Ejendomsservicetekniker/vicevært til Teknisk Service

Har du lyst til at servicere og vedligeholde bygninger samt medvirke til at skabe et godt miljø for vores borgere, brugere og lejere? Så er det måske dig, vi har brug for.

Teknisk Service i Ejendom søger ejendomsservicetekniker/vicevært til service og vedligeholdelse af bygninger. Stillingen er på fuld tid og ønskes besat snarest muligt.

Om os
Du bliver en del af Teknisk Service under Ejendomservice – den enhed i Odense Kommune, der håndterer alle opgaver vedrørende kommunens ejendomme, fra forvaltning til udvikling og drift.

Hos Ejendomservice tror vi på styrken i tværfagligt samarbejde, og derfor arbejder vi i teams, der kombinerer forskellige kompetencer med fokus på at levere den bedst mulige service til vores brugere.

Du tilknyttes Serviceafdelingen, som siden opstarten i juli 2017, har haft base på Sanderumvej 113A i Odense. Teamet varetager opgaver relateret til kommunens udlejningsboliger.

Om By- og Kulturforvaltningen
I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder og drift af kommunens ejendomme til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og byggesagsbehandlere arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense. Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling.

Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Om jobbet
Du vil primært skulle udføre serviceopgaver på udlejningsejendomme.

Arbejdsopgaverne er blandt andet:

  • Vedligeholdelse af udendørsarealer, herunder blandt andet græsslåning, hækklipning, renholdelse af bede og befæstede arealer
  • Serviceopgaver og beboerhenvendelser vedrørende blandt andet udskiftning af lyskilder, rensning af afløbsinstallationer og tagrender samt diverse småreparationer
  • Udskiftning af renovationscontainere
  • Aflæsning og indberetning af energimålere
  • Betjening af ventilationsanlæg, el og varmeinstallationer samt CTS- anlæg
  • Betjening og service af brandanlæg og adgangskontrol – ABA, AIA, ADK
  • Syn af boliger
  • Vintertjeneste i perioden oktober – marts
  • Anvisning og koordinering af håndværkere
  • Service og vedligeholdelse af biler, maskiner og redskaber

Om dig
Vi forventer, at du:

  • Har en uddannelse som ejendomsservicetekniker eller tilsvarende
  • Har erfaring med service og vedligeholdelse samt kontakt med borgere og leverandører
  • Er selvstændig, ansvarsbevidst og serviceminded
  • Har lyst til at arbejde i en teambaseret organisation
  • Har en positiv tilgang og gåpåmod
  • Har kørekort
  • Kan benytte PC på brugerniveau og har et godt IT kendskab

Vi tilbyder

  • En alsidig hverdag med varierende arbejdsopgaver
  • Stor brugerkontakt og samarbejde
  • Selvstændigt ansvar
  • Teamarbejde med engagerede kollegaer
  • En arbejdsplads med et godt socialt miljø
  • Relevant kursus og efteruddannelse

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for specialarbejdere, faglærte gartnere, faglærte chauffører m.fl. 40.01 mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Lauge Langkjær Gormsen på 40 20 59 39.

Det praktiske
Ansøgningsfrist torsdag den 17. september 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 23. september 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Rengøring - Ejendomsservice og Håndværk
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Rengøring - Ejendomsservice og Håndværk
Lokation
Nørregade 36, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
18bc8033c2564ef39774c9cb44a84ee0
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.