejde i og uden for kommunens organisation.

Vi søger dig som evner at motivere dig selv og skabe resultater gennem samarbejde med andre og gøre en positiv forskel.

Vejdriften hører hjemme i Vej, Park og Kirkegårde, så her får du 20 gode kollegaer indenfor vejområdet. Vi er mange forskellige fagligheder samlet under loftet på Odense Slot og på Olfert Fischersvej. Vi er fælles om god trivsel og et uformelt miljø kombineret med stor indflydelse og selvstændighed i jobbet.

Om jobbet
Selvom to dage ikke er ens i Klima- og Miljøforvaltningen så kommer du til at arbejde med vejtilsyn og gravetilladelser herunder:

  • Strækningstilsyn med kommunens veje
  • Afhjælpning af konstaterede mindre opgaver
  • Bestilling af mindre opgaver ved entreprenører til udførelse
  • Henvendelser til de fagansvarlige på konstaterede forhold til afklaring/afhjælpning
  • Dialog med entreprenører i forbindelse med gravetilladelser
  • Vej- og vintervagt (24/7 vagtordning hver 5. uge)
  • Du vil få udleveret arbejdstøj
  • Der stilles tilsynsbil til rådighed

Om dig
Vi ønsker os:

  • At du har kendskab til fagsystemer som DriftWeb, KortInfo, vejman.dk, vinterman, VejVejr, eller er frisk på at lære det
  • At du har godt kendskab til afmærkning af vejarbejder
  • At du har VEJ-EU kurset Vejen som arbejdsplads trin I og II (ellers skal vi have dig på kursus)
  • At du har en ballast, så du kan håndtere en til tider presset hverdag
  • At du kan samarbejde med både kollegaer, samarbejdspartnere, entreprenører og borgere og skabe god og konstruktiv dialog, men også kunne sige fra
  • Være indstillet på og forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation

Vi forventer, at du:

  • Har mod på og interesse i at løse vejtekniske opgaver.
  • Har IT-kendskab og håndterer let og elegant PC, tablet og smartphone som arbejdsredskaber
  • Har grundlæggende forståelse for vejens elementer, materialer og funktion samt et godt branchekendskab
  • Har kørekort (minimum B), da arbejdet i hovedtræk udføres fra tilsynsbil

Vi tilbyder

  • En spændende arbejdsplads i Danmarks grønne storby – Odense
  • Et godt fagligt og socialt miljø samt ledelsens støtte og opbakning
  • Stor frihed under ansvar
  • Medarbejderfordele som sundhedsordning med f.eks. fysioterapi, massage- og motionstilbud og frugt

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er en fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Heine Risom på telefon 2041 5553 eller på mail
hrpou@odense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 6. september 2026. Samtaler afholdes den 22. september 2026. 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Teknik - Miljø og brandvæsen
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Teknik - Miljø og brandvæsen
Lokation
Nørregade 36X, 5000 Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
03bbdf3a6adc41cd812bd72822152067
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Heine Risom Poulsen
Titel: Funktionsleder
E-mail: hrpou@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.