Social- og sundhedshjælper til fast aftenvagt 37 timer på Plejehjemmet Rytterkasernen.

Plejehjemmet Rytterkasernen søger en uddannet social- og sundhedshjælper til fast aftenvagtstilling på fuldtid med weekendarbejde hver 2. weekend.

5 gode grunde til at arbejde hos os:

  1. Du bliver en del af en arbejdsplads hvor alle input bliver hørt og meget laves i fællesskab
  2. Du kommer til at arbejde i et tværfagligt team med engagerede og dygtige kollegaer
  3. Vi tilbyder en grundig oplæring, med mulighed for udvikling og uddannelse
  4. Tæt sparring med sygeplejersker og et godt samarbejde med husets egen læge
  5. Vi har et stærkt tværfagligt samarbejde med god understøttelse bl.a. gennem daglig triagering, faste teammøder og beboerkonferencer

Vil du sammen med os blive gode til at blive bedre!

Om os
På Plejehjemmet Rytterkasernen taler vi om at have ”hjertet på rette stede”, for os betyder det at vi har en empatisk og åben tilgang til borgerens forskelligheder, livsstil og livserfaring.
Vi arbejder ud fra den rehabiliterende referenceramme og har forståelse for, hvor vigtigt det er, i samarbejde med borgeren, at arbejde med det hele menneske. Vi sikrer at inddrage både det personlige og professionelle netværk, der er omkring vores borgere.

Således, at vi ser og støtter den enkelte beboer, ud fra et holistisk menneskesyn, i at bevare og skabe et aktivt, værdigt og meningsfuldt liv.

På Rytterkasseren er vi ca. 60 skønne ansatte. Vi er både SSA, SSH, sygeplejersker, pædagoger, ergoterapeut og husassistenter, flexmedarbejdere og selvfølgelig studerende og elever.
Vi bor centralt i Odense, nær det hyggelige H.C. Andersen kvarteret tæt på banegårdscenteret, og letbanen. Vi har 52 beboere, som er fordelt på 6 afdelinger, hvoraf 4 er demensafsnit.

Er du vores nye kollega?
Som aftenvagt, vil du være en del af et aftenhold på 8 dygtige og selvstændige kollegaer (SSH/SSA). Sammen med en fast kollega, skal du varetage opgaver for 12 beboere, der har udfordring indenfor demensområdet eller er udfordret af somatisk sygdom. Du er en vigtig del, af beboernes hverdagsliv, og vil skulle fungere som sekundær koordinator for ca. 3 beboere.

Som fast medarbejder vil du blive oplært rundt i hele huset.

Om dig, forventer vi:

  • En kollega, der er bevidst om sin egen faglighed og tør sætte den i spil
  • Du kan overholder de faglige krav omkring dokumentation
  • Du er positiv af sind og har et godt humør og formår netop at give det videre til beboerne
  • Du skal have lyst til, at vi sammen udvikler vores fællesskab og løfte den sociale kapital og samtidig være en nærværende, opmærksom og loyal kollega
  • Du, som medarbejder har en tæt kontakt til pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere

Vi tilbyder:

  • Et godt arbejdsmiljø, der bl.a. opdateres gennem ca. 4-6 årlige nyhedsbreve, så vi altid ved, hvad der foregår, det giver tryghed i hverdagen
  • Fælles SSA, personale og aftenvagt møder, hvor vi orienteres om nyheder og drøfter vores fælles arbejdsplads
  • Fokus på det gode samarbejde, både mellem ledelse og medarbejder og i vores medarbejdergruppe
  • En arbejdsplads med et stærkt fagligt fokus, fleksible rammer, en meget engageret ledelse – og med en kollegaflok, der værner om - og respekterer hinanden

Derudover skal du kunne fremvise relevant sundhedsfagligt uddannelse bevis. Ansøgere der ikke opfylder disse krav, kommer ikke i betragtning til stillingen og vil modtage afslag ved annoncens udløb.

Nærmere arbejdstid og rul præciseres og aftales ved ansættelse.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan indhentes hos Assisterende Plejehjemsleder Louise Hansen på: louip@odense.dk eller telefon 40 27 66 71 Mandag til fredag i tidsrummet 08.00-12.00.

Det praktiske
Ansøgningsfrist 10. oktober 2026. Samtaler afholdes løbende og ansættelse 1. november 2026 eller hurtigst muligt.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Rytterkasernen 7A, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
5828a8195acb466c9eb5a774a7453634
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.