Visionær, handlekraftig og relationsstærk direktør til til Tarup-Davinde

Vil du sætte retningen for fremtidens Tarup-Davinde?

Tarup-Davinde I/S søger en ny direktør til at stå i spidsen for forvaltningen og den fortsatte udvikling af et af Danmarks mest særegne natur- og fritidsområder.

Tarup-Davinde er historien om, hvordan et tidligere råstofområde gennem årtiers målrettet indsats er blevet forvandlet til et enestående landskab med søer, skove, stier, naturformidling, biodiversitet og friluftsoplevelser. Området udvikles i tæt samspil mellem Odense Kommune, Faaborg-Midtfyn Kommune, private lodsejere, virksomheder, foreninger, lokale frivillige og områdets mange brugere.

Vores direktør gennem mange år har valgt at gå på pension, og derfor søger vi nu en ildsjæl, som kan videreføre og videreudvikle visionen for området. En direktør, der kan skabe resultater gennem samarbejde på tværs af interesser og relationer og omsætte gode idéer til virkelighed.

Om stillingen

Som direktør får du det overordnede ansvar for den daglige drift og ledelse af selskabet og for at understøtte bestyrelsens strategiske arbejde. Du bliver den centrale drivkraft i udviklingen af Tarup-Davindeområdet og skal navigere i krydsfeltet mellem interesser inden for både natur og rekreativt brug, råstofindvinding, kommunale samarbejder og borgernes ønsker til området.

Stillingen spænder vidt. Her er både drift, ledelse, udvikling, økonomi og samarbejde samlet i én rolle, og derfor er to arbejdsdage sjældent ens. Den ene dag kan gå med økonomi, administration, telefonsamtaler og møder, mens den næste er reserveret til fondsansøgninger, sagsfremstillinger eller arbejdet med at udvikle området.

Når du møder ind om morgenen, venter der som regel en blanding af opgaver. Noget kræver handling her og nu, mens andet er projekter, der skal følges tæt og drives frem over tid. Vi er en lille og agil organisation med et stort mandat og korte beslutningsveje. Det giver mulighed for at sætte mange borgerdrevne initiativer i gang, og du kommer til at spille en central rolle i at skabe plads til idéerne og hjælpe dem videre til virkelighed.

Området er kendetegnet ved et stort engagement fra brugere, frivillige og samarbejdspartnere. Det er en væsentlig del af forklaringen på den succes og aktivitet, der præger stedet. Derfor foregår en del af samarbejdet også uden for almindelig arbejdstid. Telefonopkald, møder og arrangementer kan ligge efter kl. 16.00, særligt i sommerhalvåret, hvor aktivitetsniveauet er højt. Det kan være både praktiske udfordringer og henvendelser om nye idéer, ønsker og projekter, og det bliver en del af din opgave at være til stede, når det giver værdi.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte personaleledelse af otte faste medarbejdere, som alle brænder for Tarup-Davinde. Som direktør skal du sikre trivsel, udvikling og fælles retning. Vi forventer, at du er en synlig leder, som motiverer gennem tillid, dialog og nærvær, og som formår at skabe følgeskab omkring både daglige opgaver og langsigtede mål.

Herudover skal du varetage økonomi- og budgetopfølgning og kontering, ligesom du skal koordinere naturpleje, drift og vedligeholdelse af faciliteter og bygninger. Du vil være i dialog med entreprenører, arrangører og samarbejdspartnere, stå for rundvisninger for blandt andet fonde og samarbejdspartnere og sikre en god betjening af bestyrelsen med sagsfremstillinger, dagsordener og referater. Hertil kommer fundraising, rapportering, møder og formidling på sociale medier, hvor mange følger med i områdets udvikling og aktiviteter.

Du får blandt andet ansvar for at:

• Sikre den strategiske udvikling af Tarup-Davindeområdet
• Betjene og rådgive bestyrelse og formandskab
• Drive og udvikle samarbejdet med ejerkommunerne og øvrige samarbejdspartnere
• Varetage dialog og forhandling med lodsejere, virksomheder og myndigheder
• Arbejde med jordopkøb og arealudvikling
• Bidrage til udvikling af nye projekter, aktiviteter og faciliteter
• Søge eksterne midler og drive udviklingsprojekter
• Sikre en sund økonomi, budgetopfølgning og ansvarlig ressourceanvendelse
• Repræsentere Tarup-Davinde i offentligheden og over for pressen
• Understøtte udviklingen af natur, biodiversitet, friluftsliv og naturoplevelser
• Sikre den fortsatte udvikling af blandt andet naturskoleaktiviteter og områdets mange partnerskaber.

Om dig

Først og fremmest søger vi en ildsjæl, der brænder for Tarup-Davinde, for naturen, medarbejderne, borgerne, de frivillige og for at få det hele til at gå op i en højere enhed.

Vi ønsker også, at du er

• en stærk relationsskaber, som helt naturligt skaber og vedligeholder tillidsfulde relationer og formår at samle mennesker med forskellige interesser omkring fælles løsninger.
• visionær, ser muligheder, lytter til brugerne, er kreativ og åben -– og formår at omsætte visioner til konkrete initiativer og resultater.
• handlekraftig, skaber fremdrift og følger opgaver til dørs. Du trives med ansvar og får tingene til at ske i praksis.

Din baggrund

Der kan være flere veje til jobbet. Måske kommer du fra en kommune, en interesseorganisation, en forsyningsvirksomhed, en udviklingsorganisation eller en privat virksomhed med komplekse interessentrelationer.

Det er dog vigtigt, at du:

• har en relevant uddannelse
• har erfaring med ledelse og udvikling
• har forståelse for økonomi, budgetter og organisation
• trives i samspillet mellem politik, administration, borgere og erhvervsliv
• har erfaring med eller interesse for projektudvikling og fondsfinansiering
• har forståelse for natur, arealudvikling, friluftsliv eller beslægtede områder.

Det vigtigste er, at du har de personlige og ledelsesmæssige kompetencer til at stå i spidsen for organisationen, skabe udvikling og bygge stærke relationer. Fagområder, du ikke allerede kender indgående, vil du få mulighed for at sætte dig ind i.

I Tarup-Davinde får du til gengæld

• en sjælden mulighed for at sætte et varigt aftryk på udviklingen af et område med stor betydning for natur, friluftsliv og lokalsamfund

• en organisation med et stærkt formål, engagerede medarbejdere og en bestyrelse, der ønsker, at området fortsat udvikler sig, og at det unikke og mangeårige samarbejde, vi har med de lokale brugere og frivillige, styrkes og bevares
• frihed til at præge retningen og skabe resultater, der vil kunne ses og opleves mange år frem
• den daglige ledelse af et af de – synes vi – mest unikke naturområder i Danmark
• stor indflydelse og et betydeligt ledelsesrum.

Vil du vide mere?

Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte bestyrelsesformand Michael Eskamp Witek på 2026 9932.

Du kan læse meget mere om Tarup-Davinde på hjemmesiden, hvor du også kan dykke ned i vores Helhedsplan. På vores Facebook-profil kan du få en fornemmelse af hverdagen og diverse aktiviteter.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Lønspændet ligger mellem 660.000–684.000 kr. årligt plus pension på 20,74 %, og du aflønnes efter cheflønsaftalen.

Direktøren refererer til bestyrelsen for Tarup-Davinde I/S.

Der er stor fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdet. Der må forventes møder og arrangementer uden for normal arbejdstid, herunder enkelte aften- og weekendaktiviteter.

Kørekort er en forudsætning for stillingen, og der må forventes kørsel i egen bil efter gældende regler.

Det praktiske

Der er ansøgningsfrist den 18. november.

Første samtalerunde gennemføres den 30. november 2026, og anden samtalerunde er den 10. december. Forud for anden samtalerunde vil du blive bedt om at udfylde en personprofil og forberede en case.

Tarup-Davinde har en administrationsaftale med Odense Kommune, hvilket betyder, at det er Odense Kommune, der i praksis håndterer ansøgningerne m.m. Alle gældende regler om håndtering af persondata og fortrolighed overholdes i den forbindelse.