Vuggestuepædagog til Spurvelund Børnehus

Vuggestuepædagog til Børneinstitution Korup-Næsby, Børnehuset Spurvelund

Er du klog på faglighed og nærvær? Har du et stort hjerte, varme øjne, kærlige og venlige hænder? Og brænder du for at bruge dine faglige og menneskelige kompetencer til at gøre en forskel for børnene? Så er du måske vores nye pædagog i vuggestuen?

Vi søger en ny fuldtidsansat pædagog  i vuggestuedelen med ansættelse den 1. januar 2027.

Børneinstitutionen Korup-Næsby – vi vil kendes på

  • Pædagogiske medarbejdere omkring børnene, der med høj faglighed er tydelige i at tage ledelse af børnegrupper og læringsmiljøer.
  • Inspirerende lærings- og deltagelsesmiljøer i børnehøjde, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fællesskaber.
  • Et arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere og ledelse oplever sig som betydningsfulde deltagere, i et spændende professionelt læringsfællesskab, hvor der er fokus på kerneopgaven.
  • Et inddragende og anerkendende forældresamarbejde.

Om os – Børnehuset Spurvelund
Vi er et integreret dagtilbud med vuggestue og børnehave. Vuggestuegruppen består af 16 børn, vil pr. 1. januar have 20 børn. Børnehaven består af 45 børn fordelt på 3 grupper med en ældste gruppe og 2 grupper med de 2,10-4-årige.

Vi har en legeplads og en cykelbane, som vi benytter hver dag året rundt. Vuggestuen har også sin egen legeplads. Vi har også gode udfoldelsesmuligheder i nærmiljøet med blandt andet store græsarealer ved den lokale fodboldklub.

Vi er en fagligt kompetent personalegruppe. Vi har hver vores kompetencer, som vi alle byder ind med og bruger relevant i vores pædagogiske arbejde. Vi er nærværende, omsorgsfulde og nysgerrige og tror altid på de bedste intentioner i mødet med hinanden.

Vi arbejder med NEST,  ICDP, Sprogklar, Den styrkede pædagogiske læreplan, Hverdagsevaluering, stærke børnefællesskaber, SMTTE/Handleplaner og evalueringer som vores styringsværktøj for hele tiden at få mere viden om det enkelte barn, børnefællesskabet og vores læringsmiljøer, og dermed kunne justere vores pædagogik og læringsmiljøer dynamisk.

Sammen med Spurvelundskolen er vi et Børneunivers, hvor vi samarbejder om de gode sammenhænge fra vuggestue til børnehave og til Forårs-SFO-en/skolen.

Vi vil være et velorganiseret  børnehus med høj kvalitet i alt, hvad vi laver, hvor børnene trives, og forældrene er trygge ved at aflevere deres børn.

Om dig

  • Du er stærk i relations-dannelse, og du gør med dit gode overblik, din varme og rolige stemme, dine kærlige øjne og dit rolige kropssprog børnene trygge ved dig, og de kan mærke, at du kan lide dem og stortrives i deres selskab.
  • Du kan lege, grine og fjolle og gør det gerne, og du fordyber dig i nærværet med børnene – både ude og inde. Du er nysgerrig på børnenes lege og initiativer. Du har øje for at støtte børnene i leg ved at være foran, ved siden af, bagved. Du går ikke af vejen for at trille ned ad en bakke eller en rask fangeleg.
  • Du kan med dine faglige og menneskelige kompetencer guide/lede børnefællesskaber og læringsmiljøer med udgangspunkt i kerneopgaven, og du er altid nysgerrig på at forstå, udforske og udfordre barneperspektivet samt egen og kollegers praksis.
  • Du forstår betydningen af et stærkt samarbejde med både forældre, kolleger, ledelse og eksterne samarbejdspartnere.
  • Du har nemt ved brug af computer/iPads, og det er en naturlig del af dit arbejde.

Kan du knytte an til ovenstående, så skynd dig at sende os din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at tage imod en ny pædagogkollega. Hos os er der altid plads til nytænkning, og du kan være med til at sætte dit præg på alt det spændende, vi har gang i.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere? Kom gerne på besøg
Kontakt venligst daglig pædagogisk leder i Spurvelund, Dorthe Michaelsen Petersen på 21 46 16 39.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er mandag den 16. november 2026. Samtaler forventes afholdt mandag den 23. november 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Spurvelundsvej 18, Næsbyhoved-Broby, Odense N
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
2e9a7d38294942b9a398d3cd3c86b11f
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Dorthe Michaelsen Petersen
Titel: Leder
E-mail: dmip@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.