Legesyge og engagerede pædagogmedhjælpere til Børnehuset Globehuset

Vi søger pædagogmedhjælpere til faste stillinger pr. 1. august 2026 eller snarest derefter.
Vi er parate til at forhandle om timeantallet, så skriv gerne dit ønske i ansøgningen.

  • Brænder du for at arbejde med vuggestuebørn?
  • Er du relations skabende og god til at indgå i tæt og nærværende samspil med små børn?
  • Er du fantasifuld og værdsætter at lege og legens værdi?
  • Er du holdspiller og samtidig god til selv at tage initiativ?

Så er det måske dig vi søger.              

Om os
Børnehuset Globehuset er en vuggestue der rummer 37 glade og skønne vuggestuebørn i alderen 0-2,10 år samt 13 medarbejdere der brænder for at skabe en hverdag, som er tryg og udviklende for alle børn. Børnehuset Globehuset er beliggende i Odense centrum og har gode fysiske rammer inde og ude. Derfor har vi rig mulighed for at benytte de grønne områder og faciliteter, der er omkring os i lokalmiljøet og vi cykler ofte afsted med en lille gruppe børn i vores ladcykler i nærområdet. I Børnehuset Globehuset har vi en aktiv og engageret forældregruppe og en velfungerende forældrevalgt madordning.

Vi værdsætter det gode samarbejde på tværs af hele huset med kerneopgaven for øje. Vi arbejder aktivt for det gode arbejdsmiljø og i et professionelt læringsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden i hverdagen, reflekterer åbent og fagligt over vores praksis og hvor der er plads til, at humor og faglighed blander sig i løbet af dagen.

Om jobbet
Du vil sammen med dine kollegaer i Globehuset arbejde med at skabe en tryg og inspirerende hverdag for børnene med nærværende og anerkendende voksne. Du skal sammen med dem medvidere udvikle gode lege- og læringsmiljøer for børnene med afsæt i den nye styrkede pædagogiske læreplan, både på tværs af hele huset og på de enkle grupper. Vi er særligt optaget af hvordan vi skaber en struktur og praksis i hverdagen som understøtter børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse i løbet af hele dagen.

Om dig                                                                                                                 
Vi søger pædagogmedhjælpere som:

  • Har en positiv og anerkendende tilgang til andre mennesker
  • Er omsorgsfuld og nærværende
  • Ser muligheder frem for begrænsninger
  • Kan lege med børnene og har mod på at slippe sig løs sammen med dem
  • Kan tage initiativ til aktiviteter og de daglige gøremål
  • Er stabil og en som børnene kan regne med
  • Du har måske kompetencer for musik og kan spille et instrument
  • Du har lyst og mod til at udvikle dig personligt og fagligt i fællesskab med kollegaer
  • Er fleksibel og kan arbejde på tværs af børnegrupperne i huset.
  • Kan arbejde i tidsrummet 6.45-17.00

Hvis du kan se dig selv i ovenstående så send os en ansøgning, hvor du fortæller lidt om dig selv, din erfaring og dine kompetencer.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Rundvisning af huset, kan ske ved indkaldelse til samtale.
For yderligere information kontakt Daglig pædagogisk leder Christina G. Aamand chrga@odense.dk tlf. 23 28 56 48. 
Du kan også læse mere på vores hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 08. juni 2026. Vi forventer at afholde samtaler den. 23. juni 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Lokation
Helgavej 32, Odense M
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
1987faebf4384fc19ed83b32763294ed
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Christina Grethe Aamand
Titel: Daglig Pædagogisk Leder
E-mail: chrga@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.