Funktionsleder til Fritidssekretariatet – en central rolle i det gode fritidsliv

Brænder du for at facilitere vejen til ”det gode liv” gennem et rigt og aktivt fritidsliv i Odense? Vil du være en del af et værdiskabende arbejdsmiljø med fokus på brugere og borgere, og kan du inspirere, udvikle og lede medarbejdere, så du sætter det helt rigtige team? Så er du måske vores nye funktionsleder for Fritidssekretariatet.

Vi søger en ambitiøs og serviceminded funktionsleder, der har lyst til at arbejde med de frivillige organisationer, idrætsforeninger og folkeoplysning i en kommune med et rigt og aktivt foreningsliv. Gerne med erfaring fra og interesse for at arbejde med fritidsområdets mange berøringsflader.

Om jobbet

Fritidssekretariatet er en funktion under Fritid & Kommunikation, der arbejder for et stærkt og forskelligartet fritidsliv i samarbejde med foreninger, brugere, borgere m.fl. Sekretariatet står for administrere, drifte og udvikle gode rammer og muligheder for fritidslivet i Odense med henblik på, at flest mulige borgere motiveres og inspireres til at deltage i aktiviteter og fællesskaber. Sekretariatets arbejde har berøring med mange borgere og på et område, hvor der ofte er stor passion og virkelyst. Det kræver derfor både stort engagement i projekterne samtidig med at kunne holde overblikket og se udfordringerne i god tid.

Samarbejde er en væsentlig dyd i sekretariatet - med andre afdelinger i kommunen, foreningerne og civilsamfundet generelt - hvorfor den nye leder skal matche sekretariatets serviceniveau og være med til at forudse og tilpasse sekretariatets indsatser i takt med omverdenen.

Som funktionsleder får du ansvaret for et sekretariat bestående af 12 medarbejdere, som alle understøtter udviklingen og drift af folkeoplysningsområdet samt idrætsparkens anlæg med stor faglighed. Der er fokus på et kollegialt samarbejde, hjælpsomhed, plads til udvikling og en god tone. Arbejdsmiljøet er vigtigt og det forventes den nye leder også at prioritere.

I 2023 udarbejdede ledelse og medarbejdere i By- og Kulturforvaltningen en ny grundfortælling, der med udgangspunkt i visionen ”Sammen skaber vi en by, man ikke vil gå glip af” udfolder de værdier og pejlemærker, forvaltningen har fokus på de kommende år. Arbejdet med den nye grundfortælling er en central del af forvaltningens bestræbelser på at øge samarbejdet på tværs af vores mange fagligheder, så vi i endnu højere grad kan tilføre Odense nye kvaliteter.

Opgaverne i afdelingen består bl.a. af:

• Administration af Folkeoplysningsloven - tilskud og udlån af lokaler til foreninger.
• Administration af forskellige fritidsindsatser på tværs af Odense Kommunes områder
• Fremstilling af sager til politisk behandling.
• Sekretariatsfunktion for hele idrætsparken.
• Økonomiopfølgning for Fritidssekretariatet samt puljer og tilskud.
• Rådgivning og sparring med samarbejdspartnere (primært de folkeoplysende foreninger og aftenskoler).
• Facilitering af møder.
• Indgå i tværfaglige netværker.
• Deltagelse i folkeoplysningsudvalgsmøder.

Om dig

Vi søger dig, der:

• har ledelsesmæssig erfaring og ambitioner.
• har erfaring fra at arbejde i en politisk ledet organisation og forstår den lydhørhed, det kræver.
• er en synlig og nærværende leder, der går forrest med energi og struktur.
• kan formulere dig præcist og forståeligt i både skrift og tale, da vi har en bred gruppe af brugere og samarbejdspartnere både internt i kommunen, men især ude i foreningslivet.
• er systematisk og gerne have kendskab til foreningslivet ud over, hvad der opnås ved almindeligt foreningsarbejde.
• er tillidsvækkende og kan skabe følgeskab blandt dine medarbejdere.
• er fleksibel med og har fokus på løsninger på tværs af forvaltningen og kommunen – samarbejde er nøgleordet.
• kan lide at tage del i den faglige dialog.
• har respekt for kerneopgaven.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så afgørende, så længe du opfylder ovenstående.

Da vi samarbejder med frivillige, er det også vigtigt, at du kan være fleksibel med hensyn til arbejdstider, som lejlighedsvis kan betyde aften- og weekendarbejde.

Fritidslivet er en essentiel og bærende del af livsnerven i hele Odense. Du skal kunne bidrage til udviklingen af rammerne for fritidsområdet i Odense med udgangspunkt i Odense Kommunes Fritidspolitik.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den pågældende forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Tiltrædelse 1. september 2026

Vi du vide mere?

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chef for Fritid & Kommunikation Anders Skovgaard på tlf. 40483619.

Det praktiske

Ansøgningsfristen er søndag den 5. juli 2026.

1. samtalen afholdes onsdag den 8. juli 2026, og 2. samtalen afholdes fredag den 10. juli 2026.

Om os
Fritid & Kommunikation er organiseret under By- og Kulturforvaltningen, der arbejder med alt fra byudvikling, kulturelle begivenheder, drift af kommunens ejendomme, til lokalplaner og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Bibliotekarer, rengøringsassistenter, ingeniører og fritidskonsulenter arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtig fremtid for Odense.

Med vores brede opgaveportefølje spiller vi i By- og Kulturforvaltningen en helt central rolle i Odenses udvikling mod at blive en storby med omtanke og i at sikre de bedste rammer for velfærden. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi. Med andre ord arbejder vi for at gøre en forskel for borgerne i Odense. Som medarbejder i By- og Kulturforvaltningen er du med til at gøre den forskel, som er så vigtig for velfærden – uanset om du drømmer om at gøre forskellen for den enkelte borger i hverdagen eller for os alle sammen for fremtiden.

Odense Idrætspark driver ni idrætsanlæg beliggende på Israels Plads i Odense V samt fem svømmehaller og et havnebad spredt i Odense Kommune.