Erfaren fysioterapeut til Center for Kræftrehabilitering og Palliation

Fysioterapeut med erfaring inden for Kræftrehabilitering og Palliation 

Brænder du for at gøre en forskel for borgere, som har kræft inde på livet. Har du lyst til at arbejde med rehabilitering i et tværfagligt miljø? Og har du erfaringen inden for kræft og palliation både fra kommune og sygehus. Så er du måske vores nye fysioterapeut i Center for Kræftrehabilitering og Palliation i Odense Kommune. 

Om jobbet 

Vi søger en fysioterapeut på 37 timer ugentligt til vores tværfaglige team i Center for Kræftrehabilitering og Palliation. Det er et krav at du har erfaringen inden for kræftrehabilitering og palliation fra kommunen og sygehuset. Stillingen er selvtilrettelæggende. 

Centeret tilbyder rehabiliterings- og palliative forløb før, under og efter kræftbehandling til borgere over 18 år. Borgernes behov og funktionsniveau varierer betydeligt og afhænger blandt andet af sygdomsforløb, behandling og livssituation. Du bliver en del af et team, hvor du varetager opgaver inden for patientrettet forebyggelse og genoptræning. 

Din hverdag vil være præget af et stærkt fagligt fællesskab, tæt tværfagligt samarbejde og fokus på at skabe de bedst mulige forløb for den enkelte borger. Du bliver en del af et engageret team bestående af 11 medarbejdere: 3 sygeplejersker, 5 fysioterapeuter, 2 ergoterapeuter og 1 klinisk diætist. Vi lærer af hinanden, spiller hinanden gode og ser vores forskellige fagligheder som en styrke.  

Din hverdag 

Dine opgaver vil blandt andet være: 

  • Afholdelse af afklarende samtaler, både mono- og tværfagligt. 

  • Individuel og gruppebaseret genoptræning til borgere, der har eller har haft kræft. 

  • Planlægning, gennemførelse og evaluering af træningsforløb med fokus på funktionsevne, mestring og livskvalitet. 

  • Arbejde med udgangspunkt i Sundhedslovens § 119, § 140, Serviceloven § 86 stk. 1 og Ældreloven § 9 samt Sundhedsstyrelsens anbefalinger for kræftrehabilitering og palliation. 

  • Rådgivning og vejledning af borgere og pårørende. 

  • Planlægning og gennemførelse af undervisningstilbud til borgere med kræft. 

  • Bidrage til udvikling, kvalitetssikring og tværfaglig koordinering af centerets indsatser. 

  • Tværsektorielt samarbejde og faglig sparring med OUH og øvrige samarbejdspartnere. 

  • Dokumentation i Nexus 

Du får naturligvis et individuelt introduktionsforløb og tilknyttes en mentor, som sikrer, at du kommer godt fra start i stillingen. 

Vi forventer, at du 

  • Er uddannet fysioterapeut og har dansk autorisation. 

  • Har erfaring med rehabilitering af borgere med kræft og palliative problemstillinger både fra sygehus og kommune. 

  • Har erfaring med holdtræning. 

  • Har en funktionel og borgercentreret tilgang til træning og rehabilitering. 

  • Trives i arbejdet med borgere i sårbare og komplekse livssituationer. 

  • Har stærke relationelle kompetencer og formår at skabe tillid og tryghed. 

  • Har gode samarbejdsevner og trives i tværfaglige fællesskaber. 

  • Arbejder selvstændigt, struktureret og reflekteret. 

  • Har lyst til faglig udvikling og holder dig opdateret på ny viden. 

  • Har erfaring med eller interesse for undervisning og formidling. 

Vi tilbyder 

  • Et meningsfuldt arbejde i Center for Kræftrehabilitering og Palliation. 

  • Et stærkt tværfagligt arbejdsmiljø med høj faglighed. 

  • Gode muligheder for faglig sparring og kompetenceudvikling. 

  • En arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og trivsel. 

  • Faglig og personlig udvikling. 

  • Grundig introduktion til arbejdsopgaver og organisation. 

  • En arbejdsplads, hvor vi griner sammen, hjælper hinanden og løfter i flok. 

Løn- og ansættelsesvilkår 

Stillingen er på 37 timer ugentligt med forventet tiltrædelse den 1. januar 2027. 

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. 

Vil du vide mere? 

Du er meget velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Sara Neto på telefon 21 28 06 79 eller fysioterapeut Gry Kobberø på telefon 40 49 97 12. 

Ansøgningsfrist 

Ansøgningsfristen er torsdag den 29. oktober 2026. 

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 4. november 2026. 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social - Sundhed - Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
6ce6f0194a1940bfacab78555b919a04
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Sara Herlev Neto
Titel: Leder
E-mail: sahn@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.