To pædagoger eller ergoterapeuter til Fællesskabet Kochsgade

Vil du være med til at skabe meningsfulde fællesskaber og rehabiliterende indsatser for mennesker med psykiske og sociale udfordringer? Så er det måske dig, vi søger.

På grund af tilgang af flere borgere søger Fællesskabet Kochsgade to engagerede medarbejdere, som enten er uddannede ergoterapeuter eller pædagoger, og som brænder for at understøtte mennesker i deres recovery- og rehabiliteringsproces.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, stærke relationer og en fælles ambition om at skabe udviklingsmuligheder, deltagelse og håb for de mennesker, vi samarbejder med. Fællesskabet Kochsgade arbejder recovery-orienteret og rehabiliterende efter servicelovens §82, §103 og §104. Vi tror på, at mennesker udvikler sig gennem deltagelse i meningsfulde fællesskaber, og vi arbejder målrettet for at understøtte den enkeltes håb, ønsker og muligheder for at leve et meningsfuldt liv på egne præmisser.

Om stillingen
Som ergoterapeut eller pædagog bliver du en del af et tværfagligt team, hvor relationer, faglighed og rehabilitering går hånd i hånd. Du bidrager med din egen faglige kernekompetence og bringer din monofaglighed aktivt i spil i samarbejdet med kollegaer fra forskellige faggrupper. Sammen skaber vi helhedsorienterede og meningsfulde indsatser for borgerne.

Du vil sammen med kollegaer og borgere være med til at udvikle og gennemføre aktiviteter, gruppeforløb og individuelle rehabiliterende indsatser, der understøtter mestring, trivsel og deltagelse i fællesskaber. Vi søger ikke blot medarbejdere til at løse opgaver. Vi søger kollegaer, som ser muligheder frem for begrænsninger, og som ønsker at gøre en reel forskel i menneskers liv.

Du vil blandt andet få ansvar for at:

  • Planlægge og gennemføre rehabiliterende indsatser for borgere inden for primært §104
  • Understøtte borgernes udvikling, trivsel og mestring af eget liv
  • Facilitere aktiviteter, gruppeforløb og fællesskaber
  • Motivere og støtte borgere i forhold til beskæftigelse, uddannelse, sundhed og sociale relationer
  • Arbejde recovery-orienteret med afsæt i borgernes ønsker, håb og mål
  • Dokumentere og følge op på indsatser i samarbejde med borgere og kollegaer
  • Bidrage til den faglige udvikling af tilbuddene og gerne i samarbejde med civilsamfundet
  • Indgå aktivt i tværfagligt samarbejde med kollegaer, samarbejdspartnere og pårørende
  • Medvirke til at skabe en hverdag præget af tryghed, udvikling og fællesskab

Om dig
Du er uddannet ergoterapeut eller pædagog og motiveres af at arbejde sammen med mennesker, som står i en kompleks livssituation. Du trives i relationelt arbejde og ser værdien i at arbejde rehabiliterende med fokus på ressourcer, håb og udvikling.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med socialpsykiatri og vi forestiller os, at du:

  • Er uddannet ergoterapeut eller pædagog
  • Har interesse for recovery og rehabilitering
  • Ser muligheder og ressourcer hos det enkelte menneske
  • Har gode relationskompetencer og kan skabe tillidsfulde samarbejder
  • Er fagligt nysgerrig og udviklingsorienteret
  • Kan arbejde struktureret og selvstændigt
  • Trives i et tværfagligt miljø med mange samarbejdsflader
  • Er tydelig og anerkendende i din kommunikation
  • Bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet

En arbejdsplads med høj faglighed

Fællesskabet Kochsgade er en del af Handicap og Sindslidelse i Odense Kommune og består af en tværfaglig medarbejdergruppe med blandt andet ergoterapeuter, socialpædagoger, socialrådgivere, sygeplejerske og social- og sundhedsassistenter.

Vi vægter faglig refleksion, samarbejde og udvikling højt. Hos os får du mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil og samtidig være med til at udvikle fremtidens rehabiliterende indsatser. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen, og derfor er samarbejde, medindflydelse og fælles ansvar en naturlig del af vores kultur.

Vi tilbyder:

  • To spændende stillinger med stor faglig indflydelse
  • En arbejdsplads med høj faglighed og engagerede kollegaer
  • Et stærkt tværfagligt samarbejde
  • Høj grad af selvstændighed og ansvar
  • En arbejdsplads med fokus på trivsel, udvikling og arbejdsglæde
  • En arbejdsplads, hvor borgernes håb, ønsker og muligheder er omdrejningspunktet for indsatsen

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingerne er på 37 timer (en fast aftenvagt) ugentligt med en aftenvagt i ugen og aflønnes efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Tiltrædelse ønskes pr. 1. december 2026.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Kenneth Bramming på telefon 29 42 84 99. Du kan læse mere om Fællesskabet Kochsgade på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfrist: 19.10.2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 28.10.2026

Vi glæder os til at høre fra dig, hvis du vil være med til at skabe udvikling, håb og meningsfulde fællesskaber for mennesker med psykiske og sociale udfordringer.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Kochsgade 31A, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
63b71658220b4709b1d8cc1b5b23bf93
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Kenneth Bramming
Titel: Leder
E-mail: kebra@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.