Socialrådgiver til Børnehus Syd i Aabenraa

Tilgangen af sager til Børnehus Syd har været stigende de seneste år, hvilket har medført en forlænget sagsbehandlingstid. Vi har fokus på at nedbringe sagsbehandlingstiden og søger derfor en erfaren socialrådgiver til Børnehus Syd i Aabenraa til en tidsbegrænset stilling på 1 år – som udgangspunkt 37 timer ugentligt. 

Om stillingen 
Stillingen retter sig mod erfaren og kompetent socialrådgiver, som trives med at have ansvar for både daglige driftsopgaver og udviklingsopgaver og som vil være med til indgå i, præge og udvikle det tværfaglige og tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.  

Som socialrådgiver i Børnehus Syd er dine arbejdsopgaver: 

  • koordinering af sagsforløb i samarbejde med barnets handlekommune, politi og sygehusvæsen 
  • at yde konsultativ bistand til kommunernes myndighedsrådgivere  
  • at være sparringspartner ved børnefaglige undersøgelser 
  • at overvære politiets videoafhøringer af børn 
  • at gennemføre korterevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner 
  • at udrede børnenes traume- og belastningsgrad og i samarbejde med psykolog vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov 
  • at udarbejde afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere, som en del af en børnefaglige undersøgelse jf. Barnets Lov § 20 
  • løbende administrative opgaver som f.eks. dataregistrering, journalisering, referater mv. 

Om Børnehus Syd 
I Børnehus Syds afdelinger er ansatte fordelt på psykologer, socialrådgivere, administrativ medarbejder, husassistent og afdelingsleder. Sammen lægger vi stor vægt på at få vores nye kolleger introduceret til arbejdsopgaverne og organisationen. Du vil opleve, at kerneopgaverne kalder på både selvstændighed, tæt samarbejde i teamet og eksternt samarbejde.  

Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Det er børnehusets opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år. Målet med indsatsen er, at børnenes stemmer træder tydeligt frem, og at de modtager den rette støtte og hjælp til at komme videre i livet efter et overgreb. Vi arbejder derfor hver dag på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor barnets perspektiv er i fokus. 

Du vil opleve et hus, hvor alle kolleger ikke bare er fagligt kompetente med en specialiseret viden på overgrebsområdet, men også dybt dedikerede i at hjælpe de børn og unge, som hver dag træder ind i vores hus.  

Vi er en organisation i konstant udvikling og bevægelse på mange fronter, så vi har brug for kollega, der kan se sig selv ind i at bidrage på en arbejdsplads, hvor faglighed italesættes, inddrages og vægtes højt. En arbejdsplads hvor vi både vægter selvstændighed, men i høj grad også samarbejde og fælles faglig refleksion, fordi læring og udvikling er central. 

Om dig

  • Du er uddannet socialrådgiver 
  • Har flerårig erfaring med myndighedsarbejdet på børn- og ungeområdet, og meget gerne erfaring med børn og unge, der har været udsat for vold eller seksuelle overgreb 
  • Har stor viden om børns udvikling 
  • Er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt til alle dem, der kommer i børnehuset - børn, forældre og samarbejdspartnere 
  • Du har erfaring med kriseintervention, og du kan rumme børn og familier, som har det svært 
  • Er komfortabel med mødelederrollen og administrative opgaver 
  • Har høj grad af samarbejdskompetence og erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde  
  • Er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag 
  • Det skriftlige produkt er en væsentlig del af vores arbejde, og du skal derfor kunne trives med at udarbejde skriftlige vurderinger og have gode formidlingsevner både mundtligt og skriftligt. 
  • Du formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk 

Vi tilbyder

  • Et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt 
  • En arbejdsplads, som løbende arbejder med kvalitetsudvikling, og som vægter høj faglig kvalitet i opgaveløsningen 
  • Mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialviden inden for overgrebsområdet 
  • En arbejdsplads med fokus på god introduktion til området, herunder også supervision 
  • En arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams – socialrådgiver og psykolog - hvor det er den fælles ligeværdige indsats, der gør forskellen, og hvor mono- og tværfaglig sparring vægtes højt 
  • At blive en del af en arbejdsplads, hvor det kollegiale fællesskab og et godt arbejdsmiljø er noget vi sammen værner om og prioriterer højt 
  • At blive en del af et tæt tværsektorielt samarbejde med kommuner, politi og sygehusvæsen 
  • En arbejdsplads som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet 
  • Mulighed for hjemmearbejde og fleksibel arbejdstid, når opgaverne tillader det 

Vi får dagligt besøg af børn og unge i svære livsomstændigheder, og vi sætter en værdi i at møde både børn, unge og voksne med smil, omsorg og skånsomhed i vores hyggelige hus. Vi har en uformel omgangstone og høj grad af kollegial omsorg, da vi ved, at det er vigtigt at kunne passe på os selv og hinanden, og så værner vi om at kunne grine og have det hyggeligt sammen.  

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og Dansk Socialrådgiverforening. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Du kan læse mere om os på Børnehus Syds hjemmeside.  

For yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte socialrådgiver Tanja Brodersen på 21 20 33 03 eller afdelingsleder Marit Gross på 23 46 17 61. 

Det praktiske
Ansøgningsfrist er 12. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 19. august 2026. 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Kystvej 22, Aabenraa
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
674d934d214e47df9277e4ed42841dee
Jobtype
Tidsbegrænset ansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Inge Lolk
Titel: Socialrådgiver
E-mail: inglo@odense.dk

Navn: Tanja Brodersen
Titel: Socialrådgiver
E-mail: tabro@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.