Matematiklærer med N/T søges til Rasmus Rask-Skolens Børnemiljø

Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer ugentlig i en fast ansættelse. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

For kommende skoleår skal du undervise i matematik og N/T i 4.A og 4.C, historie i 4.C, idræt på 2. og 6. årgang, N/T i 2.B og musik i 4.A.

Om dig

Vi søger en lærer, der er anerkendende og tydelig i sin tilgang til børnene, og som lægger vægt på trivsel og læring. Det er vigtigt, at du har fokus på undervisningsdifferentiering og forstår at bevare overblikket.

På Rasmus Rask-Skolen er vi her for børnene, og vi ønsker at styrke samarbejdet og mulighederne for at finde de bedste pædagogiske løsninger og skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vi forventer at:

  • · du vil indgå engageret i teamsamarbejdet og den fortsatte udvikling af skolen
  • · du i arbejdet med børnene tør vise både glæde, personlighed og holdninger
  • · du vil arbejde for et konstruktivt forældresamarbejde
  • · du har lune og et lyst syn på livet

Lidt om Rasmus Rask-Skolen

Rasmus Rask-Skolen er en folkeskole, der er godt forankret i lokalmiljøet i Bellinge, tæt på Brændekilde.

Vi er en skole i vækst med ca. 600 elever fra 0.-9. klasse og en skolefritidsordning. En rigtig god folkeskole med fokus på fællesskab og faglighed. Fra 0. klasse til 6. klasse er skolen tresporet. 7.-9. årgang er tosporet.

Vi er optaget af, at fællesskabet er stærkt, både ind- og udadtil i skolen, og at vi deltager aktivt i lokalmiljøet. Vi arbejder for, at den enkelte elev får de rette udviklingsmuligheder, så hun/han kan nå sit fulde potentiale.

Vi har dygtige, udviklingsorienterede og engagerede medarbejdere, der brænder for at skabe den bedst tænkelige skole, der udvikler fagligt dygtige børn i trygge og inspirerende omgivelser. I kommende skoleår vil der sættes fokus på samarbejdet i årgangsteams, og personalets mulighed for at træffe de gode beslutninger tæt på børnene.

Samtidig er vi ambitiøse i forhold til alles trivsel, til at være på forkant med udviklingen i samfundet og til at skabe gode og inspirerende fysiske rammer, både ude og inde.

For kommende skoleår er Rasmus Rask-Skolen pilotskole i Odense Kommunes fælles projekt om Stærke Børnefællesskaber i samarbejde med Nordic Learning.

Faktuelt om Rasmus Rask-Skolens børnemiljø

Skolen har et godt samarbejde med børnehusene om skolestart og vægter tidlig indsats højt. I teamet arbejder faggrupperne tæt sammen, for at sikre en god start på skolelivet. Klasserne i børnemiljøet har venskabsklasser i de ældre klasser.

Skolens værdigrundlag:

at vi omgås hinanden på en god måde

  • vi udviser gensidig respekt
  • vi giver plads for hinanden
  • vi skaber tryghed

at vi er udviklingsorienteret med respekt for skolens traditioner

  • vi udviser vilje til forandring
  • vi tænker i muligheder frem for begrænsninger
  • vi værner om skolens kulturbærende traditioner

at vi skaber rammerne for det enkelte barns bedst mulige faglige og sociale udvikling

  • vi skaber gode læringssituationer/miljøer
  • vi skaber et godt socialt miljø
  • vi fremmer samarbejdet omkring det enkelte barn

Ansøgningsfrist: 27/9-2026

Samtaler afholdes: 20/10-2026

Ønskes yderligere uddybning af stillingen opfordres du til at kontakte skolens ledelse. Er du nysgerrig på skolen eller på os, er du velkommen til at få en rundvisning og en uformel snak.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Souschef Claus Petersen, clxpe@odense.dk eller tlf.: 23 74 31 94

Skoleleder Lasse Bach Sørensen, labs@odense.dk eller tlf.: 51 77 73 21

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Undervisning - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Undervisning - Almen- og specialområdet
Lokation
Brændekildevej 30, Bellinge, 5250 Odense SV
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
5772d89eb75f44f6858c825bea635a0e
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Lasse Bach Sørensen
Titel: Leder
E-mail: labs@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.