Engageret Social- og Sundhedsassistent til Stenløkkegruppen

Hos Stenløkkegruppen i Odense S leder vi efter en social- og sundhedsassistent, der brænder for at gøre en forskel – også på de helt almindelige hverdage. Du bliver en vigtig del af et fællesskab, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe tryghed, udvikling og livskvalitet for vores borgere. Hvis du både kan lide faglige snakke, et godt grin i pausen og et meningsfuldt arbejdsliv, så læs videre.

Vi arbejder i den offentlige sektor med borgere, der har forskellige behov, og hvor rehabilitering, deltagelse og trivsel er i centrum. Her får du både brugt din faglighed og din personlighed – og du står aldrig alene med opgaverne. Vi er en udekørende hjemmeplejegruppe med ca. 50 medarbejdere, som leverer sygepleje, hjemmepleje og genoptræning til borgere med psykiske, fysiske og kognitive funktionsnedsættelser.

Stillingen på 32-37 timer pr. uge med arbejde enten hver 2. eller 3. weekend. 

Hvad du kommer til at lave
I denne rolle får du en hverdag med både faste opgaver og uforudsete situationer, hvor din faglighed og overblik gør en kæmpe forskel. Du kommer tæt på borgerne og arbejder med helhedsorienterede indsatser, hvor du ser resultaterne af din indsats i deres hverdag. Du vil have et tæt samarbejde med dine kolleger og andre faggrupper, så vi sammen sikrer et godt og trygt forløb for borgerne.

  • Udføre grundlæggende og sygeplejefaglige opgaver med fokus på borgernes ressourcer og selvstændighed
  • Arbejde rehabiliterende og støtte borgerne i at deltage mest muligt i eget liv
  • Dokumentere fagligt og systematisk, så vi sikrer kvalitet og retssikkerhed
  • Deltage i tværfaglige møder og sparring med kolleger på tværs af faggrupper
  • Bidrage til et trygt og anerkendende miljø for både borgere og kolleger

Hvem vi håber, du er
Vi leder efter dig, der tager ansvar, er nysgerrig på mennesker og har lyst til at være en aktiv del af vores fællesskab. Du trives i en hverdag, hvor ikke to dage er helt ens, men hvor vi altid arbejder ud fra fælles værdier om respekt, åbenhed og inklusion. Du kan både arbejde selvstændigt og samtidig være en holdspiller, der giver og tager imod sparring.

  • Uddannet Social- og Sundhedsassistent med autorisation
  • Gerne erfaring fra ældreområdet, psykiatri eller specialiserede tilbud – men det vigtigste er din motivation
  • Tryg ved at dokumentere og arbejde struktureret i it-systemer
  • God til at kommunikere tydeligt og respektfuldt med borgere, pårørende og kolleger
  • Kan bevare overblikket i travle situationer og bidrage til en rolig stemning
  • Har lyst til faglig udvikling og til at dele din viden med andre

Hvorfor du vil være glad for at arbejde hos os
Hos Stenløkkegruppen bliver du en del af et team, hvor vi hjælper hinanden – både fagligt og menneskeligt. Vi har en kultur præget af åbenhed, dialog og humor, og vi mener det helt alvorligt, når vi taler om et trygt og støttende arbejdsmiljø. Her er der plads til at være sig selv, stille spørgsmål og være med til at påvirke måden, vi arbejder på.

  • Faglig sparring i hverdagen og mulighed for at præge den pædagogiske og sundhedsfaglige praksis
  • Fokus på læring, udvikling og kvalitet i opgaveløsningen
  • Et tværfagligt miljø med dygtige og dedikerede kolleger
  • Ledelse, der er tæt på driften og giver opbakning i både små og store spørgsmål
  • En anerkendende kultur med respekt for forskellighed og borgernes ønsker
  • En hverdag med både faglig tyngde, menneskelig nærvær og plads til et smil

Dine vilkår og udviklingsmuligheder
Vi tilbyder en ansættelse, hvor rammerne er ordentlige, og hvor der er tænkt over både faglighed og trivsel. Du får mulighed for at udvikle dig både gennem daglig praksis og mere strukturerede forløb. Din stemme er vigtig, når vi udvikler vores tilbud og arbejdsgange.

  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med løn efter erfaring og kvalifikationer i et niveau svarende til 34.000-38.000 kr.
  • Mulighed for oplæring, efteruddannelse og løbende kompetenceudvikling
  • Mentorordning og tæt kollegial sparring, så du aldrig står alene med svære situationer
  • Arbejdstid i dagvagt i tidsrummet 7-15 med vagter som udgangspunkt 7-13 eller 7-15
  • Et arbejdsmiljø med fokus på engagement, fællesskab og arbejdsglæde
  • Arbejdsplads på Jacob Hansens Vej 137, 5260 Odense, med let adgang til offentlig transport

Sådan søger du
Hvis du kan se dig selv i denne rolle, vil vi rigtig gerne høre fra dig. Søg stillingen via kommunens online rekrutteringssystem ved at udfylde ansøgningsformularen og vedhæfte dit CV, en motiveret ansøgning og relevante uddannelsespapirer. Vi gennemgår ansøgninger og indkalder løbende til samtale, så send din ansøgning, så snart du har mulighed for det. Processen forventes afsluttet den 28. oktober 2026.

Vil du vide mere?
Læs mere om os på Odense Kommunes hjemmeside eller kontakt:

  • Rehabiliteringsleder Camilla Vingaard Hansen på 24 61 82 86
  • Assisterende rehabiliteringsleder Mathias Illum Rodam på 21 76 03 51 
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Jacob Hansens Vej 137, Hjallese, Odense S
Stillingstype
Fuldtid/Deltid
Job ID
58adfe02cb484443b12fde6c2de9ee81
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Camilla Vingaard Hansen
Titel: Leder
E-mail: cavh@odense.dk

Navn: Mathias Illum Rodam
Titel: Assisterende Rehabiliteringsleder
E-mail: miro@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.