Konsulent med fokus på kultur og byudvikling

Konsulent med fokus på kultur og byudvikling
- erfaren kollega til kulturområdet i landets tredjestørste by.
Vil du være med til at facilitere og understøtte udviklingen af kulturområdet i Odense Kommune.

Om jobbet
Du bliver en del af et velfungerende team, der arbejder i krydsfeltet mellem kulturudvikling, politisk betjening, strategisk udvikling og samarbejde med byens mange kulturaktører. En væsentlig del af stillingen bliver at understøtte udviklingen af Odense som attraktiv storby, hvor kultur tænkes aktivt ind i byens udvikling.
Du får en central rolle i arbejdet med større udviklingsdagsordener og tværgående projekter, herunder kulturperspektiver i byudviklingsprojekter som for eksempel arbejdet med fremtidens bymidte og andre strategiske initiativer i By- og Kulturforvaltningen.
Du kommer til at varetage helt konkrete opgaver med tilskud og tilsyn, skrive politiske sagsfremstillinger og understøtte afdelingschef og direktion gennem analyser, beslutningsoplæg, strategiske notater og koordinering af komplekse processer.

Eksempel på opgaver:

• Administration af tilskud, aftaler og kulturpolitiske indsatser
• Udarbejdelse af sager til musikudvalg og politisk niveau
• Understøttelse af afdelingschef og ledelse i strategiske udviklingsopgaver
• Facilitering og koordinering af tværgående processer på kulturområdet
• Bidrage med kulturperspektiver i byudviklingsprojekter og udviklingen af Odense
• Samarbejde med kulturinstitutioner og øvrige interessenter
• Udvikling af projekter og partnerskaber på kultur- og byudviklingsområdet

Om os
Fagteamet Kultur er en del af kontoret Kultur og Ledelsessekretariatet i afdelingen Kultur, Fritid og Stab.

Vores team understøtter og vejleder, så kulturaktører kan realisere kunst og kulturoplevelser i Odense. Vejledning kan f.eks. omhandle økonomi, eller hvordan man søger tilskud via puljer etc. Foruden vejledning, administrerer vi tilskud og faste aftaler med byens kulturinstitutioner, kommunal brugsret i Odense koncerthus og ODEON. Desuden varetager vi sekretærfunktion for Kulturregion Fyn, Odense Kunstråd, Odense Musikudvalg og aktuelt også samarbejdet på kulturområdet mellem landets 6 største byer.

Om dig

• Du har en relevant samfundsfaglig uddannelse (f.eks. statskundskab)
• Du er analytisk stærk, kan udarbejde beslutningsgrundlag til politisk og administrativ ledelse, og har dokumenteret erfaring med at skrive politiske sagsfremstillinger og understøtte afdelings- og direktørniveau
• Du har blik for kulturens betydning for byudvikling, byliv, identitet og attraktive bymiljøer
• Du er relationsskabende og trives i samarbejdet med mange interessenter og formår at skabe fremdrift i processer
• Du kan dokumentere, at du har det fundamentale omkring journalisering og offentlig forvaltning på rygraden
• Du er medspillende og fleksibel i forhold til faglighed og vant til at arbejde i et travlt tempo mens du bevarer dit gode humør og en rolig hånd på rattet
• Derudover vil det være et plus, hvis du har erfaring med udarbejdelse af projektansøgninger, budgetstyring samt fundraising

Vi tilbyder
Muligheden for at være med til at udvikle Odense, så byen ikke blot ligner en storby, men også opleves som en storby med masser af liv og kulturelle oplevelser for enhver smag. Det er en stilling, hvor der er stor variation i arbejdsopgaverne på en arbejdsplads med engagerede kolleger med forskellige kompetencer. Vi har en uformel omgangstone og tager hinandens trivsel alvorlig.

I By- og Kulturforvaltningen arbejder vi med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder og drift af kommunens ejendomme til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og byggesagsbehandlere arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense. Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling.

Vores fælles vision i forvaltningen er, at vi sammen skaber en by, man ikke vil gå glip af. By- og Kulturforvaltningen har nemlig en mission om at skabe smukke, attraktive og mangfoldige rammer for livet i Odense, og det gør vi ved at understøtte det levede liv i byen, og skubbe til virkelyst, vækst og vilkår, når vi udvikler byen. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen arbejder du ud fra fire kerneværdier: handlekraft, lydhørhed, ambition og imødekommenhed. De danner fundamentet for, hvordan du samarbejder med andre både kollegaer, samarbejdspartnere og borgere. Med udgangspunkt i værdierne er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for Odense – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. november 2026 eller tidligere. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer med et forventet lønniveau i intervallet 35.858,28 til 46.256,42 kr. + pension. Stillingen er placeret i Kultur i afdelingen Kultur, Fritid og Stab i By- og Kulturforvaltningen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Mette Jensen på 30 69 75 52 eller kontorchef for Kultur og Ledelsessekretariatet Nicolai Frank på 30 12 07 68.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 15. september 2026. Vi forventer at afholde samtaler mandag og tirsdag den 21. og 22. september 2026.