Sanderumskolen søger skolepædagog på 35 t. til 0. årgang

Sanderumskolen søger skolepædagog på 35t til vores 0 årgang

 

Om os og jobbet

Sanderumskolen er en større folkeskole med en tilknyttet heldagsafdeling og har over

700 herlige og glade elever. Eleverne er i god trivsel, og vi leverer fagligt flotte

resultater. Samarbejdet med forældrene er godt, og vi har en aktiv skolebestyrelse og

kontaktforældregruppe.

 

Skolen er beliggende i det sydvestlige Odense, og skoledistriktet består overvejende af

kvarterer med parcelhusbyggeri. Vi har rigtig gode udearealer og bor tæt ved

Tusindårs-skoven, Væddeløbsbanen og Odense Zoo.

På Sanderumskolen ønsker vi at fremme en reflekterende og datainformeret samarbejdskultur, hvor medarbejderne tør være eksperimenterende og udføre prøvehandlinger. Samtidig har vi et stort fokus på elevinvolvering – vi ønsker at få eleverne involveret i alle aspekter i dagen på skolen såvel som hele skolens virke.

Sanderumskolen er en del af kommunens fokus på at skabe de bedste betingelser for deltagelsesmuligheder for alle elever i et mangfoldigt læringsmiljø, ligesom vi arbejder på at virkeliggøre ambitionen bag visionen fritidspædagogikken – Mangfoldig fritid. 

Derudover har vi et stort fokus på at udleve vores vision om at ” På Sanderumskolen udvikles livsduelige mennesker”

herunder vores kerneværdier:

  • Involverende skole
  • Forpligtende fællesskaber
  • Mangfoldighed
  • Udsyn
  • Udvikling

 

Teamsamarbejdet er omdrejningspunktet, der skal få hverdagen til at hænge sammen,

og du skal indgå i et årgangs- og klasseteam med et ugentligt fastlagt møde.

 

Skolen har indenfor de sidste par år haft et stort fokus på udvikling af Professionelle læringsfællesskaber, deltagelsesmuligheder for alle og prioriterer to-voksenundervisning og co-teaching, til gavn for elevernes læring (personlige, sociale og faglige kompetencer) samt medarbejdernes faglige udvikling.

I skolens Yngste Børnemiljø vil det i særlig grad blive praktiseret via et tæt lærer- og

pædagogsamarbejde i læringsmiljøet.

 

Om dig

Du vil som vores kommende kollega:

  • Have et tæt samarbejde med klasselæreren/ årgangsteamet samt årgangstemaet i SFO’en.
  • Have fokus på mangfoldige fritid samt videreudvikle de pædagogiske lærerplaner
  • Være en del af at løfte fælles opgaver for hele skolen
  •  Du brænder for science og udeliv

 

Vi ønsker os, at du:

  • Har en pædagogisk grunduddannelse
  • Har stærke relationskompetencer
  • Kan kommunikere tydeligt og modtagerrettet
  • Er faglig velfunderet, ambitiøs og går konstruktiv til opgaver - også de svære.

 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den

forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen er en fastansættelse og 35 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt.

 

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen eller skolen, før du sender din ansøgning, er du

velkommen til at kontakte skoleleder Charlotte Jørgensen 63752401 eller afdelingsleder Johnnie Fischer på 63 75 24 47.

 

Det praktiske

Ansøgningsfristen er den30/11. Vi forventer at afholde

ansættelsessamtaler den 7/12 Før samtalen vil der være en lille

forberedende opgave i 10 minutter, som kan understøtte selve samtalen.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Undervisning - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Undervisning - Almen- og specialområdet
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Deltid
Job ID
112d7e3a80e346a08654b3faeba61453
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.