Vi søger ikke "bare" en sygeplejerske. Vi søger den rette kollega til Plejehjemmet Blomsterdalen

Hvad motiverer dig mest i dit arbejde? Er det en særlig borgergruppe? Det sygeplejefaglige håndværk og gode kolleger? Eller måske frihed i opgaveløsningen? For os er svaret vigtigt, vi søger nemlig en sygeplejerske, der vil være med til at sætte kursen i et tværfagligt arbejdsfællesskab.

Blomsterdalens Team Tre
Blomsterdalen er et stort plejehjem, inddelt i fire teams, og vi søger en sygeplejerske til Team tre. Team tre består af 27 beboere inddelt i tre specialer: En demensenhed, en specialenhed for beboere i aktivt misbrug samt en almen somatisk enhed, der på sigt skal udvikles til at rumme en specialiseret enhed. Det betyder, at vi har en hverdag med et bredt sygeplejefagligt arbejdsfelt og møder mennesker med vidt forskellige behov. Vores opgaver spænder faktisk lige fra dispenseringer og sårpleje til tværfaglig refleksion og socialpædagogiske indsatser.

Vores sygeplejegruppe består lige nu af tre sygeplejersker, som hver er tilknyttet et fast tværfagligt team bestående af SSA’er, SSH’er, ufaglærte og terapeuter. I weekenderne, hvor sygeplejerskerne arbejder hver fjerde, dækker man hele huset ved akutte opgaver. Indførelsen af faste tværfaglige teams er relativt ny, og derfor søger vi en sygeplejerske, som har lyst til at være med til at udvikle dette samarbejde. Lige nu arbejder vi eksempelvis med at bruge triagering som et fast arbejdsredskab, og det er sådanne initiativer, du skal være med til at gennemføre.

Vi ved godt, at sygeplejersker har mange muligheder. Derfor gør vi os umage for at være en arbejdsplads, hvor du både kan udvikle din faglighed og hvor vi efterstræber at gå gladere hjem end vi kom.

Hvem er mennesket bag sygeplejersken?
Din faglighed er selvfølgelig vigtig, men vi vil lige så gerne vide, hvem du er som menneske. For os handler det rigtige match nemlig ikke alene om anciennitet, men også om personlighed og kemi.

Har du gåpåmod og kan du smide svesken på disken, når det er nødvendigt? Det skal man kunne hos os, for du kommer til at arbejde sammen med en erfaren personalegruppe, så du må meget gerne stå ved din faglighed og bidrage med nye perspektiver.

Er du kreativ og god til at samarbejde bredt? Så ville du også passe godt ind, for du kommer til at samarbejde lige fra ugentlig sparring med nærmeste leder til de pårørende, som ofte er en aktiv del af beboernes hverdag. Derudover bliver du en bærende del af dit tværfaglige team, hvor vi løfter i flok og arbejder tæt sammen om at skabe trygge og meningsfulde hverdage for borgerne.

Møder du andre mennesker med humor og respekt? Så kunne du sikkert være vores nye kollega, for vi er altid nysgerrige på borgerens perspektiv og sætter pris på en uformel omgangstone og et godt grin.

Vil du vide mere?
Hvis jobopslaget har vakt din nysgerrighed, må du meget gerne ringe til assisterende plejehjemsleder Karina Drejer på 21 27 22 42 og få en snak om stedet og stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer

Stillingen er ren dagvagt med weekendarbejde hver 4. weekend. 

Det praktiske
Ansøgningsfrist er d. 18/11 og vi holder samtale d. 24/11. Opstart er 1/1-2027 eller hurtigst muligt derefter.