Skal du være med til at skyde det nye år godt i gang i Skt. Hansgruppens sygeplejegruppe?

Vi har brug for en sygeplejerske, som ser mennesket bag sygdommen, trives med selvstændighed i hverdagen og samtidig ønsker at være en del af et fagligt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden med at lykkes.

Forestil dig en arbejdsdag, hvor du får lov til at bruge hele din sygeplejefaglighed i helhedsplejen.

Hvor du har tid til at være nysgerrig på mennesket bag sygdommen.

Hvor du ikke står alene med komplekse problemstillinger, men har et stærkt fagligt fællesskab lige ved hånden.

Sådan arbejder vi i Skt. Hansgruppen.

Vi søger en sygeplejerske, der har lyst til at gøre en forskel for mennesker med demens og samtidig være en del af et engageret sygeplejefagligt fællesskab, hvor vi udvikler os sammen, sparrer med hinanden og hjælper hinanden, når opgaverne kalder på flere perspektiver.

Hos os møder vi ikke bare borgere Vi møder mennesker. Mennesker med en livshistorie, vaner, relationer, håb og ønsker.

Vi tror på, at den bedste sygepleje opstår, når vi forstår mennesket bag sygdommen. Derfor arbejder vi med en personcentreret tilgang, hvor relationen er en vigtig del af den faglige indsats.

Det gælder især for mennesker med demens, hvor tryghed, genkendelighed og nærvær ofte er lige så vigtigt som den sygeplejefaglige opgave.

Hvem er vi?
Skt. Hansgruppen er en hjemmeplejegruppe med særlige kompetencer inden for demensområdet.

Hos os bliver du en del af:

  • En sygeplejegruppe med 10 engagerede sygeplejersker
  • Faste tværfaglige teams med høj faglighed
  • En arbejdsplads med humor, hjælpsomhed og stor respekt for hinandens kompetencer
  • Et miljø hvor sparring er en naturlig del af hverdagen
  • En ledelse, der er tæt på praksis og tilgængelig, når du har brug for det

Vi tror på, at god sygepleje skabes i fællesskab. Derfor hjælper vi hinanden, deler vores viden og tager ansvar for både borgernes og kollegernes trivsel.

Din hverdag hos os
Som sygeplejerske får du en central rolle i borgernes forløb.

Du arbejder selvstændigt, men aldrig alene.

Du kommer blandt andet til at:

  • Foretage sygeplejefaglige vurderinger og indsatser
  • Koordinere og skabe overblik i komplekse borgerforløb
  • Arbejde med tidlig opsporing og forebyggelse
  • Udrede og følge op på sygeplejefaglige problemstillinger
  • Dokumentere og arbejde systematisk i Nexus
  • Sparre med og vejlede kolleger
  • Arbejde med helhedspleje
  • Samarbejde tæt med læger, terapeuter, hospitaler og øvrige samarbejdspartnere
  • Understøtte det tværfaglige team med sygeplejefaglige vurderinger i borgerens hjem

Derfor skal du vælge os
Fordi du får lov til at være sygeplejerske. Ikke kun i opgaverne, men i hele tilgangen til borgeren.

Hos os får du mulighed for at:

  • Bruge din faglighed bredt og selvstændigt,
  • Arbejde med relationel sygepleje og personcentreret omsorg
  • Blive en del af et stærkt sygeplejefagligt fællesskab
  • Udvikle dine kompetencer inden for demensområdet
  • Gøre en reel forskel for mennesker i deres eget hjem
  • Få indflydelse på din hverdag og udviklingen af praksis

Vi forestiller os, at du
Er autoriseret sygeplejerske.

Måske har du erfaring fra hjemmeplejen eller demensområdet. Måske kommer du fra hospitalet eller et helt andet speciale og er nysgerrig på den kommunale sygepleje.

For os er det vigtigste, at du:

  • Har blik for mennesket bag sygdommen
  • Er fagligt nysgerrig
  • Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
  • Trives i et tværfagligt samarbejde
  • Har lyst til at bidrage til fællesskabet
  • Ser dokumentation som en vigtig del af kvaliteten i sygeplejen
  • Har lyst til både at lære fra dig og lære nyt

Vi sørger for en god start

Du får:

  • Grundig introduktion og oplæring
  • Mentorordning
  • Tæt faglig sparring
  • Et stærkt kollegialt fællesskab
  • Gode muligheder for faglig udvikling
  • Fokus på trivsel, arbejdsglæde og balance i hverdagen

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.”

Praktiske oplysninger
Fast stilling på 37 timer ugentligt eller efter aftale

Primært dagvagt kl. 07.00-15.00

Arbejde hver 4. weekend

Kørekort er en fordel

Tiltrædelse 1. januar 2027 eller efter aftale

Vil du høre mere?
Kontakt gerne:

Rehabiliteringsleder Gitte Boslund
☎ 21 66 71 10

Assisterende rehabiliteringsleder Henriette Busch-Mortensen
☎ 23 99 11 45

Assisterende rehabiliteringsleder Cecilie Budweg
☎ 21 29 28 60

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kom og vær med til at skabe tryghed, livskvalitet og stærke relationer for mennesker med demens i Skt. Hansgruppen. ✨

 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Risingsvej 110, Odense NØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
101659163c4e4a1f9b13e7b13b4b6114
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.