Rådgiver til det specialiserede socialområde

Vil du skabe forandringer for mennesker med komplekse funktionsnedsættelser?

Har du socialfaglig indsigt, interesse for myndighedsarbejde og lyst til at bidrage til et rehabiliterende socialområde, hvor borgerens ønsker, mål og ressourcer er omdrejningspunktet?
Så har du nu mulighed for at blive en del af et stærkt fagligt fællesskab i Myndighed under Sundheds, Omsorgs - og Forebyggelsesforvaltningen.

Vi søger tre rehabiliteringsrådgivere til vores forløb Medfødt Hjerneskade og Erhvervet Hjerneskade med tiltrædelse den 1. december 2026 eller hurtigst muligt.

Om os
Vi er omkring 40 engagerede medarbejdere i Myndighed det specialiserede område fordelt på 3 forløb; medfødt hjerneskade, erhvervet hjerneskade og sindslidelse. Hos os mødes myndighed, faglighed og menneskelighed i arbejdet med at skabe de bedst mulige rammer for borgernes livskvalitet, selvbestemmelse og deltagelse i samfundet.Vi værdsætter faglig sparring, vidensdeling og tværfagligt samarbejde højt. Samtidig prioriterer vi trivsel og udvikling, fordi vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Din rolle som rehabiliteringsrådgiver
Som rehabiliteringsrådgiver får du en central rolle i myndighedsarbejdet. Du arbejder med komplekse sager og understøtter borgernes mulighed for at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv gennem kvalificeret sagsbehandling, dialog og koordinering.

Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:

  • Udredning, visitation og opfølgning efter Servicelovens §§ 84, 85, 96, 97, 98, 103, 104, 107 og 108
  • Rådgivning og vejledning af borgere, pårørende og samarbejdspartnere
  • Koordinering af tværfaglige indsatser på tværs af fagområder og sektorer
  • Helhedsorienteret og rehabiliterende myndighedsarbejde med fokus på både faglige og økonomiske hensyn

Vi søger dig, som

  • Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant socialfaglig uddannelse
  • Har erfaring med myndighedsarbejde eller lyst til at udvikle dig inden for området
  • Kan navigere i komplekse problemstillinger med faglig sikkerhed og overblik
  • Er stærk i relationer og ser værdien i et tæt samarbejde med borgere, pårørende og samarbejdspartnere
  • Er nysgerrig, refleksiv og modig i søgen efter nye løsninger
  • Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
  • Har kendskab til VUM 2.0 og gerne erfaring med Nexus
  • Har kørekort

Kendskab til BPA-området (§ 96) er en fordel, men ikke et krav.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du:

  • Et meningsfuldt job, hvor du gør en konkret forskel for borgere med komplekse funktionsnedsættelser
  • En høj grad af faglig selvstændighed og indflydelse på opgaveløsningen
  • Dygtige og engagerede kolleger, der prioriterer sparring og fællesskab
  • En grundig introduktion og buddyordning, der understøtter din opstart
  • Gode muligheder for kompetenceudvikling og faglig specialisering
  • Fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejde efter aftale
  • En arbejdsplads i udvikling, hvor dine idéer og erfaringer bliver værdsat

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte myndighedsleder Mette Eithz Rasmussen på telefon 29 38 69 11, hvis du vil høre mere om stillingen, arbejdsopgaverne eller vores arbejdsfællesskab.

Det praktiske
Ansøgningsfrist:
 Den 25. oktober 2026

Samtaler: Den 28. oktober 2026

Tiltrædelse: 1. december 2026 eller efter aftale

Klar til næste skridt?
Hvis du vil være med til at skabe rehabiliterende forandringer sammen med borgerne og blive en del af et stærkt fagligt fællesskab, så send din ansøgning!

Vi glæder os til at høre fra dig.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
05644402cda042f4b1a98ddfd658ebf7
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Mette Eithz Rasmussen
Titel: Leder
E-mail: meep@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.