Fast stilling som underviser i rytmisk klaver til Odense Musikskole

Kan du se dig selv som en vigtig del af et fællesskab, hvor musik, læring og trivsel går hånd i hånd? Så kan denne faste stilling som underviser i rytmisk klaver på Odense Musikskole meget vel være lige dig.

Vi søger en engageret og fagligt dygtig lærer, der kan undervise i rytmisk klaver 2 dage om ugen på både begynder- og øvet niveau.

Om jobbet
Den ledige stilling er fordelt på to ugedage, og du kan søge om en eller begge dage. Skriv tydeligt i din ansøgning, hvilken/hvilke dage du søger.

Undervisningen foregår på to forskellige lokationer på de to ugedage:

  • Om mandagen foregår undervisningen i lokaler hos musikskolens samarbejdspartner Højmeskolen (Højmevænget 3, 5250 Odense). Arbejdstiden ligger ca. kl. 11.30–17.30 med undervisning inden for tidsrummet kl. 14.00-17.30. Du vil indgå i et team sammen med to andre musikskolelærere, som underviser i guitar, sang, trommer og sammenspil på Højmeskolen.
  • Om tirsdagen foregår undervisningen i musikskolens egne lokaler i vores nyrenoverede hovedbygning på Danmarksgade 10. Arbejdstiden ligger ca. kl. 10.00–18.30 med undervisning inden for tidsrummet kl. 14.00-18.30.

Begge dage er der både solo- og gruppeundervisning i klaver af elever på forskellige niveauer inden for aldersgruppen ca. 8-20 år. Om tirsdagen er der også MGK-elever med klaver som bifag og MGK valgfagsundervisning i brugsklaver på hold. 

I forbindelse med undervisningen skal der desuden afvikles et antal koncerter samt et antal møder efter nærmere aftale. Der er fx 2 årlige koncerter på Højmeskolen, og der kan være andre koncerter i andre sammenhænge.

Der ligger personalemøder på 8-9 fredage i løbet af året (primært den første fredag i hver måned).

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. 

Der er tale om en fast stilling med tilsammen 14/37:

  • Mandag har en ansættelsesgrad på 6/37
  • Tirsdag har en ansættelsesgrad på 8/37

Om dig
Vi forventer, at du har:

  • Stærke musikfaglige kompetencer inden for dit fag
  • Uddannelse fra musikkonservatorium eller lignende
  • Gerne erfaring fra tidligere musikskoleundervisning
  • Mod på et selvstændigt job med mange samarbejdspartnere

Vi tilbyder 

  • En god arbejdsplads med et socialt og fagligt godt miljø og ca. 70 kollegaer på Odense Musikskole og MGK Fyn
  • Mulighed for faglig udvikling
  • Alt efter hvilke ugedage du underviser, vil der være fast tilknytning til skoleteams med andre undervisere (et team af lærere der fast underviser på en samarbejdsskole), samt tilknytning til rytmisk faggruppe med ca. 20 andre undervisere på forskellige rytmiske instrumenter og et team af MGK-lærere på rytmisk linje
  • Vi gør meget for, at du skal føle dig taget godt imod og har bl.a. mentorordning for at hjælpe dig bedst muligt i gang

Om os 
Odense Musikskole tilhører organisatorisk Børn- og Ungeforvaltningen og indgår i tæt samarbejde med folkeskolerne i Odense Kommune. Odense Musikskole har ni partnerskabsskoler, hvor vi er til stede med undervisning både i skoletiden og i fritiden.
Læs mere om musikskolen på vores hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst med et forventet lønniveau i intervallet 32.220,50–39.876,42 kr. (OBS tallene gælder ved fuldtidsansættelse) afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere? 
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte musikskoleleder Maibrit Baagøe Schmidt på tlf. 30 62 79 49 eller mail mbs@odense.dk.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er mandag den 3. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler torsdag 13. august 2026 inden for tidsrummet kl. 9.00-14.00.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Undervisning - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Undervisning - Almen- og specialområdet
Lokation
Danmarksgade 10, Odense C
Stillingstype
Deltid
Job ID
55b807d863df4528ad0b210436096f6c
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Katrine Belling Grann
Titel: Akademisk Medarbejder
E-mail: kag@odense.dk

Navn: Maibrit Baagøe Schmidt
Titel: Leder
E-mail: mbs@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 
Jobagent

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 
Jobagent