Relationsstærk og samarbejdsorienteret pædagogmedhjælper til Yngste Børnemiljø på Tingkærskolen

Vi leder efter dig, der er nærværende, anerkendende og empatisk i din pædagogiske tilgang og har blik for at skabe lige deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vi har fra august 2026 en ledig stilling i vores Yngste Børnemiljø.  

Vi kan tilbyde en fast stilling som pædagogmedhjælper på 37 timer om ugen. Du vil blive tilknyttet 0.-2. Årgang og løse opgaver i forbindelse med pædagogisk understøttelse af børn med brug for voksenstøtte.

Afhængigt af hvem du er, og hvilke kompetencer du kommer med, tilbyder du i løbet af ugen forskellige aktiviteter i skole- og SFO-tiden.

Arbejdstiden vil være placeret i tidsrummet kl. 6.30 - 16.45.

Om Tingkærskolen
Vi er en tosporet folkeskole, der er opdelt i 3 afdelinger, 0.-2., 3.-6. og 7.-9. årgang. Yngste Børnemiljø er placeret i Fraugde og Ældste Børnemiljø 3.-6. årgang samt Ungemiljøet 7.-9- årgang er placeret på afdeling Birkum.

Tingkærskolen udgøres af to matrikler, men vi har en fælles retning for skolen, som er kendetegnet ved et stærkt sammenhold, professionelle læringsfællesskaber og stærke læringsmiljøer. Tingkærskolen har 365 elever, 24 lærere og 8 pædagoger/pædagogmedhjælpere.

På Tingkærskolen er vi ambitiøse på børnenes vegne. Vi vil ikke alene have, at de klarer sig godt i fagene, men også se, at de har troen på sig selv, og at de finder plads og bidrager i fællesskabet. Vi har spændende læringsmiljøer, hvor der er en god atmosfære og et godt kollegialt fællesskab.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et Yngste Børnemiljø: 

  • hvor det er rart at komme både som elev, forældre, personale og gæst
  • der oplever sig som en samlet helhed, og hvor der er fokus på anerkendelse blandt børn, personale og ledelse
  • hvor vi arbejder på at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores børn
  • hvor teamsamarbejdet mellem pædagoger, medhjælpere og lærere vægtes højt, og hvor der er blik for ressourcer og muligheder
  • hvor pædagoger og medhjælpere udbyder understøttende aktiviteter, og hvor der altid er planlagte aktiviteter I SFO'en - hvor kvalitet og nærvær i tiden med børnene prioriteres
  • hvor medarbejderne systematisk involverer familierne som medskabere af læring, fællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle elever

Om dig
Du:

  • Trives i arbejdet i skolens yngste klasser
  • Tænker kreativt om undervisning, leg og læring med inddragelse af børnene i både praktiske opgaver og i planlægning af aktiviteter
  • Igangsætter udviklende aktiviteter, der fanger eller udspringer af børnenes interesser
  • Ser udviklingen i børnene, frem for at fastholde dem i det, de ikke kan
  • Har engagement og overblik
  • Skaber positive relationer og sætter grænser og mål
  • Ønsker at arbejde med Low Arousal og være med til at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores børn.

Vi forventer, at du:

  • er robust og stærk i det relationelle
  • er indstillet på at arbejde med børn i udsatte positioner
  • er tydelig, positiv og anerkendende i dit møde med børn, forældre og kolleger
  • indgår i et tæt og modigt professionelt samarbejde med dine kolleger om den pædagogiske praksis
  • har en god energi og involverer dig i de faglige fællesskaber

Du kan læse mere om skolens værdier m.m. på Tingkærskolens hjemmeside

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Lønniveau omkring kr. 25.827 + evt. pension. Lønniveauet er ikke et løntilbud.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte os for nærmere information. Henvendelse kan ske til souschef Malene Hedemand på tlf. 53 63 38 26 eller skoleleder Viv Ter-Borch på tlf. 23 62 72 15.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 3. august 2026. Samtaler afholdes snarest derefter. 

 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Ørbækvej 701, 5220 Odense SØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
1c3388b8ee64458f9062fd93df03b96d
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.