Ergoterapeut til Mågebakkegruppen – fast stilling

Ergoterapeut til Mågebakkegruppen – fast stilling 

Brænder du for at arbejde rehabiliterende og understøtte borgeres aktivitetsudførelse, funktionsevne og livskvalitet, og elsker du at arbejde med dysfagi? Har du en ergoterapeutisk tilgang med fokus på både ADL, kognition og synkefunktion, og trives du i et tæt tværfagligt samarbejde? Så er det dig, vi glæder os til at byde velkommen. 

Om jobbet 

Vi søger en ergoterapeut til en fuldtidsstilling med opstart 1. juli. Arbejdstiden starter kl. 07.00 med et tværfagligt morgenmøde sammen med resten af gruppen. 

Du bliver en del af et lille terapeutteam med to fysioterapeuter. Teamet arbejder rehabiliterende med borgere med nedsat funktionsevne – ofte efter indlæggelse, eksempelvis ved frakturer eller ved forværring og senkomplikationer til kroniske sygdomme. En væsentlig del af borgergruppen har synkeproblematikker, hvorfor erfaring med dysfagi er nødvendig. 

Dine opgaver vil bl.a. omfatte undersøgelse og træning af aktivitetsudførelse (ADL), vurdering af kognitive funktioner samt tilrettelæggelse af individuelt tilpassede indsatser, herunder observation og vurdering af synkefunktion samt iværksættelse af relevante interventioner og vejledning af plejepersonale og pårørende.  

Træningen foregår primært i borgerens hjem eller på plejehjem og tilpasses individuelt med udgangspunkt i borgerens ressourcer, mål og hverdagsliv. 

Tværfagligt samarbejde med SOSU-personale og andre faggrupper er en central del af hverdagen, hvor fælles klinisk ræsonnering og forståelse for borgerens kognitive ressourcer er afgørende for kvaliteten i indsatsen. 

Du får en fleksibel arbejdsdag, da vi er selvtilrettelæggende og selv står for at planlægge vores dag. Elcykler stilles til rådighed. 

Om os 

Mågebakkegruppen er en del af Odense Kommunes Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltning. Vi arbejder med borgere med vedvarende sygdomme som bl.a. demens, Parkinson og Sklerose, hvor både kognitive og fysiske funktionsnedsættelser er fremtrædende. 

Hverdagen er præget af komplekse problemstillinger, hvor der er behov for en helhedsorienteret og fagligt reflekteret indsats. 

 

Vores daglige arbejde afspejles igennem vores kerneopgave:  
“Gennem relationsdannelse støtter vi borgere med vedvarende sygdomme i at bevare et meningsfuldt hverdagsliv i eget hjem gennem tværfagligt samarbejde, rette faglighed, fleksibilitet og medinddragelse.” 

Vi er ca. 60 medarbejdere og lægger vægt på faglighed, engagement, humor og et godt arbejdsmiljø. 

Din rolle 

Du arbejder med en sårbar borgergruppe, hvor selv små fremskridt har stor betydning. Indsatserne kræver tålmodighed, gentagelser og fokus på overskuelige mål. Træningen integreres i borgerens hverdag og tilpasses kognitive og fysiske ressourcer i tæt samarbejde med kolleger. 

Om dig 

Vi forventer, at du: 

  • Har gennemført dysfagikurset og har erfaring med dysfagiudredning og intervention i praksis. 

  • Har interesse for – og gerne erfaring med – ældreområdet og borgere med kognitive udfordringer.  

  • Arbejder helhedsorienteret med fokus på samspillet mellem krop, aktivitet og deltagelse. 

  • Har kompetencer inden for klinisk ræsonnering og kan omsætte vurderinger til målrettede indsatser. 

  • Er selvstændig, fleksibel og bidrager positivt til fællesskabet.  

  • Har kendskab til Nexus (en fordel, ikke et krav). 

Vi tilbyder 

  • Et godt kollegialt miljø med stor grad af selvbestemmelse. 

  • Tæt tværfagligt samarbejde med mulighed for faglig udvikling. 

  • Et struktureret introprogram. 

  • Engagerede kollegaer og højt humør. 

Løn og ansættelse 

Efter gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation. 

Vil du vide mere? 

Kontakt rehabiliteringsleder Tine Bloch på 65 51 36 42 eller ergoterapeut Erica Weber på 20 57 10 61.  

Ansøgningsfrist: d. 15. Maj 2026 
Samtaler: d. 20. Maj 

 

Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Søg stilling

Fakta

Afdeling
Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
Salary
Ansøgningsfrist
Jobområde
Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
Lokation
Flakhaven 2, Odense C
Stillingstype
Fuldtid
Job ID
7789550fa8f84763ad052db9d9db9e92
Jobtype
Fastansættelse
Søg stilling

Kontaktperson

Navn: Tine Bloch
Titel: Rehabiliteringsleder
E-mail: tbno@odense.dk

Vores rekrutteringsproces

1

Din ansøgning

Send os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.
2

Dialog med HR

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.
3

Jobsamtale

Vi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.
4

Jobtilbud og onbarding

Hvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.

Workplace culture

Our workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and included

How we work together

We share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes. Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.

Room to develop

We encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one. You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.

Employee benefits

We want our employees to have good working conditions, both at work and at home. Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.

Competitive salary

We offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.

Pension and insurance

Send us your application with CV and a short note about why you want the role.

Flexible workday

You can combine office and home  office when the role allows it.

Good workspace

You get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.

Learning and development

Courses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.

Family friendly policies

We make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.

About the company

We are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries. Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.

Job categories

Customer service

For you who enjoy helping others and solving cases fast. You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.

Technology

For developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.

Finance and administration

For you who like structure, numbers and control. You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.

Sales

For people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.

HR and recruitment

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.

Internship and students

For candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance. You get to try different areas and see where you fit best.

Employee testimonials

Our employees know the company best, here is what some of them say about working here.
“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to. It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”
- Emma Sørensen
Customer Success Manager
“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work. What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”
- Jon Dahl Mikkelsen
HR Business Partner
“I like that expectations are clear and that we work closely across teams. When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”
- Emma Sørensen
Senior Implementation Consultant

Ledige stillinger

Here you can see other positions that are open right now. Find a role that matches your experience and send us an application.

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. 

Jobagent

Tilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.