Studentermedhjælper til telefonpasning og vagtbooking i Odense Kommunes Vikarkorps

Er du klar på at gribe en unik mulighed? Er du studerende på en videregående uddannelse og har gode kommunikative egenskaber? Kan du bevare overblikket, når mange har brug for dig på én gang? Så er det måske dig, vi søger som vores nye studentermedhjælper i Vikarkorpset.

Vi søger 1 ansvarsfuld og serviceminded studerende, der kan hjælpe os med telefonpasning og booking af vagter i weekender og på helligdage.

Om os
Vikarkorpset har til formål at understøtte og sikre kvalitet i opgaveløsningen, samt bidrage til en stabil drift. Vikarkorpset understøtter forvaltningens Plejehjem, Bosteder, Udekørende grupper og øvrige arbejdspladser med vikardækning i dag- og aftenvagter. Vikarkorpset består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagogiske assistenter, ufaglærte tilkaldevikar, 3 studentermedhjælper, en koordinator, en booker og en rehabiliteringsleder. Vi vægter et sundt og bæredygtigt arbejdsliv højt. Vi vil møde dig med en høj grad af fleksibilitet.

Om jobbet
Som studentermedhjælper bliver du en vigtig del af driften i Vikarkorpset. Du er ofte det første kontaktpunkt for både vikarer og de arbejdspladser, vi servicerer.

Dine opgaver vil primært bestå af:

  • Telefonpasning med opkald fra vikarer og arbejdspladser
  • Modtagelse og registrering af sygemeldinger og raskmeldinger fra vikarerne
  • Booking og registrering af vagter
  • Administrative opgaver i forbindelse med sygemelding og vagtbooking

Vi forventer, at du er dygtig til at kommunikere, og hurtigt ser løsninger og muligheder for at imødekomme den enkelte arbejdsplads behov.

Arbejdstid
Du vil indgå i en vagtplan, hvor du arbejder hver 3. weekend, lørdag og søndag. Arbejdstiden er kl. 6.00 til 13.00 begge dage. Du skal have cirka tre helligdagsvagter om året. Helligdagsvagterne fordeles efter et fast rul. Der vil være mulighed for at bytte vagter med de øvrige studentermedhjælpere, hvis behovet opstår.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

  • Er studerende på en videregående uddannelse
  • Er ansvarlig, struktureret og god til at bevare overblikket
  • Kommunikerer klart, tydeligt og venligt
  • Arbejder selvstændigt, ordentligt og løsningsorienteret
  • Hurtigt lærer nye systemer (du bliver oplært i alt relevant)
  • Har flair for at sætte dig ind i nye digitale systemer, herunder Temponizer
  • Kan møde vikarerne og samarbejdspartnere der, hvor de er, og arbejde ordentligt, konstruktivt og løsningsorienteret

Vi tilbyder

  • Et fleksibelt og meningsfuldt studiejob
  • Grundig oplæring i systemer, opgaver og arbejdsgange
  • En central rolle i at sikre stabil drift i hele forvaltningen
  • Et hjælpsomt og engageret team, hvor vi løfter i flok

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Du bliver ansat med en fast ugentlig arbejdstid på 4,67 timer pr uge. Stillingen er med ansættelse pr 1. januar 2027.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lene Nielsen på 21 65 52 66 eller koordinator Maria Helene Møller på 21 54 78 97.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 11. november 2026

Bemærk at vi indkalder telefonisk til samtale med kort varsel. Reserver derfor allerede nu datoen for samtale.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 26. november 2026. Indkaldelse til samtale sker telefonisk og via mail.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Administration - HR - Økonomi og Jura
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Administration - HR - Økonomi og Jura
Lokation
Ørbækvej 100, 5220 Odense SØ
Stillingstype
Deltid
Job ID
2fe710f1112146b588ad42717aa24d26
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.