DSA-lærer søges til Provstegårdskolen

Provstegårdskolen søger en motiveret og kompetent lærer og koordinator med stærke DSA-kompetencer samt et solidt organisatorisk blik til fast stilling pr 1. august 2026.

Om jobbet
Stillingen er en kombination af flere DSA-elementer. Du skal undervise i basis-dansk for modtageelever, samt lave co-teaching for flersprogede elever i klasserne i tæt samarbejde med klasseteamet. Du skal desuden afholde indskrivningssamtaler med nytilkomne modtageflex-elever og i samråd med ledelsen afholde møde med modtagende klasse/årgang.

Du vil skulle have et tæt samarbejde med skolens læsevejledere, da sprog og læsning på Provstegårdskolen, går hånd i hånd. Vi har et godt team af læse- og DSA-vejledere, som du bliver en del af.

Vi har en del sprogligt udfordrede elever, og derfor fylder den sproglige dimension meget i hverdagen. Vi er en del af indsatsen Sprogstærk Skole, og der vil du også få en koordinerende og formidlende rolle.

Om skolen
Vi er en 2-sporet skole med en god atmosfære og en klar identitet. Et sted hvor voksne og børn trives, og hvor der ikke er langt fra hensigt til handling. Skolen og vores engagerede personale karakteriseres af en stor faglighed og udviklingsparathed, og skolen er et tilvalg for områdets familier.

Vi har ca. 520 elever fordelt på almenskole, sportsklasser på 8. og 9.årg samt tre funktionsklasser, der har elever med funktionsnedsættelser. Vi har desuden ansvaret for undervisningen af børn indlagt på OUH.

Vi ligger i et område, hvor mangfoldigheden er stor, hvilket også afspejles i skolehverdagen, og vi ser det som en styrke, at vores elever møder en hverdag, som afspejler det samfund, der omgiver dem, og som de skal ud at deltage i på sigt.

Vi er opdelt i børne- og ungemiljø, der skiller efter 5.kl.

Evne til at reflektere over egen praksis
Vi arbejder løbende med udvikling af læringsmiljøet under overskriften Stærke børnefællesskaber. Du skal derfor være indstillet på både at sætte egen undervisning under lup, men også at kunne deltage i reflekterende dialoger om kollegers undervisning. Alt sammen for at kunne løfte opgaven med elevernes læring og trivsel.

Vi kan tilbyde dig en fantastisk mulighed for at være en aktiv lærer på vores skole
Vi kan tilbyde nogle dejlige videbegærlige børn, et attraktivt undervisningsmiljø, dygtige og engagerede kolleger og god forældreopbakning.

Gode muligheder for kompetenceudvikling
På Provstegårdskolen er vi udviklingsorienterede, og der opstår løbende mulighed for at udvikle kompetencer, der harmonerer med skolens udviklingsplaner og indsatsområder.

Du vil komme til at arbejde tæt sammen med dygtige kolleger. Vi ønsker, at alle medarbejdere samarbejder og inspirerer hinanden på tværs. Desuden har vi et tæt samarbejde med eksterne fagpersoner.            

Om dig:

  • Du har en solid erfaring med DSA og den sproglige dimension i undervisningen
  • Du har organisatorisk talent og kan let danne overblik i en travl hverdag
  • Du er i stand til at skabe trygge og inkluderende læringsmiljøer gennem differentieret og motiverende undervisning
  • Du er stærk i klasserumsledelse og relationsdannelse
  • Du er anerkendende og ser børns forskellige forudsætninger som en styrke
  • Du er i stand til løbende at udvikle egen praksis, så den tilpasses de elever, du har i dine klasser
  • Du kan agere rolig og bruger aktivt low arousal i mødet med eleverne
  • Du finder det helt naturligt at indgå i et tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere og er indstillet på et tæt forældresamarbejde
  • Du kan arbejde under det vilkår, at skolen er en politisk styret organisation

Vil du vide mere?
Kontakt skoleleder Annemette Hovmand Petersen 61 55 82 14 eller souschef Henriette Friis 30 45 74 09, hvis du vil høre mere om stillingen eller skolen.

Det praktiske
Ansøgningsfrist den 5. juni 2026. Samtaler afholdes løbende. Har du ikke hørt fra os inden 19. juni 2026 er stillingen besat til anden side.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Lokation
Middelfartvej 180, 5200 Odense
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
690d99cb63ae4ea28ca73a8f684bfbb1
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.