Socialrådgiver til projektet “Alle unge skal med” (15–17 år)

Vil du gøre en forskel for unge på kanten af voksenlivet? Vil du have meningsfuldt myndighedsarbejde, nedsat sagstal og mulighed for at arbejde tæt på unge i en afgørende fase af deres liv? Har du solid erfaring med Barnets Lov og lyst til at gøre en forskel for unge uden for uddannelse og job? Så er det måske dig, vi leder efter.

Barselsvikariat 37 timer, start hurtigst muligt.
Ungerådgivningen – Odense Kommune

Om projektet – Alle unge skal med
Odense Byråd har sat skærpet fokus på unge uden for uddannelses- og jobmarkedet. Derfor er der etableret det 4-årige projekt ”Alle unge skal med – under 18 år”, som er forankret i Ungerådgivningen og startede den 1. januar 2024.

Projektets mål er, at de unge i alderen 15–17 år opnår trivsel, retning og forudsætninger for uddannelse, job og selvforsørgelse senest ved det fyldte 18. år.

Projektet er lige nu tidsbegrænset frem til primo 2028.

Om Ungerådgivningen
Ungerådgivningen arbejder med unge i alderen 15–23 år, der har behov for støtte efter Barnets Lov. Målgruppen omfatter blandt andet sårbare unge, unge med skolefravær, rusmiddelproblematikker, kriminalitetstruede unge samt unge med alvorlige lidelser eller funktionsnedsættelser.

Vi er en afdeling i udvikling med stort fagligt engagement og tæt samarbejde på tværs – altid med den unges trivsel og fremtid i centrum.

Arbejdssted: Vindegade, 5000 Odense C (der er ikke gratis parkering).

Om stillingen
Du bliver en del af projektteamet ”Alle unge skal med 15–17 år”, hvor du arbejder med nedsat sagstal og et helhedsorienteret myndighedsperspektiv.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Myndighedsarbejde efter Barnets Lov
  • Koordinering og opfølgning på individuelle indsatser
  • Tæt samarbejde med grundskoler, ungdomsuddannelser, UU, jobkonsulent, PPR, psykiatri og andre samarbejdspartnere
  • Understøttelse af overgangen til uddannelse, job og selvstændigt voksenliv

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet socialrådgiver
  • Har erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet
  • Har solidt kendskab til Barnets Lov
  • Arbejder struktureret, helhedsorienteret og selvstændigt
  • Har stærke kommunikative evner
  • Er psykisk og fysisk robust og har humor

Vi tilbyder

  • Et stærkt fagligt og tværfagligt miljø
  • Nedsat sagstal og mulighed for fordybelse
  • Meningsfuldt arbejde med direkte betydning for unge
  • Engagerede kollegaer og en arbejdsplads i udvikling

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med et forventet lønniveau i løntrin 32 med tillæg i henhold til erfaring og kvalifikationer- svarende til 33.796,00 til 37.333 afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at sende en SMS til Ungerådgiver Sandra Isaksen på 24 87 31 22 eller Janne Clemmesen på 21 34 50 99. Du vil herefter blive ringet op.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 5. oktober 2026. Samtaler forventes afholdt den 20. oktober 2026.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Vindegade 18, 2., Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
4cf6f07ad0764e248ce1ad6e31606d56
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.