Skolepædagog til børnemiljøet på Seden Skole

Er du optaget af, hvordan du som pædagog kan være medvirkende til at arbejde med Stærke Børnefællesskaber, så vi sammen kan give ALLE børn de bedst mulige deltagelsesmuligheder?

Har du mod på og engagement i forhold til at indgå i et bredt, ligeværdigt samarbejde med det øvrige pædagogiske personale. Så er det nok dig vi søger som skolepædagog. Stillingen er på 34 timer og ansættelse er 1. februar 2027.

Om os
Seden Skole har ca. 610 elever og 75 ansatte, heraf 41 lærere, 3 børnehaveklasseledere og 13 pædagoger. Vi ser os selv som en engageret og dedikeret personalegruppe, med høje forventninger til os selv og hinanden. Hos os står ingen alene med opgaven. Vi er  organiseret i teams og der vil være en mentorordning, hvor du som ny får en mentor, der hjælper dig med at blive en del af fællesskabet på vores skole.

Vi er særligt optaget af:

  • At arbejde med stærke børnefællesskaber i både skole og SFO. Det betyder f.eks., at vi i SFO er optagede af arbejdet med Mangfoldig fritid og af, hvordan vi kan lave værksteder, der tilgodeser alle børns interesser og deltagelsesmuligheder.
  •  Alle børn kan og skal ikke lære det samme, men alle børn skal have mulighed for at lære mest muligt og støttes i deres læring og udvikling.  I SFO arbejder vi f.eks. med teknologiforståelse og afprøver robotteknologi samme med andre.
  • At fokusere på dannelse og trivsel. Vi har f.eks. børnemøder, hvor vi øver det at være med til at bestemme aktiviteter og at lytte til andres ønsker.
  • At lave gode løsninger for alle vores elever
  • At have et tæt professionelt samarbejde med fokus på kerneopgaven.
  • At give børnene mulighed for både inde- og udeaktiviteter. Vi er en cykelglad skole og vi cykler ture i SFO. Skolen er placeret tæt ved skov, å og Seden strand by, hvilket giver mulighed for ture i nærområdet. Vi har en skolehave, hvor børnene kan være med til at så ting og passe haven.

Vi arbejder kontinuerligt henimod et pædagogisk personale, som

  • har en anerkendende tilgang til elever, forældre og kolleger
  • prioriterer samarbejdet højt - og tager ansvaret for at finde de gode løsninger
  • er åben for sparring og udvikling af undervisning og pædagogik i egen og andres praksis
  • er engageret og tør afprøve forskellige løsninger
  • er initiativrig, og byder ihærdigt ind på opgaverne i skolen og SFO
  • er ansvarlig deltager i fællesskabet og melder aktivt ind for at løfte opgaverne
  • bidrage positivt til den gode stemning
  • overholder loyalt aftaler og bakke op om fælles beslutninger

Om dig
Vi søger en tydelig, troværdig og relationskompetent skolepædagog til vores børnemiljø og SFO. Du skal være en del af læringsmiljøet i børnemiljøet og have blik for, hvor dine pædagog-kompetencer kan understøtte de mindste elevers læring – også i pauserne. Udover et tæt samarbejdet med lærere omkring den understøttende undervisning, vil du samarbejde tæt med det pædagogiske personale omkring vores SFO.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger henvises til skolens hjemmeside eller ring til skoleleder Marianne Justesen på 21 32 92 93 souschef eller Helle Moldrup på 25 88 67 82.
 
Det praktiske
Ansøgningsfrist den 7. december 2026 og ansættelsessamtaler afholdes den 14. december 2026. Ansøgningen bedes bilagt bevis for uddannelse samt andre relevante bilag.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Deltid
Job ID
443fdd675d034764b1ba07e32566ab68
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Helle Moldrup
Titel: Afdelingsleder
E-mail: helmo@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.