Begejstret pædagog til Evigglad Børnehus

Kan du give et kram midt i kaos? Har du noget på hjerte og gerne vil gøre en forskel for børn? Så se med her!

På grund af tilførte ressourcer søger Evigglad Børnehus nu en pædagog på 37 timer ugentligt pr. 1. august 2026 til vores stærke, faglige arbejdsfællesskab – måske er det dig?

Stillingen er til vores børnehavegruppe, men vi er ét samlet hus, der hjælper hinanden, når behovet opstår.

Om Evigglad Børnehus
Evigglad Børnehus er et aldersintegreret børnehus med 15 skønne vuggestuebørn og 35-39 lige så skønne børnehavebørn. Vi er et DGI-certificeret idræts-, leg- og bevægelsesbørnehus, hvor vi hver dag arbejder for at skabe trygge, inkluderende og nysgerrighedsskabende læringsmiljøer for børnene. Bevægelsen og kroppene er i centrum, og hos os er leg ikke en pause fra læring, men går hånd i hånd. Med særligt fokus på sprog, bevægelse, musik og udeliv skaber vi rammer, hvor børn får mulighed for at udforske verden, sig selv og hinanden i meningsfulde fællesskaber.

Som pædagog i Evigglad bliver du en del af en professionel og nærværende kultur, hvor relationskompetente voksne går forrest med tydelighed og humor. Vi har specialiseret os i viden om bevægelse og børns nervesystemer – herunder hvordan vi skaber gode rammer for, at børn kan udvikle et fleksibelt nervesystem. Vi tror på, at stærke relationer er nøglen til børns trivsel, læring, dannelse og udvikling. Vi har forventninger og drømme på vores børns vegne – og modet til at støtte dem i at udvikle kompetencer som selvregulering, empati, kreativitet og troen på egne evner.

Vi ønsker at være et børnehus fyldt med livsglæde og nysgerrighed, hvor voksne tør være autentiske og engagerede, og hvor tidlig indsats og faglig refleksion er en naturlig del af hverdagen. De erfaringer, børnene får hos os i dag, skal være med til at ruste dem til morgendagens udfordringer – og du får som pædagog en vigtig rolle i netop dén rejse.

Kan du se dig selv i den kontekst? Så læs du bare videre!

Om dig
Du skal ikke være den perfekte pædagog, men en pædagog der kan justere dig, reflektere og lære undervejs. Medarbejderne i Evigglad har sat lidt ord på, hvad de ønsker at deres nye kollega kan bidrage med. Måske du kan spejle dig i nogle af dem:

  • En der kan differentiere sit sprog børnehusets forskellige målgrupper.
  • En der kan lide at lege og kan begejstres.
  • En der har humor, er open-mindet og omstillingsparat.
  • En der kan arbejde struktureret, men samtidig også have en situationsfornemmelse med i hverdagen og balance børne- og vokseninitieret leg.
  • En der står stærkt i sin pædagogiske faglighed og kan handle herud fra.  
  • En der kan løfte i flok og bidrage til fællesskabet og det fælles ansvar overfor børnene.
  • En holdspiller, der får energi af at arbejde sammen med dygtige kolleger om kerneopgaven.
  • En der evner overblik og kan tage initiativer på egen hånd.
  • En der kan agere nærværende omkring børnene.
  • En der har en faglig interesse og brænder for noget.
  • En der kan være tydelig omkring husets pædagogiske værdier i forældresamarbejdet.
  • En der er autentisk og kan inspirere andre – samt lade sig inspirere.

Samtidig har børnene også været med til at sige lidt om, hvad de håber deres nye voksen vil lave med dem:

  • En der kan lave flotte LEGO-figurer, tegninger og perleplader.
  • En der kan lide at lege gemmeleg og fangelege.
  • En der kan lide at lege i motorikrummet.
  • En der kan lide at kælke når det sner.
  • En der kan lide at spille spil.
  • En der kan finde kokosnødder… (mindre kan måske også gøre det )

Om os
Af os kan du forvente:

  • Et tydeligt pædagogisk fundament i huset med mange drømme og forventninger til vores børn.
  • Et hus hvor der er fagligt albuerum til at bringe sig selv i spil. Du mødes med gensidig tillid og får mulighed for at sætte din pædagogiske faglighed i spil – på den måde, du ved, den gør en forskel – indenfor vores rammer i dagtilbud.
  • Børn, der klatrer, danser, leger, bygger huler, rutcher, tegner – og som elsker voksne, der tør være med!
  • Medindflydelse gennem ugentlige Kaizenmøder, ift. organisering og planlægning af læringsmiljøerne, dagligdagen, rutiner og traditioner.
  • Et solidt introduktionsforløb, når du starter – samt ugentlig forberedelsestid.
  • Et harmonisk kollegialt fællesskab, hvor vi løfter i flok, tror på vores faglighed, tør gå forrest og har let til humor. Vi er et kludetæppe af fagligheder, aldre, erfaringer og interesser, der alle sammen komplimenterer hinanden og gør en forskel for børns trivsel, læring, udvikling og dannelse.
  • En evaluerende kultur i praksis, men hvor vi samtidig godt tør holde fast i tiltag, der ”plejer” at fungere og som bidrager til kontinuitet og genkendelighed i børns hverdag.
  • Tæt samarbejde med den daglige pædagogiske leder, hvor du kan søge sparring og råd – samt en far-joke eller to.
  • Tid og rum til refleksion og pædagogisk udvikling.
  • En god og engageret forældregruppe, samt et stærkt forældreråd.

Stadig interesseret? Så kommer der lidt praktisk nu!

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du vide mere?
Så er du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Mikkel Malmgren Laugesen på 2021 7651 for yderligere information.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 7. juni 2026.

Ansættelsessamtaler til pædagogstillinger i Børneinstitution HCA-Seden/Agedrup foregår af to omgange:

  • Første samtale er en praksissamtale i børnehuset, hvor relationsarbejdet er i fokus. Du vil blive bedt om at igangsætte en kort aktivitet med en gruppe børn.
  • Fornemmer vi, at du efter første samtale matcher vores stillingsopslag, vil du blive indkaldt til en mere traditionel samtale den 11. juni 2026.

Evigglad Børnehus er en del af institution HCA-Seden/Agedrup, der består af 7 børnehuse: Evigglad, Kildegården/Månen, Fjordager, Fridasholm, Hvenekilden, Pilebækken og Seden. Hos os er leg en del af vores DNA – vi tror på at leg skaber magi og at kun sammen kan vi lykkes.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Lokation
Slåenhaven 12, Odense NØ
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
60f1e82202b842e9b32fa9ee83dac3d4
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.