Udbudskonsulent og Contract manager til Strategisk Indkøb

Vil du arbejde med udbud eller kontrakter og leverandørstyring, der gør en forskel for Danmarks tredjestørste kommune? Har du lyst til at bruge din juridiske og kommercielle forståelse dér, hvor beslutninger bliver til konkrete løsninger for borgere, medarbejdere og fagområder? Trives du med ansvar, samarbejde og udvikling? Så er du måske en af vores nye jurister i Odense Kommune.

Strategisk Indkøb er en underafdeling i Udbud & Kontraktstyring. I Strategisk Indkøb bliver du en del af en professionel indkøbsorganisation med 20 engagerede medarbejdere, hvor vi arbejder med udbud, kontrakter og rådgivning på tværs af hele Odense Kommune. Vores opgaver spænder bredt – fra velfærdsnære ydelser og komplekse serviceaftaler til indkøb, der understøtter kommunens drift, udvikling og strategiske mål. Vi søger lige nu to jurister til hhv. en stilling som udbudskonsulent og en stilling som contract manager.

Om stillingen som udbudskonsulent:
Som Udbudskonsulent bliver du en del af en konsulentgruppe bestående af 7 udbudskonsulenter der tilsammen varetager udbudsopgaver for alle kommunens forvaltninger. Du får ansvaret for en portefølje af udbud, som defineres i fællesskab med resten af gruppen. Du får ansvar for dine egne udbudsprojekter fra de første overvejelser til kontrakten er indgået. Samtidig står du aldrig alene: Vi prioriterer sparring, videndeling og fælles kvalitet i opgaveløsningen. Når kontrakten er indgået, overgår kontraktopfølgningen til vores Contract Managers.

Dine opgaver vil spænde vidt, men vil primært være at:

  • Planlægge og gennemføre vare- og tjenesteydelsesudbud i tæt dialog med specialister fra forvaltningerne
  • Omsætte forvaltningens behov, markedsviden og juridiske rammer til gode udbudsmaterialer (udbudsbetingelser, kontrakter, kravspecifikationer)
  • Rådgive om udbudsret, procesvalg, evaluering, kontrakter og dialog med markedet
  • Skabe fremdrift i projekter med mange interessenter og gøre komplekse regler anvendelige i praksis

Rollen giver dig en sjælden mulighed for at kombinere jura, projektledelse, forretningsforståelse og samfundsansvar. Du får indblik i mange dele af kommunen og arbejder tæt sammen med både ledere, fagpersoner, leverandører og kollegaer i Udbud & Kontraktstyring.

Om stillingen som Contract Manager:
Som Contract manager vil du blive en del af en kontraktgruppe på 7, som bl.a. består af 3 Contract managers. Gruppen varetager tilsammen kontraktstyringen af Odense Kommunes udbudte kontrakter og rammeaftaler på tværs af alle fagområder. Det kan f.eks. være beskæftigelsesområdet, sundhedsfaglige ydelser, håndværkerydelser og det tekniske område. Alle aftaler er opdelt i fire forskellige segmenter afhængig af økonomisk volumen samt juridisk og kommerciel risiko. Din kontraktportefølje vil primært bestå af varekøbskontrakter særligt på bevillingsområdet samt borgernære tjenesteydelseskontakter, f.eks. personlig befordring, beskæftigelsesindsatser samt vagt og sikring. Porteføljen vil primært bestå af aftaler segmenteret i medium til høj juridisk og kommerciel risiko.

Du vil få ansvaret for at understøtte kommunens brugere og fagansvarlige af kontrakterne i din kontraktportefølje. Derudover skal du dele din erfaring og viden om kontrakterne med udbudskonsulenterne i teamet, når der skal forestås udbud af nye kontrakter og rammeaftaler på det pågældende område.

Dine typiske arbejdsopgaver vil bestå af juridisk sparring og rådgivning, herunder tvistløsning i samarbejde med den fagansvarlige, statusmøder med interne og eksterne samarbejdspartnere samt løbende håndtering af kontraktuelle henvendelse fra kommunens brugere af aftalerne.

Dine ansvarsområder vil være:

  • Overblik over egen kontraktportefølje
  • Daglig kontakt med leverandører og håndtering af diverse juridiske og kontraktuelle problemstillinger
  • Samarbejde med brugerne af kontrakten og andre interne samarbejdspartnere
  • Vidensopsamling og -deling med udbudskonsulent i forbindelse med nyt udbud
  • Løbende faglig udvikling af Contract Management-funktionen i samarbejde med kontraktgruppen

Vi tilbyder
Du bliver en del af Udbud & Kontraktstyring med 36 kollegaer, hvor faglighed, samarbejde og humor går hånd i hånd. Vi arbejder ambitiøst med vores opgaver, men vi gør det i et miljø, hvor der er plads til spørgsmål, sparring og forskellige veje ind i faget.

Hos os får du:

  • Et stærkt fagligt miljø, hvor udbudsret, kontrakter og praktisk opgaveløsning mødes
  • Mulighed for at udvikle dig – uanset om du er erfaren specialist eller på vej ind i udbudsfaget
  • En uformel arbejdsplads med højt engagement og plads til humor
  • Et godt kollegaskab med sociale aktiviteter på tværs af afdelingen
  • En central arbejdsplads på Odense Rådhus tæt på byens liv og offentlig transport

Om dig
Vi leder efter dig, der kan skabe fremdrift, samarbejde og kvalitet i komplekse processer.

Vi forestiller os, at du:

  • Har en relevant uddannelse, som cand.jur. eller cand.merc.jur., eller har flere års erfaring fra en lignende stilling
  • Er en stærk samarbejdspartner for både kollegaer og ledelse
  • Kommunikerer klart og formår at gøre komplekse emner forståelige
  • Er god til at skabe relationer og samarbejde på tværs
  • Særligt for udbudskonsulenten:
    • Har kendskab til udbudsregler – eller stor motivation for at lære dem
    • Kan arbejde struktureret, prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag
    • Er resultatorienteret og trives med at drive projekter i mål
    • Er motiveret af at kombinere jura med godt købmandskab
  • Særligt for contract manageren
    • Evner at være faglig sparringspartner for både interne samarbejdspartnere, kollegaer og ledelse
    • Befinder sig godt med dialog med mange forskellige fagligheder og evner det gode samarbejde med mange forskellige interessenter både inden for og uden for organisationen
    • Er kommunikativ dygtig i skrift og tale
    • Motiveres af at assistere andre og indgå i et engageret team
    • Er løsningsorienteret
    • Det vil være en fordel, hvis du har kendskab til udbudsregler

Vi forventer ikke, at du kan det hele fra dag ét. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, ansvarsbevidst og har mod på at udvikle dig i rollen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål kan du rette henvendelse til Funktionsleder Kanita Rikalo 29 10 78 87 / karik@odense.dk eller chefkonsulent Trine Lind 21 63 86 15 / trsli@odense.dk

Alle henvendelser behandles fortroligt. Du kan læse mere om os på Odense Kommunes hjemmeside. 

Det praktiske 
Der er tale om to faste fuldtidsstillinger i Strategisk Indkøb. Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt og senest pr. 1. januar 2027. Ansøgningsfristen er torsdag den 5. november 2026

Angiv gerne i din ansøgning hvilken stilling du har størst interesse i.

Samtaler afholdes 10. – 12. november. Der kan blive afholdt 2. samtaler. Du kan blive bedt om at udfylde en personprofilanalyse mellem 1. og 2. samtale.

 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Administration - HR - Økonomi og Jura;Projektledelse
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Administration - HR - Økonomi og Jura;Projektledelse
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
64fc186dc8c74131ab9584448ce29b60
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Kanita Rikalo
Titel: Leder
E-mail: karik@odense.dk

Navn: Trine Skovlund Woo Lind
Titel: Chefkonsulent
E-mail: trsli@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.