Social- og sundhedsassistent til Plejehjemmet Østerbæk

Vil du være med til at skabe en hverdag med nærvær, tryghed og livskvalitet for ældre borgere? Har du lyst til at arbejde på et plejehjem, hvor faglighed, samarbejde og de bløde værdier går hånd i hånd? Så er du måske vores nye kollega.

Om jobbet
Vi søger social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 32-37 timer ugentligt. Du vælger selv, om du ønsker ansættelse i ren dagvagt eller i blandede vagter. Der er mulighed for weekendvagt hver 2. eller 3. weekend efter aftale.

Som social- og sundhedsassistent på Østerbæk bliver du en vigtig del af beboernes hverdag. Du arbejder tæt sammen med sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere og øvrige samarbejdspartnere for at sikre høj kvalitet, tryghed og kontinuitet i plejen.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Helhedspleje og omsorg for beboerne
  • Observation og opfølgning på beboernes sundhedstilstand
  • Dokumentation og opdatering af sundhedsfaglige indsatser i Nexus
  • Medicinhåndtering og delegerede sygeplejeopgaver
  • Deltagelse i triage, beboerkonferencer og tværfaglige møder
  • Sparring med kollegaer og bidrage til den faglige udvikling på plejehjemmet
  • Kontakt og samarbejde med pårørende og eksterne samarbejdspartnere

Om os
Plejehjemmet Østerbæk ligger centralt i Odense og arbejder med borgere med vedvarende sygdomsudvikling. Hos os er de bløde værdier lige så vigtige som den faglige kvalitet. Vi tror på, at nærvær, respekt og relationer er fundamentet for et godt liv på plejehjemmet. Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde, faste triagemøder og fokus på faglig udvikling. Samtidig lægger vi stor vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere hjælper hinanden og bidrager til fællesskabet. På Østerbæk møder du en synlig og nærværende ledelse, som prioriterer trivsel, udvikling og medindflydelse højt.

Om dig

Vi søger en social- og sundhedsassistent, der:

  • Er autoriseret social- og sundhedsassistent
  • Arbejder professionelt og med beboeren i centrum
  • Er fagligt nysgerrig og interesseret i udvikling
  • Har erfaring med eller lyst til at arbejde i Nexus
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage til fællesskabet
  • Har gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til hverdagen
  • Trives i et tværfagligt miljø og bidrager med faglig sparring
  • Erfaring fra plejehjem er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

  • En fast stilling på 32-37 timer ugentligt
  • Mulighed for dagvagt eller blandede vagter efter eget ønske
  • Weekendvagt hver 2. eller 3. weekend
  • Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kollegaer
  • Introduktionsforløb tilpasset dine kompetencer
  • Gode muligheder for faglig udvikling og kompetenceudvikling
  • En arbejdsplads med høj medarbejderinddragelse og kort vej fra idé til handling
  • Synlig og nærværende ledelse, som er tæt på hverdagen

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte plejehjemsleder Pernille Balck på 30 36 79 86 eller assisterende plejehjemsleder Mette Knudsen på 21 64 61 80.

Det praktiske
Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Ansøgninger behandles løbende, og vi afholder samtaler efterhånden som de rette kandidater søger. Derfor opfordrer vi dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt.

 

Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde vores nye kollega velkommen til Østerbæk.

Her gør vi os umage - for beboerne, for hinanden og for den gode hverdag.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Østerbæksvej 83, Odense M
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
4222257cf5844846a522804375b76376
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.