Pædagoger til afdeling 2 på Munkehatten

Er faglig udvikling, fantastiske borgere og tværfagligt samarbejde noget, der fanger dig? Er du pædagog, og vil du være med til at gøre en forskel for borgerne, og formår du at sætte dine faglige og personlige kompetencer i spil i din opgaveløsning? Så er det måske dig, vi søger.

Om os
Munkehatten er et bo- og beskæftigelsestilbud for borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Beboerne har brug for omfattende støtte i alle livets sammenhænge.

Vores borgere er fordelt på 4 afdelinger, og du bliver tilknyttet en af afdelingerne. Vi ser os selv som ét hus og er hinanden behjælpelige på tværs ved sygdom og dækning af ferie. Både borgere og medarbejdere sætter godt humør højt på dagsordenen hver dag.

Vi har brug for gode medspillere, som vil være med til at gøre Munkehatten til et endnu mere attraktivt sted at bo og arbejde. Vi søger kollegaer, der vil være med til at bidrage til det gode arbejdsmiljø og skabe en fagligt stærk arbejdsplads.

Om jobbet
På afd. 2 arbejder vi ud fra den enkelte borgers perspektiv og borgerens struktur. Borgerne er udfordret i deres adfærd, og kan have udadreagerende adfærd, og har brug for guidning, massiv støtte og en individuel pædagogisk tilgang.

Som pædagog på Munkehatten, arbejder du sammen med den øvrige personalegruppe om at løse dagens opgaver. Du vil blive en del af et tværfagligt team.

Arbejdstiden er 37 timer ugentlig eller efter aftale, og er i tidsrummet kl. 7-23 fordelt på dag-/aftenvagter samt weekendarbejde hver 2. weekend.

Vi tilbyder
Vi bestræber os på at være en attraktiv arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, samt et godt arbejdsmiljø. Vi arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang, hvor Munkehattens kerneopgave er gennemgående i alt vores arbejde: "Med udgangspunkt

i den enkelte borgers forudsætninger og i samarbejde med denne, skaber vi mulighederne for det gode liv”.

”På afdeling 2 er der en god energi. Vi spiller hinanden gode og er altid klar til at hjælpe hinanden," fortæller Lukas, pædagogisk assistent.

Om dig
Vi søger både dig, der har mange års erfaring, som kan berige vores arbejdsplads med praksisviden, men i lige så høj grad også dig som er nyuddannet og er optaget af det relationelle arbejde.

Vi vægter højt at have en personalegruppe, der bidrager med forskellige perspektiver og fagligheder ind i opgaveløsningen. Vi tror på at samarbejde er en grundsten i, at vi kan nå vores mål som rehabiliterende arbejdsplads med borgerens forløb i centrum.

Vi søger dig, som har lysten og interessen for at udvikle dig i din faglighed, og så vil vi til gengæld gerne være dem, der hjælper med at fylde din rygsæk med stærke kompetencer, erfaringer og gode kollegaer.

Vi forventer, at du:

  • Er uddannet pædagog
  • Formår at sætte ord på din egen faglighed
  • Vil tage et medansvar for det gode arbejdsmiljø, har gode samarbejdsevner og tør at indgå i en sund feedback kultur
  • Kan agere, bevare overblikket og har en anerkendende tilgang i komplekse situationer
  • Er nysgerrig af natur og har et positivt menneskesyn

Vil du vide mere?
Hvis du er interesseret i at vide mere om os, jobbet eller har andre spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Karina Vorret på 21 31 94 33.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse snarest.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 25. september 2026. Vi holder ansættelsessamtaler den 28. september 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet;Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet;Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Munkehatten 2, 5220 Odense SØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
58f21dfbb294486cbae7087a8af00d86
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.