To dygtige skolepædagoger til Lumby Skoles almenafdeling

Vi er fælles om læring, så alle elever bliver så dygtige, de kan – uanset baggrund.

Vi søger to nærværende, engagerede og fagligt dygtige skolepædagoger til faste stillinger (35 t/uge) i vores almenafdeling med stor lyst og vilje til at indgå i professionelle læringsfælleskaber i både skole og SFO.

  • Har du lyst til at være en del af et professionelt fællesskab, hvor vi sammen skaber deltagelsesmuligheder for alle børn?
  • Er du nysgerrig, engageret og professionel i samarbejdet med både kolleger, børn og forældre?
  • Har du mod på at reflektere over og udvikle din egen praksis?
  • Kan du se værdien i alle børn, som de er?
  • Kan du bidrage til fællesskaber og læringsmiljøer, hvor børn oplever at høre til, deltage og lykkes?

Om os
Lumby Skole er en lille skole med meget på hjerte. Vi vægter et trygt, nærværende og stærkt fællesskab, hvor eleverne oplever, at de har værdi som dem, de er, og er vigtige for fællesskabet. Lumby Skole ligger i den nordlige del af Odense med skønne grønne omgivelser, masser af plads og et stærkt lokalsamfund, der bakker op om skolen. Vi har i almenskolen cirka 120 elever fordelt på 0.-6. årgang, og derudover rummer skolen en specialpædagogisk afdeling med cirka 100 elever med diagnoser inden for autismespektret. Lumby Skole er en del af Skolefællesskabet Odense Nord, som foruden Lumby Skole består af Stige Skole og Søhusskolen.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst i trygge, nærværende og udviklende fællesskaber. Derfor arbejder vi hver dag for at skabe deltagelsesmuligheder, hvor alle børn oplever at høre til, bidrage og lykkes sammen med andre.

Som medarbejdere arbejder vi i professionelle læringsfællesskaber, hvor samarbejde, refleksion og nysgerrighed er en naturlig del af hverdagen. Vi er optagede af børnenes perspektiver og af at udvikle de læringsmiljøer, vi stiller til rådighed. Derfor søger vi medarbejdere, der er undersøgende i egen praksis, og som tør justere kursen, når børn eller fællesskaber kalder på noget andet. Vi er desuden kendetegnet ved et stærkt samarbejde mellem lærere og pædagoger og ser både elever og forældre som vigtige medspillere i arbejdet med at udvikle vores praksis.

Om jobbet
Som pædagog på Lumby Skole bliver du en vigtig del af både skoledagen og fritidstilbuddet. Du bliver tilknyttet et klasseteam i indskolingen og indgår samtidig i SFO'ens pædagogiske team.

Vi ser pædagogen som en nøgleperson i barnets hverdag. Du bevæger dig på tværs af skole- og fritidsarenaen og er med til at skabe sammenhæng i børnenes dag.

Jobbet kræver omstillingsparathed og lyst til at arbejde i forskellige pædagogiske arenaer. Du skal trives med både at understøtte børns læring og deltagelse i skolen og skabe meningsfulde fællesskaber og aktiviteter i fritidstilbuddet.

Vi arbejder med afsæt i Odense Kommunes vision Sammen om mangfoldig fritid, hvor tillidsfulde voksenrelationer, positive fællesskaber, medbestemmelse og bedømmelsesfrie miljøer er centrale elementer i den fritidspædagogiske praksis.

Vi drømmer om en pædagog, der har noget på hjerte. En pædagog, der brænder for noget og har lyst til at invitere børnene med ind i det. Det kan være natur, musik, teater, idræt, bevægelse eller noget helt andet. Det vigtigste er ikke, hvad du brænder for, men at dit engagement kan mærkes og bidrage til nye oplevelser, fællesskaber og muligheder for børnene.

Dine kompetencer

  • Du er uddannet pædagog
  • Du er professionel, tillidsfuld og møder mennesker med positive forventninger
  • Du er nysgerrig på egen praksis og motiveret for fortsat udvikling
  • Du er relationsstærk og dygtig til at skabe trygge fællesskaber
  • Du kan skabe deltagelsesmuligheder for børn med forskellige forudsætninger
  • Du understøtter børns medbestemmelse og initiativlyst
  • Du er fleksibel, samarbejdsvillig og god til at kommunikere
  • Du sætter kerneopgaven i centrum
  • Du kan se bag om adfærd og møder børn med nysgerrighed, ro og en low arousal-tilgang
  • Du bidrager aktivt til det tværprofessionelle samarbejde

Vi tilbyder
Du bliver en del af en arbejdsplads med et stærkt professionelt fællesskab og et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og humor. Vi har organiseret vores hverdag, så samarbejde ikke blot er en ambition, men en reel mulighed. Der er skemalagt fælles forberedelsestid mellem lærere og pædagoger, ugentlige teammøder i både SFO og klasseteam, samt individuel forberedelsestid.

Du bliver en del af professionelle læringsfællesskaber, hvor vi deler erfaringer, udvikler praksis og tager fælles ansvar for børnenes læring og trivsel.

Som en mindre skole hjælper vi hinanden, løfter i flok og står sammen, når opgaven kalder på det. Til gengæld får du engagerede kolleger, stor indflydelse på hverdagen og mulighed for at præge skolens fortsatte udvikling.

Du bliver en del af en afdeling, der møder børnene i øjenhøjde og tror på, at alle børn skal opleve at høre til, lykkes og udvikle sig.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til souschef Christina Kaalund Thomsen på tlf. 21 14 77 35.

Du kan læse mere om os på Lumby Skoles hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfrist den 6. november 2026. Samtaler forventes afholdt mandag den 16. november 2026.
Tiltrædelse pr. 1. december 2026 eller snarest muligt.

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Pædagogik - Almen- og specialområdet
Lokation
Harlekinvej 74, Lumby, Odense N
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
742e81b5df9e49d49c42e4fc5fe66ded
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Ledige stillinger

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.