Vi styrker aftensygeplejen hos Aftensygeplejen Risingvej – vil du være med? Som led i en opnormering søger vi to nye sygeplejersker til vores stærke aftenteam

Forestil dig en arbejdsdag, hvor du møder borgerne, når nærvær, tryghed og faglighed betyder allermest. Hvor du får mulighed for at arbejde selvstændigt, træffe kliniske beslutninger og samtidig være en del af et stærkt fællesskab med dygtige kolleger, der altid står klar til at hjælpe.

I Aftensygeplejen Risingsvej tror vi på, at høj kvalitet i sygeplejen skabes af medarbejdere, der trives og har tid til at bruge deres faglighed. Derfor udvider vi nu vores aftensygeplejegruppe med to nye sygeplejersker.

Disse stillinger er ikke opstået, fordi kolleger stopper. De er en opnormering, fordi vi ønsker at styrke vores indsats, skabe endnu bedre rammer for borgerne og samtidig understøtte et stærkt fagligt og socialt arbejdsmiljø.

Som aftensygeplejerske hos os bliver du en vigtig del af et team, hvor vi arbejder tæt sammen, deler vores viden og hjælper hinanden, når hverdagen bliver travl. Her er plads til både humor, refleksion og faglig udvikling, og vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Du får mulighed for at gøre en reel forskel for borgerne hver eneste dag. Du møder mennesker i deres eget hjem, foretager kliniske vurderinger, koordinerer indsatser og bidrager til sammenhængende borgerforløb, hvor kvalitet og omsorg går hånd i hånd.

Hvis du drømmer om et arbejdsliv med frihed under ansvar, stærke kolleger, høj faglighed og følelsen af at gøre en forskel, så glæder vi os til at høre fra dig.

Om os
Aftensygeplejen Risingsvej er en udekørende sygeplejegruppe, som hver dag arbejder for at skabe tryghed, livskvalitet og sammenhængende forløb for borgerne i Odense Kommune.

Vi er en engageret gruppe sygeplejersker, som samarbejder tæt med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, akutsygeplejersker og øvrige samarbejdspartnere. Sammen arbejder vi for at levere sygepleje af høj kvalitet og sikre, at borgerne oplever nærvær, respekt og faglighed i mødet med os.

Hos os møder du en arbejdsplads med:

✅ Nærværende og tilgængelig ledelse med fokus på tillid og dialog
✅ Stærkt arbejdsfællesskab og høj faglighed
✅ Tæt samarbejde på tværs af faggrupper
✅ Fokus på faglig sparring og refleksion
✅ Høj social kapital og hjælpsomme kolleger
✅ Plads til både humor, menneskelighed og udvikling

Vi prioriterer arbejdsglæden højt og tror på, at de bedste resultater skabes, når medarbejdere trives og føler sig som en vigtig del af fællesskabet.

Hos os gælder det, at når én har travlt, hjælper vi hinanden. Vi løfter i flok, deler viden og finder løsninger sammen.

Om stillingen
Som sygeplejerske i aftenvagten får du en central rolle i at koordinere, prioritere og udføre sygeplejefaglige indsatser for borgerne.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Udføre planlagte og akutte sygeplejefaglige indsatser
  • Foretage kliniske vurderinger og observationer
  • Prioritere og koordinere indsatser i løbet af aftenen
  • Modtage og håndtere sygeplejefaglige henvendelser
  • Dokumentere i Nexus og sikre høj kvalitet i journalføringen
  • Delegere og følge op på sygeplejefaglige opgaver
  • Samarbejde med hjemmeplejen, praktiserende læger, hospitaler og øvrige samarbejdspartnere
  • Yde faglig sparring og vejledning til kolleger

Arbejdet byder på stor variation, selvstændighed og mange spændende sygeplejefaglige problemstillinger.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

✔️ Er autoriseret sygeplejerske
✔️ Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver
✔️ Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til fællesskabet
✔️ Kan skabe overblik og bevare roen i en travl hverdag
✔️ Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dig
✔️ Er tydelig, anerkendende og respektfuld i din kommunikation
✔️ Tør træffe beslutninger og handle på dine faglige vurderinger
✔️ Har flair for IT. Kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav
✔️ Har kørekort

Erfaring fra hjemmesygepleje eller primær sektor er en fordel, men vi vægter mindst lige så højt den rette indstilling, nysgerrighed og lyst til at lære.

Vi tilbyder
Som vores nye kollega får du:

  • Fast stilling på 28 timer ugentligt i aftenvagt
  • Arbejde hver 2. weekend
  • Grundig introduktion og individuel oplæring
  • Dygtige og engagerede kolleger
  • Et stærkt fagligt miljø med gode sparringsmuligheder
  • Mulighed for kompetenceudvikling og faglig fordybelse
  • En arbejdsplads præget af tillid, dialog og medindflydelse
  • Fokus på trivsel, arbejdsglæde og et godt arbejdsmiljø

Vi ønsker, at du oplever både faglig stolthed og arbejdsglæde i dit arbejdsliv, og vi arbejder aktivt for at skabe de bedste rammer for begge dele.

Sammen skaber vi det gode liv
I Odense Kommune tror vi på, at stærke fællesskaber skaber de bedste resultater. Derfor arbejder vi hver dag for at gøre en positiv forskel for borgerne og for hinanden.

Vi møder mennesker med respekt, faglighed og nærvær, og vi tror på, at vi gennem samarbejde og relationer kan skabe værdi i hverdagen.

For os er visionen klar: Sammen skaber vi det gode liv.

Kunne du tænke dig at være en del af den ambition, glæder vi os til at høre fra dig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse den 1. januar 2027 eller efter aftale.

Samtaler afholdes løbende

Stillingerne aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte:

  • Rehabiliteringsleder Gitte Boslund på 21 66 71 10
  • Assisterende rehabiliteringsleder Katja Erichsen på 24 82 05 15
  • Assisterende rehabiliteringsleder Henriette Busch-Mortensen på 23 99 11 45

Vi glæder os til at høre fra dig!

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Risingsvej 110, Odense NØ
Stillingstype
Deltid
Job ID
5a934203bcaf4b79a9fa2a0e0686505e
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.