Socialfaglig medarbejder

Botilbuddet Sedenhuse søger ny kollega

Er du pædagog, pædagogisk assistent eller ergoterapeut og finder du det meningsfuldt at arbejde med voksne mennesker med udviklingshæmning, og ønsker du at være en del af et fagligt stærkt fællesskab i et åbent og udviklende miljø? Så søg vores ledige stilling nu.

Om jobbet
Vi søger en kollega der har lyst til at bringe fagligheden i spil, dele erfaringer og bidrage til et stærkt samarbejde med både borgere og kollegaer. Stillingen er for dig, der trives i et tværfagligt miljø og ønsker at arbejde i et stort og levende hus med høj faglighed. vi kan tilbyde mellem 30-37 timer. 

Om os

På Sedenhuse bor 40 beboere i alderen 23 til 47 år. Beboerne har behov for omfattende vejledning og praktisk støtte i hverdagen, og nogle har behov for hjælp til personlig pleje.

Målgruppen er voksne mennesker med udviklingshæmning, som støttes til at udvikle selvstændighed og mestring af praktiske færdigheder og eget liv. Beboernes funktionsniveau varierer, men fælles for dem alle er behovet for støtte til at leve et aktivt og meningsfuldt liv på egne præmisser.

Vi søger dig, som

  • Tager ansvar og bringer din pædagogiske faglighed aktivt i spil.
  • Har erfaring med arbejdet med mennesker med udviklingshæmning.
  • Er en holdspiller og loyal over for fælles beslutninger.
  • Er initiativrig, handlekraftig og kan bevare roen i pressede situationer.
  • Kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde i teams
  • Bidrager til at sikre et fagligt velfunderet afsæt for kerneopgaven i samarbejde med kollegaer og ledelse.
  • Har gode refleksive og kommunikative kompetencer.
  • Kan kommunikerer og arbejde anerkendende i mødet med borgere, pårørende, kollegaer og ledere.
  • Ser dokumentation som en vigtig del af den pædagogiske praksis og har øje for bestillingen til beboerne.
  • Vi benytter dokumentationssystemret Nexus.
  • Finder det spændende at navigere i balancen mellem selvbestemmelse, medbestemmelse og professionel omsorgspligt.
  • Har kørekort og er villig til at køre bostedets busser og biler.

Vi tilbyder

  • En engageret personalegruppe, som glæder sig til at byde dig velkommen.
  • Mulighed for at sætte dit faglige præg på udviklingen af arbejdet og kulturen
  • Et uhøjtideligt arbejdsmiljø med borgeren i fokus
  • En organisation med gode muligheder for deltagelse i eksempelvis TR-, AMR- og MED-arbejde.
  • Fokus på tværfagligt samarbejde, udvikling og videndeling.
  • En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø og social kapital prioriteres højt.
  • Dygtige og engagerede kollegaer, der brænder for at skabe den bedst mulige støtte til beboerne.
  • Høj faglighed med afsæt i blandt andet LA, MI, rehabilitering, neuropædagogik og sanseintegration.
  • Mulighed for både faglig og personlig udvikling.


Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.
Vagterne ligger i tidsrummet mellem kl. 06:45 og 23:15. Der arbejdes i dag- og aftenvagter samt hver anden weekend.


Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsledere:

Louise Binderup Tlf. 20 51 11 30 Sussi Qvist Tlf. 61 20 78 59


Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 25.09.2026. Vi forventer at afholde samtaler den 29.09.2026

Sedenhuse

Bjerggårdshaven 39

5240 Odense NØ

www.odense.dk

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet;Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet;Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Bjerggårdhaven 39
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
04b0814e36d040288cd9518d21218c93
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.