Vagtplanlægger til Botilbud Grevenlund

Vagtplanlægger
Har du kendskab til udarbejdelse og dagligt arbejde med vagtplaner og administration af dette Så er dette job noget for dig.

Vagtplanlægningen forventes at være 32 timer ugentligt hvoraf nogle af timerne er bruges til anden administration eller f.eks til at hjælpe med kørsel.

Om os
Bo- og Aktivitetstilbuddet Grevenlund er et af Odense Kommunes specialtilbud for voksne med medfødt hjerneskade. Grevenlund er beliggende i et naturskønt område i det sydøstlige Odense. Her bor der aktuelt 21 borgere, snart 22, som alle er kendetegnet ved at have massivt behov for støtte og miljøtilrettelæggelse. Borgergruppen er uhomogen i forhold til funktionsniveau og specifikke behov for special pædagogik eller anden indsats. Som et helhedstilbud rummer Grevenlund også et aktivitets- og samværstilbud. Dette er samtidig et dagtilbud for eksterne borgere. Grevenlund er opdelt i 2 fløje. Fløjene samarbejder, men er også selvstændige enheder. Der er allerede ansat én vagtplanlægger (til fløj 1), så der er en kollega med samme opgaver ”på kontoret”.

Vi er omkring 45 fastansatte kollegaer i alt, ligeligt fordelt mellem fløjene, som er sammensat i tværfaglige teams bestående af pædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter og social- og sundhedsassistenter m.m. Vi samarbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor borgeren og dennes individuelt tilrettelagte målsætninger og indsatser er i fokus. Flere af borgerne rummer problemstillinger, som kræver specialviden og der er derfor kollegaer, som løbende har fået efteruddannelse og opbygget specialviden omkring områder som seksualvejledning, LA2, neuropædagogik, autisme, psykiatri, kommunikation, domsanbringelse m.v.

Alle medarbejdere har brug for en god arbejdsplan. Som vagtplanlægger er opgaven at lave vagtplaner, opdaterer denne, finde vikarer, samt sørge for at vagtplanen altid afspejler behovet for normeringen, og at der omkring helligdage, kurser mm er lavet særplaner, samt alt omkring indtastningen.

Om at arbejde på Grevenlund
”Grevenlund er et spændende og rart sted at arbejde. Min hverdag og mine arbejdsopgaver er alsidige, og mine pædagogiske evner bliver udfordret. På Grevenlund er der frihed og medbestemmelse til at udtænke kreative og alternative løsninger, der understøtter borgernes livskvalitet mest muligt,” fortæller Mette, pædagog.

"Jeg har været ansat på Grevenlund i mere end 5 år, fordi jeg trives i relationer med andre mennesker. Jeg er glad for at være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed vægtes højt og tværfaglighed værdsættes. Jeg har som ergoterapeut mulighed for at bringe mine kompetencer i spil. Jeg har rammer, hvori jeg kan bruge min kreativitet og nysgerrighed i mit daglige arbejde," fortæller Mads, ergoterapeut.

Om dig
Du skal have erfaring i at arbejde med vagtplaner og det kan være en fordel med erfaring indenfor det socialfaglige specialområde området, men det er ikke et krav. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at bidrage og udvikle dig i et fællesskab, hvor der er behov for et højt fagligt samarbejdes niveau.

Netop dine evner til at samarbejde, din forståelse for, at arbejdsplanerne skal være opdaterede så alle kollegaerne trives, din lyst til at lære, og dine kompetencer i forhold til at understøtte refleksive processer i et teammiljø, er centrale for din mulige ansættelse. Du skal være i besiddelse af kørekort.

Du kan hos os forvente, at du får tid til at sætte dig ind i områdes behov, så du kan lave gode arbejdsplaner - for alle. 

Vi har:

• Gode og fagligt dygtige kollegaer, som gerne vil lære fra sig
• Et godt arbejdsmiljø
• Høj faglighed
• Tværfagligt samarbejde, hvor den enkelte faggruppes kompetencer udnyttes
• Mulighed for kompetenceudvikling og efteruddannelse
• Faglig og kollegial supervision
• Indflydelse på egen hverdag

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer. Stillingen er med ansættelse på døgnoverenskomst. Tiltrædelse snarest.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Ditte Høtoft Nielsen på 23 60 22 37.

Du kan se lidt omkring vores arbejde med LA2 på følgende links: LA2 i praksis, LA2 - Sådan gjorde vi.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 18. september 2026. Vi afholder løbende samtaler, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.