Pædagogmedhjælpere til Børneinstitution Sct. Hans

Når legen får plads, sker der noget særligt – vil du være med?

Børneinstitution Sct. Hans søger 2 pædagogmedhjælpere til Børnehuset Solgården og Børnehuset Juelsgade.

Hos os i institution Sct. Hans er legen ikke bare noget, der sker mellem børnene – den er drivkraften i alt, vi gør. Vi tror på, at magien opstår, når nysgerrighed, nærvær og faglighed smelter sammen. Her får du kollegaer, der brænder for at skabe rammer for børns trivsel, dannelse og glæde – og som samtidig elsker et godt grin i frokostpausen. Vi værner om vores arbejdsmiljø og arbejder alle fokuseret med feedback og hverdagsevaluering.

Om os:

  • Vi arbejder med at være deltagende og følge børnenes spor. 
  • Vi møder børnene i øjenhøjde.
  • Hos os er vi altid nysgerrige på, hvad der ligger bag børnenes handlinger.
  • Vores fokus er på fagligheden, legen, det kreative og ikke mindst omsorgen og nærværet. 
  • Vi vægter børnenes legefællesskaber højt, hvor vi som voksne deltager, støtter og guider børnene. 
  • Vi lytter til, hvad børnene er optaget af, og får det sat i spil.
  • Vi har et stort fokus på børnenes sprog, hvor vi som voksne støtter og guider børnene i deres sproglige udvikling.

 Om dig: 

  • Du er fuld af liv, energi og gå på mod. 
  • Har en anerkendende tilgang i dit møde med såvel børn som voksne. 
  • Evner at medvirke til at skabe det gode samarbejde med børn, forældre og kollegaer.
  • Du møder børnene med begejstring og nysgerrighed, følger deres initiativer og leg og deltager aktivt inde som ude i al slags vejr.
  • Du har lyst til at lære nyt og reflekterer over egen praksis med fokus på udvikling. 
  • Du støtter op omkring det faglige arbejde og måden vi arbejder positioneret på i børnehusene. 
  • Du er fortrolig med en pc, iPad og lignende. 
  • Du varetager det praktiske arbejde i husene med et smil. 
  • Du er indstillet på at arbejde med såvel vuggestue- som børnehavebørn. 
  • Du er stabil og fleksibel.
  • Er du musikalsk og mestrer et instrument, er det ingen hindring.

Børnehuset Solgården er et integreret hus med plads til 24 vuggestuebørn og 46 børnehavebørn. Stillingen er primært i vuggestuen.

Børnehuset Juelsgade er et integreret hus med plads til 24 vuggestuebørn og 42 børnehavebørn. Stillingen er i børnehaven.

Husene er en del af børneinstitution Sct. Hans, der består af børnehusene Ankergården, Juelsgade, Marienlund, Egebæk, Tolderlunden og Skarntyden, alle beliggende i Skibhuskvarteret. Vi arbejder ud fra et fælles grundlag, med plads til forskellighed. 

Bemærk venligst, at ansøgningen skal indeholde en tydelig angivelse af, hvilken stilling der søges.

Vi er fleksible i forhold til dit ønskede timetal og dato for opstart.

Du kan læse mere om os på Odense Kommunes hjemmeside.

Vil du vide mere? 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: 

Daglig Pædagogisk Leder i Børnehuset Solgården
Mette Sahl Liboriussen
msli@odense.dk
40 48 34 45

Daglig Pædagogisk Leder i Børnehuset Juelsgade
Heidi Bjergø
hhbje@odense.dk
21 35 31 78
 
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og FOA/PMF. 
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
 
Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 4. august 2026.  Vi forventer at afholde samtaler den 10. august 2026.
 
Skriftlig ansøgning med relevante bilag og referencer sendes elektronik på nedenstående link - Søg stilling. 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Victoriagade 36, st., Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
12eb76e0e35c405ba237ab3b68fee195
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.