To pædagogmedhjælpere til Bakkebjerget Børnehus

To pædagogmedhjælpere til børnehaven/vuggestuen i Bakkebjerget Børnehus 

Vil du være en vigtig voksen i børnenes hverdag? Kan du balancere leg, nærvær og overblik over børnegruppen? Og brænder du for at udvikle dig i samarbejde med skønne børn og gode kollegaer? Så er det måske dig, vi søger. 

Vi søger to dygtige pædagogmedhjælpere med opstart hurtigst muligt. Den ene stilling er med base i børnehavegruppen for de yngste børnehavebørn. Den anden stilling er en kombineret stilling, hvor du både har timer i vuggestuen og i børnehaven for de yngste børn. I Bakkebjerget vil man dog altid være ansat til at kunne arbejde i hele huset. Hos os bliver du en del af et engageret team, hvor vi samarbejder tæt om at skabe de bedste rammer for børnenes trivsel, udvikling og læring. 

Hvem er vi?
Bakkebjerget er et børnehus med to fysisk adskilte afdelinger, Bakken og Bjerget. Selvom vi er delt op, er vi ét hus med fælles pædagogik, ambitioner og legeplads. Vi samarbejder tæt og arbejder med fællesskaber, leg, trygge overgange og en rød tråd i børnenes liv. 

Vi lægger vægt på nærvær, engagement og samarbejde. Vi hjælper hinanden i hverdagen, justerer os efter børnenes behov og ser udvikling som noget, vi har ansvar for at skabe sammen. Samtidig værner vi om det gode kollegaskab og en hverdag med plads til både grin og faglig udvikling. 

Du vil blive en del af Børneinstitution Syd – Syd Vest, som ud over Bakkebjerget består af børnehusene Svendstrup, Bellinge, Kosmos, Kærsgård, Tranehøjen, Dyrup, Livstræet og Lungstedvangen. 

Hvem er du?
Du har lyst til at være en aktiv del af både børnenes hverdag og vores fællesskab. Du er optaget af at gøre dit bedste hver eneste dag, du engagerer dig i børnenes trivsel og udvikling og har blik for, hvor der er brug for dig. Du trives i relationen med børnene, kan tage ansvar og er fleksibel i samarbejdet med kolleger. 

Vi forestiller os også, at du:

  • Er nysgerrig på det pædagogiske arbejde og har lyst til at udvikle dig. 

  • Har mod på at møde hverdagens udfordringer med gå-på-mod. 

  • Udviser høj grad af selvstændighed, ansvarlighed og tager initiativ. 

  • Bidrager med humor, positivitet og til et godt arbejdsmiljø. 

  • Er robust, ansvarlig og initiativrig. 

  • Har situationsfornemmelse og kan samarbejde. 

  • Brænder for at give børnene den bedste dag, hver dag. 

  • At du er fleksibel i forhold til arbejdstiden, som ligger i tidsrummet 6.30-16.35. Derudover vil der være diverse aftenmøder og et par lørdage om året, hvor du forventes at deltage. 

Hvad kan vi tilbyde?
Hos os bliver du en del af et hus med stærke børnefællesskaber, søde børn og forældre og dygtige kolleger. Vi forventer noget af hinanden og prioriterer samarbejde, sparring og faglig udvikling højt. Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor du får mulighed for at få indflydelse, ansvar og udvikle dig i rollen som pædagogmedhjælper. 

Hvis du ønsker at komme i betragtning
Vi prioriterer ansøgere, der: 

  • Sætter ord på, hvordan du kan se dig selv i rollen hos os. 

  • Forholder dig til de kompetencer og værdier, vi beskriver. 

  • Giver eksempler på, hvordan du vil bidrage til børnenes hverdag og fællesskabet i huset. 

Det praktiske 

  • Opstart: d. 1. december 2026 eller snarest derefter. 

  • Ansøgningsfrist d. 17. november 2026

  • Samtaler forventes afholdt d. 25. november 2026

  • Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Har du spørgsmål, er du er velkommen til at kontakte Rebecca Bork, daglig pædagogisk leder, på 21 44 65 07. 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Ranunkelvænget 82, Dyrup, Odense SV
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
43bac79754f94594b4af3713b1a70684
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Rebecca Lindholm Ejton Bork
Titel: Leder
E-mail: reblb@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.