Pædagog til Børneborgen

Institution Munkebjerg - Børneborgen søger pædagog til børnehaven 37 timer med ansættelse 1. september 2026 eller snarest derefter.

                                   _____________________________________

Kom frisk!

Børnehuset Børneborgen søger en pædagog til Børnehavegruppen Væbnerne med tiltrædelse den 1. september 2026 eller snarest derefter, det endelige timetal kan aftales til samtalen.

Børneborgen er en del af Institution Munkebjerg, som ud over Børneborgen også består af børnehusene Vandtårnet – Albanigade – Chr. Sonnesvej – Strikkegården – Dronningens Asyl og Globehuset.

Børneborgen har til huse i et nedlagt Kloster (Skt. Hedvig Stiftelsens børnehjem) med en dertil hørende spændende have. Huset er i 4 plan, ud over grupperum med fantasifulde legescenarier som f.eks. Ridderborg, Aladins Hule og Undervandsverdenen rummer huset også mange andre disponible rum som Motorikrum, Male-værksted, Kongesal, Multirum, Borggård m.m. Vi har et eventyrligt hus – det vil vi gerne dele med dig! I vores store skønne have – legeplads findes mange forskellige tilbud som flere gyngeområder, balancebane, nyetableret cykelbane, kæmpe sandkasse både i forhave og baghave, bålplads m.m. Derudover har vi rosenbede, bærbuske, gamle frugt- og klatretræer og mange naturlige huler.

Børneborgen har en normering på 54+ børnehavebørn og 51 vuggestuebørn. Vi er 30 ansatte.

På Væbnerne er vi 2 pædagoger og 2 medhjælpere til pt 20 skønne børn i alderen 2,10-4 år. Vi arbejder ud fra årshjul i forhold til planlægning, pædagogiske aktiviteter med evaluering af pædagogisk praksis og de pædagogiske mål jævnfør Pædagogisk læreplan. Aktuelt arbejder vi med udvikling og implementering af Hverdagsevaluering. Vi vægter et godt samarbejde på tværs både med vuggestuegrupperne og de andre børnehavegrupper. Vi prioriterer barnets ret til leg og egne valg både i små fællesskaber og i det store fællesskab. Børneborgen kan derudover byde på mange nysgerrige og dejlige børn med dertil hørende engagerede forældre. Samt ikke at forglemme dine kommende engagerede humørfyldte kolleger, som har følgende forventninger til dig:

At du

  • Har fokus på såvel egen som fælles faglig udvikling
  • Har fokus på udvikling af læringsmiljø og organisering gennem hele dagen
  • Har organisatoriske evner og overblik
  • Har interesse for at være praktikvejleder
  • Har en positiv, anerkendende og imødekommende tilgang til børn, forældre og kolleger
  • Er fleksibel og ansvarsbevidst
  • Bidrager til arbejdet med årshjul
  • Ser muligheder frem for begrænsninger
  • Har interesse for udeliv
  • Er initiativrig og deltager aktivt i alle aktiviteter samt med det du brænder for
  • Bidrager til et skønt arbejdsmiljø OG sidst men ikke mindst har humor.

Vi lægger stor vægt på åbenhed i arbejdet og varme i samværet. Vi ser frem til at møde dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer med et forventet lønniveau i intervallet 33.174,00 kr. – 37.907,00 kr. + pension.

Vil du vide mere?
Kontakt daglig leder Anette Drud Jepsen andj@odense.dk eller på telefon 51 77 75 37 for et besøg. På www.odense.dk  - Institution Munkebjerg – Børnehuset Børneborgen kan du læse yderligere om vores skønne hus.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 27. juli 2026, så sæt dig til tasterne! Vi afholder samtaler i uge 34.

 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Bjerregaardsvej 9, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
58326867af8f435192a8b09251941556
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Anette Drud Jepsen
Titel: Daglig Pædagogisk Leder
E-mail: andj@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.