Social- og Sundhedshjælper til fleksible vagter og weekend arbejde hver 4 weekend til vikarkorpset

Drømmer du om at være en del af et dynamisk arbejdssted, hvor der er stor grad af fleksibilitet og weekendvagter hver 4. weekend. Vi tilbyder en fast stilling på 37 timer i Odense kommunes Vikarkorps. Vil du være med til at løfte kerneopgaven som vikar. Så er det dig, vi leder efter.

Vikarkorpset i Odense kommune søger social- og sundhedshjælper, der brænder for at støtte mennesker til at leve et meningsfuldt liv – og som gerne vil have den frihed, det giver at arbejde som vikar. 

Vikarkorpset er en forholdsvis ny dynamisk arbejdsplads. Hos os vil du opleve en høj grad af fleksibilitet, og at weekendvagter/fridage let kan byttes.

Om jobbet hos Vikarkorpset

Vi er dem, der træder til, når der er sygdom og ferie på Odense Kommunes plejehjem, udekørende grupper og bosteder.

Vi sætter en ære i at være en del af holdet, både i forhold til vores kolleger på de arbejdspladser, hvor vi vikarierer, og de borgere, vi skal hjælpe. Derfor er vi ikke bange for at spørge og møder altid ind med et åbent og nysgerrigt sind.

Jobbet som vikar betyder, at du har stor mulighed for at udvikle dig og at sætte dine kompetencer i spil i forhold til forskellige målgrupper

Du vil kende dine faste fridage (ligeledes beskyttede fridage, SH-dage, ferie og helligdage). Vagterne kan ligge i dagtimerne med mulighed for aftenvagter. Mødetid i dagvagter er kl. 7.00 på den arbejdsplads, hvor du skal vikariere.

Som vikar i Vikarkorpset bliver du grundigt oplært, så du er klar til at løse en bred vifte af opgaver i et omskifteligt miljø. Vi sikrer en god introduktion og følgedage, inden du selvstændigt begynder at tage vagter. Erfaring fra plejehjem, bosted eller udekørende hjemmeplejegruppe vil være en fordel, men ikke et krav.

 Om dig
Vi forventer, at du: 

  • Er uddannet som social- og sundhedshjælper 
  • Er god til at bevare roen og overblikket, også i travle situationer
  • Er en holdspiller og har lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor du møder mange forskelligartede opgaver og arbejdspladser
  • Bidrager til et højt fagligt niveau. Er du ny i faget, sørger vi for en god og tryg oplæring i opgaverne
  • Er omsorgsfuld og respektfuld i samarbejdet med den enkelte borger
  • Vil bidrage med en positiv stemning og godt humør
  • Kan tale og forstå dansk på skrift og tale
  • Det er en fordel, hvis du både kan cykle og køre bil, men dette er ikke et krav

‍‍Hvem er vi

Vikarkorpset består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagogiske assistenter, ufaglærte tilkaldevikar, en koordinator, en booker og en rehabiliteringsleder.

Vi har til dagligt kontor på Ørbækvej 100B, men du vil som vikar møde op direkte på den arbejdsplads, som du skal understøtte for dagen. Du kan læse mere om vores forskellige borgerforløb og de mange arbejdspladser, som vi på sigt vil understøtte lige her.  

Personalemøder mv. afholdes på Ørbækvej 100B. 

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. november 2026, eller efter aftale.   
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer. Ansættelsen finder sted efter protokollat 1. 
 
Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte. Rehabiliteringsleder Lene Nielsen på 21 65 52 66. Koordinator Maria Helene Møller på 21 54 78 97.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 17. september 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 23. september 2026. Indkaldelse til samtale sker med kort varsel telefonisk og via mail. Reserver derfor allerede nu datoen for samtale.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
0c25e4d8f10f45e69aa9ecacd7b8e707
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.