Pædagog til Ungdomscenter Camp U

Er du relationelt stærk, initiativrig og god til at skabe tryghed hos unge?
Fritid & Læring Nord, Ungdomscenter Camp U søger en kreativ, velfunderet, struktureret og engageret pædagog, der brænder for arbejdet med børn og unge og som er fagligt forankret i synet og troen på, at fritidslivet er et centralt fundament for børn og unges trivsel, udvikling og almene dannelse.
Stillingen er på 30 timer ugentlig med tiltrædelse den 1. januar 2027.
 

Om os

Ungdomscenter Camp U er et stort ungdomscenter midt i Vollsmose, som råder over fantastiske lokaler med unikke kultur- og aktivitetsmuligheder, der kan foldes ud sammen med børn og unge. Vi har børn og unge med en mangfoldig kulturel baggrund mellem 11-18 år. Vi arbejder fokuseret med at styrke alle børn og unges muligheder i hverdagen, hvor vi understøtter både faglige, personlige og sociale kompetencer, så de unge hjælpes til at blive den bedste udgave af sig selv.
Vi arbejder med ungeinddragelse, kulturforståelse, sundhed og bevægelse (herunder madlavning, svømning, halaktivitet, dans, fitness og brydning) samt kreative udtryksformer (det kreative værksted, lydstudie m.m.). Derudover er der en pigeklub og Caféaktivitet med spil, samtaler, performance, samt velbesøgte gaming faciliteter m.m. Desuden har vi Stalden, der arbejder med særlige pædagogiske fællesskaber omkring hestene.


Om jobbet
Som ungdomscentermedarbejder er din primære opgave at igangsætte alsidige aktiviteter for og sammen med unge. Det er derfor vigtigt at du har erfaring med og lyst til at gennemføre forskellige aktiviteter og indsatser målrettet 11 til 18-årige – og at du kan håndtere såvel de 11-årige som de 17-årige. En vigtig del af jobbet er ungeinddragelsen, hvor du skal kunne gribe de unges ideer og understøtte dem til at kunne få aktiviteter til at ske.

Derudover er du en del af et fritidsvejledningsteam i ungdomscentret, der blandt andet varetager fritidsvejledning af børn og unge på skolerne i området. Jobbet indebærer, at du formår at agere på flere arenaer, med de lokale skoler, foreninger, frivillige, og andre relevante aktører, samtidig med den daglige pædagogiske praksis på Camp U. Der vil også være opgaver på tværs af UngOdenses afdelinger ved særlige indsatser og større arrangementer.

Din arbejdstid er på 30 timer om ugen og ligger primært i tidsrummet kl. 14.00 – 21.30, og du må forvente minimum at arbejde 3 aftener om ugen samt enkelte weekender.

I Ungdomscentret vil du bl.a. have et medansvar for følgende opgaver:

  • Igangsættelse af forskellige daglige aktiviteter, som du har ansvar for planlægning og udførelse af – alene eller sammen med andre
  • Bidrage til et højt fagligt niveau.
  • At være medskaber af en kultur hvor børn og unge føler sig mødt, set og hørt.
  • At understøtte unges initiativer og aktiviteter.
  • Bidrage til etablering af events, projekter og udflugter
  • Kommunikation og information på sociale medier, forældreinfo mm.
  • Indgå i fritidsvejledningsindsatsen
  • Indgå i samarbejder med skoler, foreninger og lokalsamfund kan arbejde både selvstændigt og i teams
     

Om dig

  • Du er uddannet pædagog
  • Du er selvstændig og har godt humør og høj arbejdsmoral
  • Du brænder for arbejdet med børn og unge med mangfoldig kulturel baggrund i deres frie tid
  • Du trives med at arbejde med børn og unge, der har behov for det lille ekstra fra en voksen, og kan også tåle, navigere og handle i kaos ind i mellem.
  • Du er god til at etablere og vedligeholde relationer til børn og unge
  • Du er kreativ og alsidig – måske er du en mester i et kreativt værksted, til kulturaktiviteter, eller at understøtte projekter, der får børn og unge til at stråle
  • Du kan arbejde med børn og unges omverdensforståelse, demokratiske dannelse og være med til at give dem en stemme ind i deres hverdagsliv
  • Du er kommunikativ både i tale og skrift og kan arbejde med kommunikation, unges digitale dannelse og udtryksformer
  • Du trives med at planlægge, gennemføre og evaluere dine og ungdomscentrets aktiviteter
  • Du er robust og god til konflikthåndtering på en anerkendende og konstruktiv måde. Du tåler udfordringer fra børn og unge, der mistrives og har adfærdsproblemer
  • Du er en god og omsorgsfuld kollega og bidrager til et godt arbejdsmiljø
  • Du er indstillet på at få et eller flere ansvarsområder og trives med at arbejde selvstændigt men også at arbejde i teams
  • Du er fleksibel og omstillingsparat, hvis der er behov for det – ingen dage er ens på Ungdomscenteret Camp U
     

Vi tilbyder dig

  • Rig mulighed for at påvirke din egen arbejdsdag
  • Dygtige kollegaer med forskellig pædagogisk baggrund, viden og erfaring.
  • En arbejdsplads, der vægter en høj social kapital, og hvor det professionelle kollegaskab er i kontinuerlig udvikling
  • Mange søde og forventningsfulde børn og unge, der bare venter på dig
  • Et spændende og ansvarsfuldt arbejde med mange udfordringer
  • En stor samarbejdsarena lokalt i Vollsmose og på byplan

 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

 
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Damir Balalic på 40273032

Læs evt. mere på vores hjemmeside www.ungodense.dk

Det praktiske
Ansøgningsfrist mandag den 16. november 2026 kl. 23.59. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler sidst i uge 48.

Adressen: Ungdomscenter Camp U, Risingsvej 118, 5240 Odense NØ

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Risingsvej 118, Odense NØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
0a68e9343aa9470dbfdc0e0665d8153c
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.