Gastronomelev til CAFÉen på Odense Slot

CAFÉerne søger en innovativ gastronomelev med speciale i smørrebrød og catering og med interesse for bæredygtig madlavning med opstart 1. februar 2027 eller hurtigst muligt herefter til vores køkken på Slottet.

Måltider er et kapitel for sig selv. Og vi håber, at du i særdeleshed er et madøre, der elsker at arbejde med mad, mennesker og er nysgerrig på den madkultur, vi er en del af – og udvikler. Maden er ikke omdrejningspunktet for de mange møder og arrangementer, der finder sted i Odense Kommune, men det er med til at give en god oplevelse af værtskab som afsæt for gode drøftelser. Og netop mødeforplejning til blandt andet rådmænd og direktører er vores kerneopgave i CAFÉerne.

Om os
CAFÉerne er en del af Odense Kommune. Vi er et professionelt og ambitiøst arbejdsfællesskab med fokus på kerneopgaven.
Vi er tre caféer – også kaldet personalekantiner – der arbejder ud fra det samme koncept, der danner fundamentet for hele vores udvikling, hvor vi stiller høje krav til vores opgaveløsning og har høje forventninger og en høj grad af tillid til hinandens fagligheder. Vi arbejder med fælles menuplaner, med stort fokus på bæredygtighed, høj kulinarisk kvalitet, økologi, grønne retter, sæsonens frugt og grønt, masser af bælgfrugter og smag. Vi har salg af morgenmad, smoothies og frokostbuffet til medarbejdere, en masse mødeforplejning til små og store arrangementer.

I CAFÉerne er der en alsidig hverdag med masser af grin, inspirerende måltider, grønt på toppen, og hvor du med samme ret skal kunne tænke den som tallerkenanretning og på flotte fade til en buffet.

Vi vil yde en god service og give vores gæster en god mad- og måltidsoplevelse. Vi er åbne og imødekommende, elsker en snak om maden, formidler de gode historier med et smil og så vil vi gerne blive bedre og bedre, til det vi gør.

Adgangskrav
Du har mulighed for at indgå en uddannelsesaftale på flere måder:

  • Du har allerede færdiggjort dit grundforløb 2, der giver dig adgang til uddannelsens hovedforløb, og du er dermed klar til at starte hos os hurtigst muligt.
  • Du er i gang med grundforløb 2 og afslutter det, inden du starter på hovedforløbet hos os.

Om uddannelsen
Under uddannelsen får du rig mulighed for at arbejde med den teori, du lærer på skoleforløbene. Du vil bl.a. prøve opgaver indenfor:

  • Det varme køkken, syltning og fermentering
  • Bagning af grove brødtyper
  • Det kolde køkken, lækre salater, smørrebrød, sandwich m.v.
  • Anrette mødeforplejning

I Odense Kommune vægter vi læringsmiljøet højt, og du får derfor tilknyttet en praktikvejleder, som støtter og vejleder dig gennem din uddannelse.

Hvem er du?
Det vigtigste krav for at blive vores nye elev, er, at du er i gang med, eller har bestået grundforløbet, der kvalificerer dig til gastronom-uddannelsens hovedforløb, med specialet: Smørrebrød og catering. Derudover leder vi efter dig, der:

  • Elsker at lave sund mad fra bunden
  • Har et godt humør og er god til at samarbejde
  • Har gåpåmod, er fleksibel, har energi, kan lide at give den gas og trives godt med at have kontakt til gæsterne i caféerne samt kollegaerne
  • Er nysgerrig på bæredygtighed og madspild for vi arbejder med FN’s 17 Verdensmål, De Officielle Kostråd, økologi og lokale råvarer
  • Er kvalitetsbevidst og sætter en ære i, at maden er præsenteret indbydende og lækkert
  • Glæder sig til at blive en del af holdet

Vi tilbyder
Som elev hos os tilbyder vi et højt fagligt niveau, hvor du får en bred uddannelse. Du får også:

  • Køkkenskift, hvor du i 2-3 uger indgår i samarbejdet i de to andre køkkener i CAFÉerne
  • Kommer tæt på råvarerne og leverandørerne vi samarbejder med.
  • Mulighed for medbestemmelse på bl.a. maden, præsentation af retterne, sandwich, håndmadderne mm.
  • Løn under din uddannelse

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Du får elevløn fra den dag din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne.

Løn pr. 1. oktober 2026:
Elever under 25 år: 13.071 - 14.505 kr. pr. måned
Elever over 25 år: 25.850 kr. pr. måned Er du fyldt 25 år ved elevkontraktens indgåelse og har 1 års dokumenteret relevant erhvervserfaring inden for de sidste 4 år, kan du være berettiget til voksenelevløn.

Har du ikke dokumenteret erfaring, kan der være mulighed for voksenlærlingeløn bevilliget gennem jobcentret.
Din arbejdstid er 37 timer om ugen. Aften- og weekendarbejde kan forekomme til særarrangementer.

Vil du vide mere?
Så er du velkommen til at kontakte leder af Caféerne Hannah Tinggaard på tlf. 21 39 26 49.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 1. december 2026. Vi forventer at holde samtaler den 14. december 2026.

Husk at vedlægge relevante dokumenter f.eks. grundforløbsbevis, eksamenspapirer og udtalelser. Har du endnu ikke afsluttet dit grundforløb, skal du oplyse, hvornår det forventes afsluttet.
Er du fyldt 25 år, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV), som skal vedlægges din ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Køkken og Ernæring
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Køkken og Ernæring
Lokation
Nørregade 36, 5000 Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
5c02d8e8c84343169c113024d9b9b666
Jobtype
Elev- og praktikjob
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.