Plejehjemssygeplejerske til sygeplejegruppen Enrum

Har du lyst til at arbejde med den helhedsorienterede sygepleje til og med den skrøbelige borger på plejehjem? Brænder du for at arbejde tværfagligt og har du lyst til at styrke den faglige retning i et sundhedsvæsen i forandring? Bliver du nysgerrig på dette, så skynd dig at læse videre. 
 
Om os 
Vi er et team bestående af i alt seks sygeplejersker og vi er tilknyttet fire plejehjem: Enrum-, Marienlund-, Skt. Hans Parken- og Hvenekilden Plejehjem. Vi er forankret på plejehjemmene med primærfunktion og vi møder alle ind på Plejehjemmet Skt. Hans i Odense C og kører ud på de andre plejehjem derfra.  

Ud fra den rehabiliterende tilgang, samarbejder vi med borgeren og dennes pårørende. Vores mål er at støtte voksne mennesker i at leve et så selvstændigt og uafhængigt liv som muligt med størst mulig livskvalitet. Vi samarbejder på tværs af fagligheder, og det er borgerens aktuelle livssituation, ønsker og mål, der sætter retningen for vores arbejde. 

Som plejehjemssygeplejerske skal man “vide lidt om meget” og være opsøgende på, hvorfra man kan hente viden, da man kommer til at stå i mange forskellige udfordringer i takt med at opgaver flytter fra sygehuse og ud i kommunen: borgerne bliver tiltagende komplekse i form af komorbiditeter, polyfarmaci osv. Vi er gode til at sparre med hinanden i teamet og Odense Kommune har en bred vifte af viden-sygeplejersker som også står til rådighed inden for hvert deres speciale (f.eks. Inkontinens, diabetes, sår mm.) - så der vil altid være hjælp at hente.  

Om jobbet
Som plejehjemssygeplejerske har du en bred vifte af funktioner. Foruden komplekse sygeplejefaglige opgaver som f.eks. medicinhåndtering, sårbehandling og palliation, har du også ansvaret for den sygeplejefaglige udredning samt visitation af sygeplejefaglige indsatser i de enkelte borgerforløb.  

Vi er deltagende i beboerrettede møder, herunder triagemøder, beboerkonferencer, indflytningsmøder, huslæge og tværsektorielle møder med f.eks. ældrepsykiatrisk team, Parkinsonklinikken og mange andre.  

Du skal i det daglige være tilgængelig for den faglige sparring og dialog med samarbejdspartnere og have den koordinerende rolle for at sikre det sammenhængende borgerforløb. Vi arbejder ud fra princippet om relationel koordinering som, kort fortalt, er en koordinering af relationer på arbejdspladsen, som faciliteres gennem vidensdeling, fælles målsætninger og respekt for sine kolleger og samarbejdspartnere.  

Som plejehjemssygeplejerske er man ansat ind i sygeplejegruppen, man da man kommer på forskellige plejehjem er der også et stort samarbejde med andre kollegaer samt plejehjemslederne på de respektive plejehjem.  

Vi er uddannelsessted for sygeplejestuderende, som vi alle har ansvar for at understøtte i deres uddannelsesforløb.  

Stillingen er på 37 timer ugentlig med weekendvagt fast hver 6. weekend samt ca. to helligdage om året. Vi er selvdækkende på weekender og helligdage og derfor kan der forekomme ekstra ifm. afvikling af ferie/sygdom.  

Om dig 
Dine faglige kompetencer: 

  • Du er uddannet sygeplejerske. 

  • Gerne kendskab til Nexus  

  • Du skal kunne arbejde selvstændigt og have et godt overblik. 

  • Du har mod og lyst til at sætte rammer og har mod på at have en koordinerende funktion. 

  • Du har lyst til udvikling og læring. 

  • Du kan sætte din faglighed i spil og deler gerne ud af din viden og eventuelle specialer. 

  • Du udviser rummelighed. 

  • Du har godt humør og har gode samarbejdsevner. 

  • Du skal kunne trives i en politisk styret organisation. 

Vi tilbyder 

  • Grundig og struktureret individuel oplæring med mentorordning. 

  • Mulighed for at deltage i relevante kurser  

  • Du får motiverede kollegaer, som brænder for, sammen med dig, at udvikle samarbejdet og skabe de bedste rammer for et godt arbejdsfællesskab. 

  • Ledelse med sundhedsfaglig baggrund.  

Løn -og ansættelsesvilkår 
Tiltrædelse den 1. juli 2026 eller snarest muligt.  
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 
 
Vil du vide mere? 
Du er meget velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål til jobbet. Du kan kontakte Assisterende Plejehjemsleder Camilla Heger Pedersen på 21 14 32 58, chsoe@odense.dk 
eller Plejehjemsleder Marianne Nørgaard på 30 91 35 74, mlpet@odense.dk  

Det praktiske 
Ansøgningsfristen er tirsdag den 19. maj 2026, og vi forventer at afholde samtaler den 21. maj 2026. 

 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Pomosavej 17, 5270 Odense N
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
693e8d323f014ac3bf51eacc25c20833
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Camilla Pedersen
Titel: Assisterende plejehjemsleder
Telefon: 21143258
E-mail: Chsoe@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.