Spurvelundskolen søger uddannet pædagog til SFO

Vil du være med til at skabe mangfoldige fællesskaber, spændende aktiviteter og gode børneliv i vores SFO?

På Spurvelundskolen søger vi en engageret og relationsstærk uddannet pædagog til vores SFO.
Stillingen er på 30 timer ugentligt med tiltrædelse 1. november 2026.

Om stillingen

Vi søger en pædagog, der brænder for arbejdet med børn i SFO-alderen, og som har lyst til at være en aktiv del af et stærkt pædagogisk fællesskab. Du finder glæde i at planlægge og gennemføre aktiviteter i SFO'en, men elsker også at starte en spontan rundboldkamp, når stemningen er til det. Du bidrager til udviklingen af vores pædagogiske praksis med fortsat fokus på trygge og mangfoldige fællesskaber på tværs af både skole og SFO.

I skoledelen vil du være tilknyttet en årgang og indgå i et ligeværdigt teamsamarbejde omkring elevernes trivsel, læring og udvikling.

Om Spurvelundskolen
Spurvelundskolen er en UNICEF-certificeret Rettighedsskole, hvor vi arbejder ud fra et børnesyn præget af respekt, medindflydelse og fællesskab. Vi ønsker, at alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i skolens fællesskaber.

Vi arbejder målrettet med mangfoldige læringsmiljøer og stiller os løbende spørgsmålet: Hvordan kan vi skabe mere for flere?

Vi er en skole, der vægter både faglighed og trivsel højt. Derfor vil du møde engagerede og dygtige kolleger, et stærkt professionelt fællesskab og en stor opbakning fra forældrene.

Skolen ligger i Næsbyhoved-Broby i den nordlige del af Odense Kommune og har ca. 150 elever fra 0. til 6. klasse. Vi er stærkt forankret i lokalsamfundet og tilbyder attraktive fysiske rammer med let adgang til skov, grønne områder og natur.

Vi søger en pædagog, der

  • Er uddannet pædagog
  • Er anerkendende og tydelig i relationen til børnene og har blik for deres trivsel og udvikling i fællesskaber
  • Kan skabe inspirerende aktiviteter med plads til leg, kreativitet, bevægelse og spontanitet
  • Er initiativrig og tager ansvar for pædagogiske processer
  • Har lyst til at være en del af en skole med et stærkt professionelt fællesskab

Vi tilbyder

  • En velfungerende SFO med engagerede kolleger
  • Et tæt teamsamarbejde på tværs af SFO og skole
  • Et stærkt fokus på trivsel, fællesskab og udvikling
  • Gode muligheder for at bringe egne kompetencer i spil
  • Et godt arbejdsmiljø præget af åbenhed, humor og samarbejde
  • En skole med attraktive udeområder og mange aktivitetsmuligheder

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale og afhænger af erfaring og kvalifikationer.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til skoleleder Jeanett Ørnstrøm Heyde-Petersen på  61 37 79 07 eller souschef Jens Christian Hansen på  51 77 73 95

Læs mere om skolen på www.spurvelundskolen.dk.

Det praktiske
Ansøgning samt CV, kopi af uddannelsesbevis m.m. skal være os i hænde senest den 11. september 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 21. september 2026 fra kl. 14.00. Ansættelsen er på 30 timer om ugen.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Spurvelundsvej 16, Næsbyhoved-Broby, Odense N
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
68a6397926bb4621a51bef4d72c7e10c
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 
Jobagent

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 
Jobagent