Jobrådgiver til Job & Funktion

Er du beslutningsdygtig og god til at skrive afgørelser? Trives du med at besøge virksomheder? Og har du styr på de handicapkompenserende ordninger inden for beskæftigelseslovgivningen? Så er stillingen som jobrådgiver i Job & Funktion noget for dig!

Udadvendt og socialfagligt stærk jobrådgiver søges til et spændende job som myndighedssagsbehandler inden for de handicapkompenserende ordninger.

Om os
Job & Funktion varetager myndighedsopgaver efter Lov om kompensation til handicappede i erhverv mv. i Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning. De kompenserende ordninger omfatter hjælpemidler til arbejdsbrug, personlige assistanceordning, fortrinsadgang, isbryderordning, ligesom vi også varetager mentorordning for borgere i ordinært job.

Job & Funktion er et lille team på 5 medarbejdere, som er organisatorisk forankret i forvaltningens Sygedagpenge område. Vi understøtter, at personer med handicap får samme muligheder for at deltage på arbejdsmarkedet som personer uden handicap. Handicappet kan være både fysisk, psykisk og kognitivt.

Vi varetager nøglepersonsrollen på handicapområdet inden for beskæftigelse, som betyder, at vi har en opdateret og nuanceret viden om de kompenserende ordninger. Det er vores opgave at sikre, at ansatte i Beskæftigelsesforvaltningen har kendskab til de kompenserende ordninger, så de kan blive bragt i anvendelse, når det er relevant. Det gør vi bl.a. ved at holde oplæg for forvaltningens forskellige afdelinger og deltage i møder ude hos virksomhederne

Stillingen som jobrådgiver i Job & Funktion indebærer såvel møder lokalt i forvaltningen sammen med borgere og primær rådgiver, som møder på borgerens arbejdsplads, så du skal have mulighed for og mod på at køre ud og afholde møder der, hvor opgaven løses bedst. Du skal også være klar til at informere om de handicapkompenserende ordninger på et mere generelt plan, f.eks. ved at holde oplæg ude på virksomhederne i kommunen. Det er derfor vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt, og at du trives med, at du ikke nødvendigvis møder dine kolleger hver dag.

Om stillingen
Som jobrådgiver i Job & Funktion bliver dine primære arbejdsopgaver at:

• Træffe afgørelser og vejlede efter Lov om kompensation til handicappede i erhverv mv.
• Foretage faglige, individuelle og konkrete vurderinger inden for lovgivningens rammer
• Være vidensperson på området og sikre kommunikation til samarbejdspartnere både internt og eksternt
• Informere om de forskellige ordninger inden for Lov om kompensation til handicappede i erhverv mv.
• Deltage i og selv tage initiativ til den udekørende og virksomhedsrettede indsats, herunder deltage i møder med borgere, virksomheder og samarbejdspartnere for at finde de rigtige løsninger
• Arbejde målrettet med myndighed og vejledning på området med fokus på, at borgeren fastholder eller opnår beskæftigelse
• Have grundlæggende kendskab til lokal, national og international handicappolitik
• Støtte op om indsatsen om at få flere handicappede i job

Om dig
Vi forventer, at du:

• Har relevant og solid socialfaglig baggrund såsom socialrådgiver eller socialformidler, samt kendskab til og gerne erfaring med kompensations og beskæftigelseslovgivningens handicapbestemmelser
• Har erfaring med og kendskab til myndighedsarbejde på beskæftigelsesområdet
• Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
• Har grundlæggende forståelse for de udfordringer, som mennesker med forskellige handicap kan have
• Har handlekraft, troværdighed og ordentlighed i opgaveløsningen
• Kan agere på egen hånd, men søger sparring og støtte, når det er nødvendigt
• Er indstillet på at indgå i et lille team, hvor den faglige linje lægges i fællesskab i følge lovgivning og kommunens praksis
• Har lyst til at holde oplæg om de kompenserende ordninger, både internt og eksternt
• Arbejder struktureret og med høj datadisciplin
• Har humor og kan samarbejde på tværs af teams samtidig med, at du kan sætte
• ”vi” før ”jeg”
• Har kørekort og er villig til at stille egen bil til rådighed ved udekørende opgaver

Vi tilbyder

• Et spændende job inden for arbejdet med de handicapkompenserende ordninger med fokus på fastholdelse i og tilbagevenden til job via dialog med borgere, virksomheder og øvrige samarbejdspartnere
• Udfordrende og spændende opgaver, der involverer mange samarbejdspartnere.
• Et godt fagligt miljø, hvor vi udvikler os og tænker nyt
• Et arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer respekt, tillid og samarbejde og samtidig frihed under ansvar
• Engagerede kolleger med et godt socialt fællesskab og plads til humor
• Mentoroplæring, ledelsesmæssig faglig støtte og interesse i den enkelte medarbejders trivsel
• Gratis kaffe og sundhedsordning
• Fleksible rammer for hjemmearbejde, når det passer ind i opgaveløsningen
• Flekstid

Løn- og ansættelsesvilkår
Arbejdssted: Odense Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Tolderlundsvej 2, 5000 Odense C.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der er tale om en fastansættelse på 37 timer ugt. med start hurtigst muligt, senest 01.09.2026.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 26. juli 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes den 29. juli 206 og der gives besked om indkaldelse til samtale den 27. eller den 28. juli 2026.

Vil du vide mere?
Du kan kontakte afdelingsleder Miriam Stæhr på 21 33 16 42 for yderligere information om stillingen.