To pædagoger og en barselsvikar(pædagog) til Løkkehus Børnehjem

Vi søger 2 pædagoger og en barselsvikar (pædagog), der vil være med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge på Løkkehus Børnehjem. Du skal være indstillet på at arbejde med dig selv og reflektere over egen praksis. Vi tilbyder en unik arbejdsplads med høj faglighed og højt til loftet.

På Løkkehus er vi både ambitiøse og visionære. Vi drømmer stort – og arbejder målrettet på at være det bedste og mest kvalificerede døgntilbud for udsatte børn, unge og familier. Vi er optagede af at levere en fagligt kvalificeret indsats og samtidigt være en arbejdsplads, hvor medarbejdere trives og udvikler sig. Vi ved, at det kræver et stærkt fagligt team at komme dertil.

Vores faglige fundament tager afsæt i Barnets lov, hvor barnets perspektiv, rettigheder og deltagelse er omdrejningspunktet for vores indsats. Det betyder, at vi arbejder vedholdende for at understøtte børn og unges stemme i eget liv – og for at omsætte lovens intentioner til meningsfuld praksis.

Vi søger fra den 1. oktober 2026 to pædagoger samt en barselsvikar (pædagog) til Løkkehus Børnehjem. De to pædagogstillinger søger vi henholdsvis til Krebsen, som lige nu har børn i alderen 5-13 år, og til Svanen, som har unge i alderen 13-18(23) år. Barselsvikariatet søger vi til Pegasus, som lige nu har børn i alderen 6-11 år.

Har du særlige ønsker til, hvilken gruppe du foretrækker at arbejde i, er du også meget velkommen til at skrive dette i din ansøgning.

Alle stillinger er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men vi er muligvis åbne over for et lavere timetal, hvis det ønskes. Angiv venligst dit ønskede timetal i din ansøgning.

Om stillingen
Som pædagog bliver du en del af en fast personalegruppe på 7-8 personer omkring en gruppe af børn.

Vores målgruppe er børn og unge op til 18 (23) år, som af forskellige årsager ikke kan bo i hjemmet hos deres forældre. Børnene og de unge har i varierende grad behov for socialpædagogisk støtte og behandling. Ens for dem alle er, at de har nogle oplevelser med i bagagen, som gør, at vi på Løkkehus for en periode skal være deres trygge base og faste holdepunkt. Som pædagog på Løkkehus vil opgaven primært være at yde omsorg, skabe struktur samt guide og støtte børnene og de unge i at kunne mestre et selvstændigt liv samt at være i tæt samspil med samarbejdspartnere omkring det enkelte barn/ung.

Om dig
Du skal arbejde gennemsigtigt og med stort hjerterum. Du skal være tydelig og vedholdende, omsorgsfuld og lyttende, og desuden være klar på at arbejde i et miljø, hvor refleksion over egen praksis er en grundlæggende præmis, og hvor vi sammen udgør den faglige styrke.

Det betyder, at du:

  • er indstillet på at arbejde med dig selv og reflektere over egen praksis
  • er nysgerrig og åben i samarbejdet med andre
  • er initiativrig og ansvarsfuld i løsningen af opgaven omkring børnene
  • er klar til at tage et personligt ansvar og trives med at arbejde både selvstændigt og i en gruppe
  • har gode kommunikative evner, både skriftlige og mundtlige
  • er pragmatisk og omstillingsparat i din tilgang til hverdagens opgaver
  • indstillet på skiftende arbejdstider; dag, aften og hver anden weekend
  • har et gyldigt kørekort, hvilket er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingerne

Hvad bliver du en del af på Løkkehus?
En væsentlig del af vores kultur og måden, vi er sammen på, er, at vi hver dag stræber efter at være nysgerrige og åbne både i forhold til vores børn, unge og familier, vores kollegaer og samarbejdspartnere. Vores tilgang er funderet i den mentaliseringsbaserede og neuroaffektive forståelse, og vi ser det som vores vigtigste opgave at skabe ro i og omkring barnet for på den måde at øge mulighederne for trivsel og udvikling.

Vi arbejder desuden med procesbaseret dokumentation som et værktøj til at kvalificere og systematisere arbejdet med børnene. Med en fast struktur for opfølgning på mål for det enkelte barn sikrer vi, at alle børn og unge bliver set, og at der arbejdes med konkrete behandlingsmål for alle.

Samlet set arbejder vi på Løkkehus i et ligeværdigt fællesskab på tværs af faggrupper og teams, og vi siger, at vores børn og unge svømmer i det vand, der er imellem de voksne.

Vi har et fagligt stærkt og bevægeligt arbejdsfællesskab, hvor vi bruger hinanden til både faglig og personlig sparring og udvikling. Vi reflekterer hele tiden over vores praksis – både det vi er gode til og det, der udfordrer os. Dét er med til at løfte overlæggeren for den faglighed, vi ønsker for Løkkehus.  At gøre en forskel for de mest udsatte børn og unge og deres familier gør os stolte, og det er vores drivkraft.

Vi har ekstern supervision og intern sparring.

Vi tilbyder en unik arbejdsplads med et uhøjtideligt arbejdsmiljø og højt til loftet.

Om Løkkehus
Løkkehus Børnehjem er Odense Kommunes eget tilbud på døgninstitutionsområdet. Løkkehus er placeret i den sydvestlige del af Odense – i bydelen Sanderum. Vi har et stort hus, der rummer 3 døgngrupper, døgnophold for familier

(Familiens Hus) og støttet og overvåget samvær (Samværshuset). Løkkehus er en del af det specialiserede børne- og ungeområde i Børn- og Ungeforvaltningen i Odense, der organisatorisk er samlet i Center for Indsatser til Børn og Unge (CIBU).

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og SL. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Har du har lyst til at høre mere om stillingen eller huset, kan du kontakte forstander på børne- og ungehjemmet på Mindelundsvej Rikke Søndergaard Mortensen eller afdelingsleder på Løkkehus Mette Riis Ebersbach på telefon 63 75 74 00 (bemærk der afvikles ferie i ugerne 29 og 30).

Du kan læse mere her om os på Løkkehus Børnehjems hjemmeside.

Det praktiske
Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV senest tirsdag den 4. august 2026.

Vi forventer at afholde samtalen onsdag den 12. august 2026 eller torsdag den 13. august 2026.

 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Løkkehus, Anne Maries Alle 36, 5250 Odense
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
0ea2ab2dac4349a2b4d27cdc0915b9a3
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.