Sammen skaber vi gode borgerforløb – er du vores nye sygeplejerske

Bliv en del af et stærkt tværfagligt fællesskab i Skibhusgruppen

Vil du gøre en reel forskel for borgere – og være en del af et stærkt fagligt fællesskab? Brænder du for at levere sygepleje med fokus på borgeren? Trives du med ansvar og selvstændighed i dit arbejde, samtidig med at du indgår i et engageret, tværfagligt team? Så kunne du være en af de nye sygeplejersker i Skibhusgruppen.

Vi søger sygeplejersker med tiltrædelse den 1. september 2026. Stillingerne er opstået, fordi nogle af vores sygeplejersker går på barsel, mens andre har valgt at søge nye faglige udfordringer. Det giver en spændende mulighed for dig, der ønsker at blive en del af en velfungerende arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt samarbejde omkring borgerne.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og udvikling går hånd i hånd – og hvor vi sammen arbejder for at skabe de bedste forløb for borgerne.

Om stillingen
Som sygeplejerske i Skibhusgruppen spiller du en central rolle i borgerens rehabiliteringsforløb. Du arbejder tæt på borgeren og er med til at sikre sammenhæng, kvalitet og tryghed i pleje og behandling. I Skibhusgruppen hjælper vi primært borgere med fysiske funktionsnedsættelser.

Vi er en del af den nye Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen og hører under Udkørende område 1. Vores område dækker Skibhuskvarteret i Odense C og Odense NØ og strækker sig helt til kommunegrænsen mod Kerteminde Kommune. Her møder vi borgere med forskellige kulturer og livshistorier, hvilket gør vores arbejde både varieret og fagligt spændende.  
 
Du vil blandt andet arbejde med at:

  • Foretage sygeplejefaglige vurderinger og udredninger
  • Planlægge og koordinere indsatser i samarbejde med borgeren og det tværfaglige team
  • Følge borgerens udvikling og justere indsatser undervejs
  • Bidrage til rehabilitering med fokus på, at borgeren kan mestre eget liv

Du bliver en vigtig del af et tværfagligt samarbejde, hvor vi bruger hinandens kompetencer aktivt for at skabe de bedste løsninger for borgerne.

Om Skibhusgruppen
Skibhusgruppen er en udkørende hjemmeplejegruppe med medarbejdere fra flere fagligheder: social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Vi arbejder med et rehabiliterende udgangspunkt og tager altid afsæt i den enkelte borgers ressourcer, behov og ønsker.

Vi består af fire tværfaglige teams hvor, vi arbejder målrettet med at skabe høj kontinuitet for borgerne og et stærkt samarbejde på tværs af faggrupper – til gavn for både kvaliteten i opgaven og det faglige fællesskab.

Hos os viser vi respekt for hinandens fagligheder og perspektiver, og vi lytter ærligt og nysgerrigt til hinanden – også når hverdagen er travl. Vi hjælper hinanden, når der er brug for det, og vi ved, at ingen skal stå alene med hverken faglige eller praktiske udfordringer. Vores kommunikation er åben og ordentlig, og vi deler viden og erfaringer for at skabe klarhed, sammenhæng og tryghed i samarbejdet.

Vi passer på hinanden, både som kollegaer og som mennesker, og vi tager det alvorligt, når nogen giver udtryk for, at noget er svært. Samtidig skaber vi plads til humor og små øjeblikke af glæde i hverdagen, fordi vi ved, at det styrker vores fællesskab og giver energi til opgaverne. Det gode kollegaskab er fundamentet for vores arbejde, og sammen skaber vi en kultur, hvor vi trives, lærer af hinanden og løfter kvaliteten for borgerne.

Om dig
Vi søger en kollega, der:

  • en fagligt stærk og erfaren sygeplejerske, som ønsker at blive en del af et tæt tværfagligt team med fokus på kvalitet, kontinuitet og samarbejde
  • kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket i en varieret hverdag
  • trives i et tværfagligt samarbejde
  • er fleksibel og løsningsorienteret
  • møder borgere og kolleger med respekt og anerkendelse

Løn- og ansættelsesvilkår

  • 37 timer ugentligt, medmindre andet aftales
  • Dagvagt kl. 7.00–15.00
  • Weekendvagt hver 5. uge
  • Tiltrædelse 1. september 2026

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Kontakt gerne rehabiliteringsleder Søren D. Jørgensen på 24 78 87 52 eller sygeplejerske  Vibeke Beith på 24 25 87 66. 

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 1. juli 2026, og vi forventer at afholde samtaler løbende.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Lokation
Risingsvej 110, Odense
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
3ce19725a1e547448520b75e70f54911
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Søren Dahl Jørgensen
Titel: Leder
E-mail: sodjo@odense.dk

Navn: Vibeke Beith Olesen Rasmussen
Titel: Sygeplejerske
E-mail: vbor@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.