Psykolog til Familie og Ungehuset 4-18 år

Vil du arbejde med komplekse familieforløb og samtidig være en del af stærkt fagligt og kollegialt fællesskab? Familie og Ungehus 4–18 år søger en erfaren psykolog til en fast fuldtidsstilling på 37 timer med tiltrædelse den 1. oktober 2026.

Hos os bliver du en del af et tværfagligt miljø, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe udviklingsmuligheder for børn, unge og familier i komplekse livssituationer. Vi lægger vægt på høj faglig kvalitet, refleksion og et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og hjælpsomhed.

Om stillingen
Dine primære opgaver vil ligge inden for familiebehandling – både selvstændigt og i tæt samarbejde med familiebehandlere og øvrige fagpersoner i huset. Arbejdet spænder bredt, og du vil møde familier med mange forskellige problemstillinger, herunder traumer, udviklingsforstyrrelser, angst, identitetsproblematikker og samspilsvanskeligheder.

Stillingen rummer samtidig mulighed for mere specifikke psykologfaglige opgaver afhængigt af dine kompetencer og erfaringer. Det kan blandt andet være legeterapi, psykologiske undersøgelser og tilknytningsundersøgelser samt deltagelse i udviklingen af den samlede faglige indsats i huset.

Vi arbejder ud fra et udviklingsfremmende og relationelt perspektiv og er blandt andet inspireret af systemisk, narrativ og mentaliseringsbaseret teori og metode. Samtidig lægger vi vægt på at tilpasse vores indsatser til den enkelte familie og arbejder derfor fleksibelt og eklektisk med forskellige behandlingsfaglige tilgange og metoder.

I alle behandlingsindsatser anvender vi FIT som dialog- og effektmålingsredskab for løbende at sikre, at indsatsen opleves relevant og hjælpsom for barnet, den unge og familien.

Hvem er du?
Vi søger en psykolog, der:

  • er uddannet cand.psych.
  • har gennemført klinisk praksisuddannelse og har solid erfaring med målgruppen
  • gerne har en relevant terapeutisk efteruddannelse
  • arbejder selvstændigt og tager fagligt ansvar for egne forløb
  • trives i komplekse sager og i tæt tværfagligt samarbejde
  • bidrager aktivt til faglig refleksion og udvikling i fællesskabet

Det er vigtigt for os, at du har lyst til at bidrage aktivt til fællesskabet i huset. Vi prioriterer et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden, deler refleksioner og står sammen om de svære opgaver.

Om arbejdspladsen
Familie og Ungehus 4–18 år er ét af to familiehuse i Odense Kommune, der varetager dagbehandling på det specialiserede børne- og ungeområde. Vi er 52 medarbejdere bestående af familiebehandlere, familie- og ungevejledere samt psykologer.

Du bliver en del af et tværfagligt miljø bestående af familiebehandlere, familie- og ungevejledere samt psykologer. Hovedparten af medarbejderne har familie- eller psykoterapeutisk efteruddannelse, og vi deler et stærkt fagligt fokus på relationelt og udviklingsorienteret behandlingsarbejde.

Vi tilbyder blandt andet:

  • fast ekstern supervision i tværfaglige teams
  • gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse
  • stor grad af selvtilrettelæggelse
  • mulighed for hjemmearbejdsdage
  • en arbejdsplads med høj social kapital og lav personaleudskiftning

Vi tror på, at stærke relationer mellem medarbejdere er en forudsætning for stærke indsatser for familierne.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DP. Stillingens forventede lønniveau vil være i intervallet 32.400 kr. – 49.500 kr. afhængig af din erfaring, autorisation/praksisuddannelse og kvalifikationer.

Det er et krav, at du har kørekort. Det er ikke et krav, at du har egen bil, da huset har biler og elcykler til rådighed.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder Carsten P. Clausen på mail cpc@odense.dk eller telefon 24 66 50 81, eller ved kontakt til psykolog og tillidsrepræsentant Malene Due på telefon 21 59 40 60 eller mail maldu@odense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er fredag den 14. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 24. august 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Lokation
Ejby Kirkevej 15, Odense SØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
1708989a79c649dbb3c1c406d2239e3a
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Carsten Poniewozik Clausen
Titel: Leder
E-mail: cpc@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.