Nytænkende og fagligt dygtig sygeplejerske til Lavsengruppen

Er du god til at samarbejde, og kan du bevare det faglige overblik? Har du lyst til at være med i et udviklende og inspirerende arbejdsmiljø? Så er det lige dig, vi har brug for som sygeplejerske i Lavsengruppen. 

Har du interesse og lysten til at arbejde med mennesker der er bevilget indsatser i forløb erhvervet hjerneskade – både med de neurologiske udfordringer og de psykiatriske udfordringer størstedelen af de mennesker vi yder indsatser hos, er udfordret af samtidig med de også har flere somatiske sygdomme der kræver sygepleje faglige kompetencer.

Brænder du for at skabe gode relationer til mennesker med nedsat sygdoms indsigt og dårlig compliance så er du måske vores nye sygeplejerske i Lavsengruppen.

Din nye arbejdsplads

Lavsengruppen er organiseret i Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen i forløb erhvervet hjerneskade. De mennesker vi støtter med indsatser, er udfordret af en erhvervet hjerneskade, medfødt hjerneskade og sindslidelse.

Lavsengruppen er en udekørende gruppe, og vi søger ny faglig dygtig sygeplejerske, der sammen med resten af vores dygtige medarbejdere i Lavsengruppen vil indfri visionen om at udvikle og afprøve nye veje til løsningen af kerneopgaven. Vi har opgaveløsningen i centrum og undrer os på opgaven sammen.

Lavsengruppen arbejder i faste tværfaglige teams, sammensat tværfagligt med sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter,

social og sundhedsassistenter og social og sundhedshjælper. Vi er på nuværende i 5 teams i Lavsengruppen og er mellem 10-15 medarbejder i de 5 teams. Du skal være indstillet på, at du sammen med dine kolleger skal være med til at finde og afprøve nye veje. Som person skal du derfor trives med at parkere "plejer" og være åben for nye arbejdsfællesskaber.

Faste tværfaglige teams giver større kvalitet og mere arbejdsglæde. Det har vi oplevet gennem implementering af faste tværfaglige teams i Lavsengruppen.

Faste tværfaglige team skal sikre, at de mennesker der får indsatser i eget hjem, oplever øget tryghed og kontinuitet. 

De mennesker skal føle sig mødt af den rigtige faglige kvalitet, opleve at vi arbejder med fælles mål i deres indsatser, vi deler viden i teamet og styrker den relationel koordinering. Medarbejderne i teamet oplever en højre social kapital gennem opbygning af stærkere relationer.

Vores ambitioner

• Høj faglighed i de faste tværfaglige teams
• Forpligtende fokus på udvikling og afprøvning af nye modeller for samarbejde
• Skærpet fokus på kvalitet og øget arbejdsglæde
• Større ansvar til medarbejder
• Skabe sammenhængende borger forløb på tværs af døgnet

Vi kan tilbyde dig

• Et godt arbejdsmiljø os alle i mellem
• Medinddragelse og medindflydelse på din hverdag
• Dygtige og kompetente kolleger
• Lydhøre leder, som ikke er bange for ny tænkning
• Gruppen, der arbejder med faglig udvikling
• Sparring både monofagligt og tværfagligt i teamet
• Vi arbejder i dagvagt og weekend hver 4 uge
• Fastansættelse og 37 timer ugentligt hvis ønskes

Med stillingen tilbyder vi unik mulighed for du kan sætte dit eget præg på udviklingen af Odense Kommunes udekørende grupper og blive en del af et fagligt velfungerende sygeplejersketeam og tværfagligheden i Lavsengruppen på tværs af alle faggrupper.

Send din ansøgning til os i Lavsengruppen og vi glæder os til at møde dig.

Vil du vide mere?
Så kontakt rehabiliteringsleder Camilla Damhave på 65 51 32 64, cdam@odense.dk eller assisterende rehabiliteringsleder Rikke Haubro på 65 51 32 64, rihh@odense.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse 01.11-2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 14.09-2026 kl.12:00. Vi afholder ansættelsessamtaler den 17.09-2026.