Barselsvikar til pædagogstilling på Kroggårdsskolen

Vil du være en del af et stærkt fællesskab med høje ambitioner for børn og unges trivsel, læring og udvikling? Brænder du for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn gennem leg, relationer og pædagogiske fællesskaber? Så er det måske dig, vi søger som barselsvikar til Kroggårdsskolens SFO og børnemiljø.

En af vores dygtige pædagoger går på barsel, og vi søger derfor en engageret barselsvikar i perioden 1. december 2026 til 28. februar 2027. Der vil efterfølgende være mulighed for ansættelse i vores Forårs-SFO fra 1. marts 2027.

Vi søger en fagligt velfunderet pædagog, som ønsker at gøre en forskel for børnene og som trives i et professionelt læringsfællesskab, hvor skole og fritid hænger tæt sammen.

Om jobbet
Du bliver en del af vores yngste børnemiljø, hvor arbejdet fordeles mellem skole og SFO.

I SFO'en planlægger, gennemfører og evaluerer du aktiviteter sammen med dine kolleger med fokus på børnenes trivsel, udvikling, læring og fællesskaber. Vores SFO er værkstedsopdelt, og vi arbejder målrettet med de styrkede pædagogiske læreplaner og Odense Kommunes fritidspædagogiske vision Sammen om Mangfoldig Fritid.

I skoledelen bliver du tilknyttet 3. årgang, hvor du indgår i et forpligtende teamsamarbejde med lærere og en anden pædagog omkring planlægning, gennemførelse og evaluering af den pædagogiske indsats.

Vi søger en pædagog, der:

  • brænder for leg, kreativitet, læring og aktiviteter i både inde- og uderum
  • ser relationer som fundamentet for børns trivsel og udvikling
  • arbejder for at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn
  • har blik for den røde tråd mellem skole og fritid
  • ønsker at bidrage aktivt til udviklingen af vores pædagogiske praksis

Om os
Kroggårdsskolen er en stor og velfungerende skole med cirka 510 elever fordelt på:

  •  B1 (0.-3. årgang)
  • B2 (4.-6. årgang)
  • Ungeskolen (7.-9. klasse)

Vi er sammenhængsskole med Spurvelundskolen og arbejder målrettet for at skabe stærke lærings- og børnefællesskaber for alle elever. Desuden er vi UNICEF-rettighedsskole.

På Kroggårdsskolen arbejder vi ud fra et fælles børnesyn:

  • Børn lærer og trives i fællesskaber.
  • Børn er forskellige.
  • Alle børn har potentiale.

Dette børnesyn danner grundlag for vores arbejde med deltagelsesmuligheder, inkluderende læringsmiljøer og stærke fællesskaber. Vi prioriterer samarbejde på årgangene, fælles forberedelse, vejledning, ledelsesstøtte, co-teaching og fleksibel organisering af undervisningen. Samme tilgang præger arbejdet i vores SFO, hvor legen ses som en central drivkraft for børns udvikling og dannelse.

Vi søger en kollega, som

  •  er uddannet pædagog
  • har lyst til og mod på at indgå i undervisningsopgaver
  • er stærk i relationsarbejdet
  • kommunikerer tydeligt og professionelt
  • er initiativrig, kreativ og udviklingsorienteret
  • kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske indsatser med afsæt i børnegruppens behov
  • møder børn med nysgerrighed, anerkendelse og høje forventninger
  • ser bag om adfærd og arbejder ressourceorienteret
  • bidrager aktivt til et tæt samarbejde med børn, forældre og kolleger

Derudover ønsker vi, at du

  • tør sætte dig selv i spil og deltage aktivt i børnenes leg
  • kan skabe tydelige og trygge rammer for fællesskabet
  • er fleksibel, stabil og robust
  • tænker leg, læring og bevægelse naturligt sammen
  • værdsætter et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og humor

Vi tilbyder
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med et stærkt fællesskab og et godt arbejdsmiljø.

Du bliver en del af et engageret team af lærere og pædagoger, som samarbejder tæt om kerneopgaven og tager fælles ansvar for børnenes trivsel, læring og udvikling. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen, og vi prioriterer både faglig sparring, udvikling og plads til grin i hverdagen.

På Kroggårdsskolen spiller vi hinanden gode, taler skolen op og tror på fællesskabets betydning for både børn og voksne.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere om Kroggårdsskolen på skolens hjemmeside.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder for børnemiljø og SFO, Gina Kranker, på telefon 21 34 10 74.

Vi skal have din ansøgning, CV, kopi af uddannelsesbevis og eventuelle udtalelser senest søndag den 22. november 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 25. november 2026.

Vi opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt. Vi glæder os til at høre fra dig.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet;Undervisning - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet;Undervisning - Almen- og specialområdet
Lokation
Smedebakken 22, Næsby, Odense N
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
500b174d382f4fe4aed3d8e5371041b8
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Louise Holst Mortensen
Titel: Leder
E-mail: lohm@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.