Funktionsleder til Kommunikation og Borgerinddragelse i By- og Kulturforvaltningen

Personaleleder med stærk pressefaglighed 

Vil du være del af et fagligt stærkt team og selv være helt tæt på opgaverne? Bliver du motiveret af at se sammenhænge i dagsordener og den offentlige debat? Giver politisk betjening og pressehåndtering dig god energi? Og har du blik for, hvordan presse og SoMe kan spille sammen på nye måder?

Så er det måske dig, vi søger som teamleder for Kommunikation og Borgerinddragelse. 

Om stillingen 
Som funktionsleder for Kommunikation og Borgerinddragelse får du personaleansvar og faglig ledelse, samtidig med, at du er hands-on i opgaveløsningen. Du får en central rolle i presseindsatser, SoMe og i den rådgivning og betjening, vi leverer til rådmand og forvaltningens ledelse. 

Du bliver en del af et velfungerende og fagligt stærkt og erfarent team med høj grad af selvledelse. Teamet består af to kommunikationskonsulenter, to pressekonsulenter og en studentermedhjælper, der hører hjemme i Fritid og Kommunikation, som er en del af afdelingen Kultur, Fritid og Stab. Vi sidder i skønne historiske omgivelser på Odense Slot. 

Du kommer til at sidde med ved bordet, når beslutninger træffes, og du kommer tæt på vigtige processer. Vi lægger vægt på, at presse- og kommunikationsindsatser ikke er et add-on, men en integreret og strategisk del af opgaveløsningen. 

By- og Kulturforvaltningen 
I By- og Kulturforvaltningen understøtter vi det levede liv ved at skabe rammerne for Odenses udvikling gennem virkelyst, vækst og gode vilkår. Vi arbejder for en attraktiv storby med omtanke, hvor flere får adgang til byens muligheder, fællesskaber og oplevelser. Som kommunal forvaltning oplever vi, at vi i stigende grad skal kommunikere og være i dialog med omverden. Vi skal være til stede - også på nye måder. En central opgave for forvaltningen er at skabe aktiv borgerinddragelse i hverdagens opgaver såvel som i de store byudviklingsprojekter, da vi tror på, at stærke og bæredygtige løsninger skabes i samarbejde med borgere, virksomheder, foreninger og øvrige interessenter. 

Dine opgaver 
Du skal lede teamets medarbejdere til at indfri forvaltningens høje ambitioner for udviklingen af Odense i dialog med omverdenen. Sammen med dygtige kolleger og medarbejdere får du en nøglerolle i at løfte den proaktive og reaktive presseindsats, rådmandsbetjeningen og organisationens kommunikation i projekter, web og intern kommunikation.

Dine opgaver vil hovedsageligt være: 
•    Personaleledelse med fokus på retning, prioritering, trivsel og faglig sparring af medarbejdere og teamet. 
•    Faglig ledelse og udvikling i forhold til presseopgaver, SoMe og projekter. 
•    Hands on pressehåndtering i enkeltsager samt tæt strategisk sparring for topledelse og rådmand i pressemæssige og kommunikative spørgsmål. 
•    Sparring om og udvikling af pressehåndtering, pressehenvendelser og pressemeddelelser. 
•    Systematisk arbejde med pressescreening og identificering af dagsordener med offentlig bevågenhed. 
•    Kommunikation af komplekse dagsordener.
•    Tæt samarbejde og koordinering med andre forvaltninger og organisationer. 

Om dig 
Vi leder efter en profil, der kan navigere sikkert i krydsfeltet mellem politik, presse/kommunikation og organisation. Derfor forestiller vi os, at du: 
•    har solid erfaring med pressehåndtering og kan rådgive sikkert i både med- og modvind. 
•    har stærk forståelse for politiske processer og kan se sammenhænge mellem lokale og nationale dagsordener samt offentlige debatter og stemninger. 
•    har skarp situationsfornemmelse og god timing. 
•    kan se muligheder og risici i den offentlige debat. 
•    ved, hvad der rører sig – i medier, på sociale platforme og i den offentlige debat. 
•    trives med komplekse og til tider vanskelige sager. 
•    har erfaring med embedsmandsrollen og arbejdet i en politisk styret organisation og rådgivning af direktionsniveau. 

 Samtidig er du: 
•    samarbejdende og samspillende – men tør udfordre konstruktivt. 
•    analytisk stærk og god til at skabe struktur og fremdrift. 
•    en leder, der prioriterer og udvikler samt motiverer gennem samspil, tillid, faglighed og involvering. 

Om os 
Kultur, Fritid og Stab er en del af By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune. Vi arbejder ud fra et princip om stærke opgavefællesskaber. Derfor er flere tværgående funktioner organisatorisk placeret i forvaltningens afdelinger, men løser opgaver for hele By- og Kulturforvaltningen. Fritid og Kommunikation rummer både kommunikationsopgaver med tværgående ansvar og opgaver inden for biblioteker, borgerservice, kultur og fritid.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau kan oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer. 
Der afholdes to samtalerunder, hvor der til en af samtalerne skal løses en case inden.
Stillingen ønskes besat pr. 1. november 2026 eller snarest derefter. Arbejdsstedet er i By- og Kulturforvaltningen på Odense Slot, Nørregade 36, 5000 Odense C. 

Vil du vide mere? 
Har du spørgsmål, bedes du kontakte kontorchef for Fritid og Kommunikation, Anders Skovgaard på tlf.: 4048 3619. 

Det praktiske 
Der er ansøgningsfrist den 16. september 2026. 
Vi forventer at afholde første samtalerunde fredag den 18. september 2026. Kandidater, som inviteres til samtale, vil derfor blive kontaktet telefonisk torsdag den 17. september om formiddagen. Anden samtale er den 24. september 2026 om formiddagen.