Sct. Hans Skole søger en engageret lærer til vores børnemiljø

Vi søger en engageret lærer til vores børnemiljø

Brænder du for dansk og engelsk har vi en fast stilling på 37 timer pr. 01.11.2026 til dig. Og gerne før hvis muligt.

Vi søger en lærer, der brænder for dansk og engelsk og som er åben for at undervise i andre fag i børnemiljøet. Der kan muligvis være co-teaching-timer på skemaet, hvor stationsundervisning er en didaktisk grundpille.

Vi søger en ambitiøs lærer med fokus på faglighed, klasseledelse og blik for god trivsel i læringsmiljøet. Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber med fokus på at udvikle vores samarbejde og vores praksis. Vi arbejder datainformeret, og har fokus på at det pædagogiske personale skaber stærke børnefælleskaber og deltagelsesmuligheder for alle vores elever.

Skolen kan tilbyde

Sct. Hans Skole er Skibhuskvarterets skole, og vi har i dag ca. 750 glade elever og deres engagerede forældre.

Vi tilbyder en stor udviklingsorienteret byskole. Vi har et godt samarbejde mellem alle faggrupper på skolen, og vi har fokus på godt humør, høj trivsel og tætte samarbejdsrelationer, der er præget af tillid og gensidig respekt. Teamene i børnemiljøet består af både unge og erfarne lærere.

Vores vision er at skabe læringsmiljøer af høj kvalitet, hvor alle elever kan deltage, lære og høre til.

  • Vi arbejder med livsduelighed som et centralt dannelsesmål og med en forståelse af, at elever udvikler sig og lærer bedst i stærke fællesskaber.
  • Vi ønsker at danne børn og unge, der møder verden med nysgerrighed, skaberkraft og mod til at tænke nyt.
  • Sct. Hans Skole ønsker at ruste børn og unge til at deltage aktivt, ansvarligt og reflekteret i en mangfoldig og foranderlig verden.

Som ny lærer på Sct. Hans Skole vil du udover samarbejdet i dit team også få en mentor, som du kan gå til og spørge om stort og småt.

Forventninger til faglige kompetencer

Du skal som lærer på Sct. Hans Skole:

  • Mestre tydelig klasseledelse
  • Være en moderne og motiverende didaktiker, der tilbyder eleverne en varieret undervisning
  • Have blik for at eleverne lærer forskelligt, så du kan tilbyde differentieret opgaver, som giver deltagelsesmuligheder for alle.
  • Bredt funderet i andre fagområder end dine linjefag
  • Være dygtig til at samarbejde og være aktivt deltagende i teamsamarbejdet
  • Kunne bede om hjælp fx hos vores dygtige vejledere
  • Kunne samarbejde med skolens øvrige faggrupper
  • Se værdien i lærende fællesskaber

Derudover vise glæde i det daglige arbejde med eleverne, så den gode energi smitter og skaber et godt læringsmiljø.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Henvendelse kan rettes til skoleleder Mette Madsen, mjm@odense.dk eller afdelingsleder Anni Biller Due, anbj@odense.dk

Det praktiske
Ansøgningen samt CV, kopi af uddannelsesbevis og udtalelser skal være hos os, senest tirsdag den 08.09.26. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 14.09.26.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Undervisning - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Undervisning - Almen- og specialområdet
Lokation
Skibhusvej 188, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
2e293822ab104a1a90cd4b669937a298
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.