Sygeplejerske og (fremtidig) klinisk vejleder til Skibhusgruppen - Fast dagvagt og vagt hver 6. weekend

I Skibhusgruppen er der altid ekstra plads om bordet, og lige nu er der faktisk en ledig stol til en sygeplejerske. Kunne det være dig? 

Et rart sted at være. Et trygt sted at lære  
Vi synes selv, at noget af det bedste ved at arbejde i Skibhusgruppen er vores kollegiale sammenhold. Vi arbejder i faste, tværfaglige teams med SSA’er, SSH’er, ufaglærte og terapeuter. Vi hjælper og sparrer med hinanden, og en kollega er altid kun et opkald væk. Det er vigtigt for os at bruge hinanden som sparringspartnere, da vi ofte møder borgere med komplekse sygdomsforløb. Derfor yder vi også sygeplejeopgaver, der spænder bredt, herunder sårpleje, medicindosering, sondeernæring, IV-behandling, palliative forløb og koordinering på tværs af sektorer.   

Vi har en helhedsorienteret tilgang til borgeren, og når tiden er til det, hjælper vi gerne støttestrømperne på eller går ned med skraldet. Det gør vi, fordi vi gerne går den ekstra mil for den gode pleje, og fordi det falder os naturligt at hjælpe hinanden på tværs af fagligheder. 

Vi drømmer om en kollega, der … 
Vi har ingen forventning om, at du kan det hele, men vi søger en kollega, der har erfaring som autoriseret sygeplejerske. Derudover håber vi, at du enten allerede er klinisk vejleder eller har lyst til at tage uddannelsen på sigt. Hvis det er en vej, du ønsker at gå, støtter vi dig gerne i forløbet. 

Ellers er vi åbne for, hvad end du måtte bringe til bordet. Vi kunne skrive åbenlyse ting som, at du skal turde at tage ansvar og være omsorgsfuld, men hvis du er nået så langt i læsningen af jobopslaget, så tænker vi faktisk, at du allerede opfylder de kriterier.  

Det får du hos os  
Det er vigtigt for os, at nye kolleger kommer godt fra start, så vi tilbyder en måneds introduktion samt mentorordning og en gradvis graduering af kompleksitet i opgaver, så du har tid til at falde på plads på din nye arbejdsplads. Vi ser dog gerne, at du generelt synes, det er fedt at påtage dig nye opgaver – så vi skal nok hjælpe dig med at lykkes.  

Selvom det tværfaglige samarbejde fylder meget, synes vi, det er vigtigt med tid og rum til at nørde og dygtiggøre sig inden for sygeplejen. Det betyder, at du bliver en del af en kollegagruppe, der prioriterer monofaglige møder og altid efterstræber faglig udvikling. Odense Kommune har desuden flere vidensygeplejersker, der er eksperter inden for forskellige sygeplejefaglige områder og som tilbyder kurser og sparring.   

Vi holder til i gode lokaler på Risingvej 80, som er lettilgængelige fra motorring 3. Hvert team har sit eget lokale, og vi spiser sammen i den fælles frokoststue. Det betyder, at der både er plads til fordybelse og til fællesskab alt efter behov.  

Ingen dage er ens  
I Skibhusgruppen arbejder vi med mennesker, og det betyder, at ingen dage er ens. Vi er med på de gode dage, når behandlingen lykkes og borgeren oplever bedring. Nogle gange står vi også på sidelinjen, når livet rinder ud. Det er et vilkår i dette job, og derfor er vi gode til at drage omsorg for hinanden. Vi har heldigvis også en fagligt stærk ledergruppe i ryggen, der er på kontoret fra 7-15 hver dag og tilgængelige ved både små og store spørgsmål.  

Lad os tage en snak
Hvis det ikke allerede er åbenlyst, hvorfor du skal søge stillingen som sygeplejerske i Skibhusgruppen, så er vores assisterende rehabiliteringsleder Louise S. Christensen klar til at svare på spørgsmål. Hun kan træffes på nummeret 24 85 42 67.    

Og så til det mere formelle…  
Ansøgningsfristen er d. 22. oktober og der afholdes samtaler løbende.
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale.   
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer. 

Vi glæder os til at læse din ansøgning 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Risingsvej 110, Odense NØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
0c8a09d7de3f4b3eab473c80c7e4865b
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Louise Stokvad Christensen
Titel: Assisterende Rehabiliteringsleder
E-mail: louch@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.