Rehabiliteringsleder til Odense Værkstederne

Vil du stå i spidsen for et af Odenses største og mest specialiserede dagtilbud?
Leder du med mod, hjerne og hjerte?
Vi ved, at stærk ledelse er fundamentet for et dagtilbud, hvor mennesker får mulighed for at leve et liv med mening, udvikling, samvær og fællesskab.
Vi har givet vores tidligere leder nye opgaver i organisationen, og nu søger vi dig, der kan videreføre og videreudvikle et veldrevet tilbud med et stærkt ledelsesteam og en tydelig faglig retning.

Om Odense Værkstederne
Hos Odense Værkstederne har vi brug for en rehabiliteringsleder, der leder med både faglighed, omtanke og menneskelig indsigt, og som trives i spændet mellem strategisk udvikling, faglig ledelse og en drift, der skal fungere i hverdagen.
Odense Værkstederne er et veletableret og specialiseret dagbeskæftigelsestilbud efter Serviceloven §§ 103 og 104.
Tilbuddet består af fire afdelinger:

• Værkstedet Rytterkasernen
• Industriværkstedet Bregnevej
• Naturværkstedet Langagervej
• Job & Vejledning

Vi arbejder med mennesker i alderen 18–80 år med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. De har det tilfældes, at de både rummer egne styrker og samtidig har brug for støtte, struktur og vejledning i deres dagligdag.

Vi har et højt fagligt ambitionsniveau i arbejdet med at skabe en understøttende og indholdsrig hverdag for den enkelte borger, så deres fokus hele tiden er at vedligeholde og udvikle egne færdigheder.

• Godt 400 borgere er tilknyttet tilbuddet heraf ca. 80 borgere i løntilskudsjob i private virksomheder med støtte fra Job & Vejledning
• Ca. 65 medarbejdere udgør vores stærke faglige fællesskab – pædagoger, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter, faglærer og specialarbejdere
• Derudover har vi fast pædagogstuderende og en pædagogisk assistentelev

Om stillingen
Som rehabiliteringsleder har du det samlede ansvar for både retning, udvikling og daglig drift af Odense Værkstederne. Tilbuddet er veldrevet, og din opgave bliver at bygge videre på det, der fungerer – og samtidig sikre, at vi fortsat udvikler os, er nysgerrige på fremtidens behov, og skaber de bedste rammer for både borgere og medarbejdere.  

Du bliver en del af et dynamisk lederteam, hvor man tør udfordre hinanden samtidig med, at man bakker op om fælles beslutninger. Teamet består af en rehabiliteringsleder og  to ass. rehabiliteringsledere. Du skal kunne lede gennem andre ledere, skabe følgeskab og sikre sammenhængskraft på tværs af afdelinger.

Dine primære opgaver:

• Fortsætte den strategiske og faglige udvikling af Odense Værkstederne
• Udvikle og sparre med ledere og medarbejdere – og styrke den samlede ledelsespraksis
• Sikre høj faglig kvalitet, hverdagsrehabilitering og tværfagligt samarbejde
• Varetage drift, prioritering og planlægning i en kompleks hverdag
• Drive og implementere nye projekter og udviklingstiltag
• Samarbejde med myndighed, pårørende, virksomheder og øvrige aktører
• Deltage i og afholde fællesmøder og temadage for Odense Værkstederne
• Understøtte en sammenhængende og tydelig ledelsesstruktur

Om dig
Du er en leder, der både kan stå i spidsen og stå ved siden af. Du har solid social- og specialpædagogisk forståelse og kan omsætte faglighed til tydelig retning, prioritering og praksis. Du leder på rammen – og ved, hvornår du skal tættere på.
Du kan navigere i processer, hvor medarbejderne er de faglige eksperter, og du sikrer sammenhæng mellem faglighed, rammer og strategi. Du arbejder værdibaseret, er optaget af effektfuld ledelse og trives med at skabe resultater gennem andre.

Desuden har du:

• Solid ledelseserfaring og en relevant lederuddannelse
• En socialfaglig baggrund
• Evnen til at skabe trivsel, retning og fælles faglig identitet
• Stærke kommunikative kompetencer og respekt for faglig diversitet
• Dokumenteret erfaring med at skabe struktur, retning og følgeskab

Vi søger dig, der:

• Trives i udviklingsprocesser og kan omsætte dem til drift
• Er tydelig, nærværende og vedholdende i mål og retning
• Praktiserer energisk og anerkendende nærledelse
• Kan give sparring og understøtte assisterende ledere i deres daglige ledelse
• Navigerer sikkert i en kompleks og foranderlig hverdag
• Bevarer overblik, tryghed og ro – også når tempoet er højt
• Arbejder strategisk, men har blik for de små detaljer, der får hverdagen til at fungere
• Vægter samarbejde højt og ser ledelse som en holdsport

Vi tilbyder
Du bliver en del af en arbejdsplads med højt til loftet, stærk faglighed og et ledelsesmiljø, hvor udvikling – også din egen – er i fokus.
Du får adgang til sparring, supervision og et stærkt netværk af andre rehabiliteringsledere.
Hos os får du:

• Et stærkt fagmiljø med engagerede medarbejdere og kompetent ledelse
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og høj faglig kvalitet
• Mulighed for at præge udviklingen af et stort og komplekst tilbud
• Adgang til faglig og ledelsesmæssig udvikling, herunder 1:1 sparring, netværk og temadage
• En lederrolle, hvor din indsats gør en reel forskel – hver dag

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 
Ansættelse pr. 1. august 2026

Vil du vide mere?
Hvis du er nysgerrig på stiiingen og gerne vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Chef Brian Skov Nielsen på 24 41 96 66.
Du kan læse mere om Odense Værkstederne her.

Det praktiske 
Der er ansøgningsfrist søndag den 7. juni 2026. 
Første samtaler er planlagt til fredag den 12. juni. Anden samtale er planlagt til fredag den 19. juni 2026.
Hvis du går videre til 2. samtale, vil du inden samtalen blive bedt om at lave en kompetenceprofil. 
Du kan også blive bedt om at arbejde med en case i forbindelse med 2. samtale. 
Til 2. samtale vil vi ligeledes bede dig om at have dine referencer klar, da vi i Odense Kommune skal indhente referencer ved en evt. ansættelse.